A čo chces žiadať na SP? Len UP

Áno najprv musíš na úrad práce a až potom na podporu

Ja som po RD si dala starostlivosť o dieťa do 6 rokov. Tam stačí nahlásiť na ZP.

@luliu viem keď šla svagrina na podporu mala tlačivo kde bola žiadosť o zaradenie uchádzačov do evidencie o zamestnanie a zároveň žiadosť je žiadosťou o priznanie dávky v nezamestnanosti

@znava áno ale ja som zamestnaná a keď ukončím pomer pôjdem na podporu nech dostávam niečo bez peňazí nemôžem byt…tak zato podpora ….

@luk25 a nevieš prosím kde nájdem to tlačívo? Lebo som hľadala a prd našla 🙈😂Dakjjem

Keď sa zaevidujes, je tam možnosť, že upsvar odosle žiadosť o DvN na sociálnu poisťovňu. Nie ako kedysi čakať na rozhodnutie o zaradení do evidencia UoZ. Takže jedine hľadať na stránke upsvar.

Neviem ako je to teraz ale muz ma taku pracu ze v zime im ukoncia prac.pomer lebo nemaju co robit a na 3 mesiace sa hlasia na UP..v decembri to bolo este tak ze s rozhodnutim z UP musel ist do SP

https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs/SSZ/OISS/zi...

a na spodku ziadosti o zaradenie mas :
Týmto žiadam o uplatnenie nároku na dávku v nezamestnanosti v Sociálnej poisťovni

@misel1010 a po pol roku podpory co dalej mas vymyslene?

@0silvia0 tak ja popri robím nechty aspoň potroche uvidíme čo a ako za ten čas a samozrejme dúfam že nájdem časovo niečo aspoň dočasne nech s deťmi som zosúladena..

@lubka73 ďakujem ☺️

@misel1010 a povodnu pracu si mala na smeny?

@misel1010 Dobre si to zvaz, praca sa hlada tazko. Nechty ta neuživia.

Aj ja som tak isla po materskej. Mala som maximalnu podporu. Neda sa ti vybavit?

@0silvia0 áno na smeny…muž mi chodi do zahraničia nemá mi kto s deťmi byt🤷‍♀️

@natalienka12 tak asi s deťmi do prace na smeny chodiť nemôžem …a mám muža niesom sama len chodi do zahraničia zato musím zatiaľ takto to riešiť ..

@11bodka11 veď viem že mamičky to takto riešia po materskej …ty si si dávala den dovolenky a potom vypoved či ako?

skús požiadať o úpravu pracovného času zamestnávateľa

@lenka7477 upravili by mi maximálne od 6-14 …taká veľká firma a nemajú tam linky pre matky aspoň do 10 rokov dieťaťa 🙈
A od 6rano nehrozí keďže ich o pol 6 nemám kde dať 🤷‍♀️

@misel1010 áno aj ja som tak dá kvôli malej, tiež som sa dohodla s riaditeľkou jeden deň dovolenky či môžem vyčerpať a potom výpoveď, súhlasila.

@misel1010 Ci mozes alebo nemozes to je tvoja vec…su aj opatrovateľky, mozu pomoct stari rodicia…kto chce, hlada sposob. Je to tvoja vec, podpora je vsak 6 mesiacov a potom ti na ucet pride velka 0, s tym pocitas hadam. A ked zostanes evidovana dalej, budu ta posielat do prace z UP, a ked nemas vyssie vzdelanie, kedze pises o praci “na linke” tak zase ta budu posielat len do vyroby a este za mozno horších podmienok ako mas teraz. Ten isty problem ako mas teraz budes mat aj potom. Odmietnes pracu, vyradia ta. Ale tak s tymto vsetkym dufam pocitas a vies, ze to moze o 6 mesiacov nastať.

@natalienka12 stačí povedať na pohovore že má deti že sú často choré atď.a tým pádom ju odmietne zamestnávateľ a nie ona, nechápem čo riešiš, niekto nemá starých rodičov....a po ďalšie muž jej pracuje v zahraničí,tak predpokladám že zarobí dosť aby sa mali dobre aj keď ona pracovať nebude....

@luk25 Neriešim, a veru, pravdu nemáš...robíš na HR oddelení, ak toto tvrdíš? Dnes veľké firmy potrebujú ľudí do výroby, makať fyzicky a takých ľudí niet, lebo nikto nechce fyzicky pracovať. Takže to nie je pravda, že mamičke stačí povedať, že má malé deti a odmietnu ju, možno v 2-3 firmách áno, ale stačí, ak je jedna firma "dohodnutá" s ÚP a napíšu, že ona odmietla prácu. A ver mi, že takéto "spriatelené firmy" sú a nie je ich málo, čo ľuďom napíšu, že prácu odmietli bez relevantného dôvodu a hneď nato ÚP ich vyradí. Takáto je bohužiaľ prax, to, že ty o tom nevieš, neznamená, že to tak nie je. Áno, zákon hovorí, že ak matka detí požiada o úpravu pracovného času, zamestnávateľ je povinný jej vyhovieť, ale len ak mu v tom nebránia vážne prevádzkové dôvody, takže ak chce, tak si tie vážne prevádzkové dôvody veľmi jednoducho odôvodní. Ak nezamestnaného vyradia, nič sa predsa nedeje, veď jej manžel robí v zahraničí a zarobí dosť, avšak platiť si 70 eur cca zdravotné poistenie si bude musieť.

@natalienka12 na Up stačí len povedať že máš dieťa do 10 rokov a to je ospravedlniteľny dôvod. Som v takej istej situácii ako autorka. Hľadám si niečo od 8mej aby som dcéru mohla nosiť do školy a už viac x som to takto na pohovore povedala.

@misel1010 ano den dovolenky a zvysok preplatit

@natalienka12 teba to co trapi? 😀 Ved to je jej vec ci chce dat vypoved. Mne keby muz robi v zahranici tiez by som bola s detmi doma. Predpokladam ze zarobi dobre a ten prijem im staci.

@natalienka12 a ja ked som vycerpala podporu som sa dala na predlzeny rodicak. Ten je do 6 rokiv dietata. Cize na urade som evidovana nebola

@11bodka11 Ja píšem, že ma to trápi? Veru netrápi ma, či bude nezamestnaná pol roka alebo 10 rokov, ja som len normálne napísala svoj názor. A predĺžený rodičák môže byť dieťa v škôlke len 4 hodiny, keď už napíšeš A, napíš aj B.

@misel1010 ked doberies podporu mozes sa dat na neplateny rodicak do 6 rokov dietata a nemusis byt evidovana na urade prace

@natalienka12 viem, aj syn bol len na doobeda. Aj tak su tie deti nonstop chore.

@11bodka11 A keď už teda rýpeš do mňa, rýpnem si aj ja do teba, to nie je žiadny predľžený rodičák. Je to osobná a celodenná starostlivosť o dieťa do 6 rokov bez nároku na príjem, iba za teba platí zdravotné poistenie štát. Ale dieťa môže byť v školke len 4 hodiny a nestačí dieťa len brať na obed domov, ale priamo v rozhodnutí zriaďovateľa musí byť uvedené, že dieťa je prijaté do škôlky len na 4 hodiny. Predľžený rodičovský príspevok poberajú matky detí s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.

@luk25 presne. Ja som vzdy povedala ze mozem zacat az o 8 ked deti zanesiem a ze byvaju casto chore. A hned ma nechceli nikde 😀

@mimikarol Skús hľadať v štátnej správe, väčšina štátnych úradov má pružný pracovný čas medzi 6.00 -8.00 hodine ráno. Čiže o tej 8.00 hod môžeš chodiť.

@11bodka11 Mala si šťastie, že si po 6 mesiacoch odišla z ÚP. Myslíš, že tieto trápne výhovorky by ti niekto akceptoval ako dlhodobo nezamestnanej (nad 1 rok) ? Ale vieš čo, nebudem ti tu písať, aké pokyny majú sprostredkovateľky na úrade práce, ako vyraďovať ľudí, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní.

@natalienka12 pises ako keby sa trhali o ludi. Je tazke najst pracu. Mna sa na kazdom pohovore pytali ci mam kde dat deti ked su chore. Povedala som nie a bolo.

@11bodka11 Je ťažké nájsť prácu, ale akú...do výrobnej linky ľudí potrebujú a nikto tam nechce robiť, veľká fluktuácia, mzdy nízke, nočné, sviatky...o takú prácu záujem ľudí nie je , ale dopyt zamestnávateľov je obrovský.

Ja nastupujem teraz na 12stkovu stvorzmenku do výroby. Rozmýšľala som vseliako ale toto mi časovo vyhovuje viac ako 2-3zmeny. Podotýkam muž odchádza ráno, prichádza večer. Čiže keď budem mať rannu bude mi malého nosit do škôlky suseda. A okrem toho starsi 3x týždenne tréning, čiže to tiez budem vseliako lepiť. Áno, víkendy, sviatky, lenže to je muž doma. Takže kto chce, systém si nájde.

@misel1010 na úrade práce dostaneš to tlačivo aj na podporu

@znava ako vies ze chce? Keby mi muz dobre zarobi tiez ma nehne ist do roboty kym su deti male. Vyskusali sme si to ze sme obaja robili a to bolo hrozne nieco. Maly nonstop chory. V robote sme vkuse chybali ja alebo muz.

@11bodka11 Ani ja nemusím, muž zarobí, ale už mi doma hrabe a okrem toho nechcem sa spoliehať len na muža. Keď to nepôjde, budem hľadať iný spôsob. Ale vyskúšať musím.

@natalienka12 no ty si sa nejak moc do toho vžila vies čo🙈
Nikde som nenapisala že robiť nechcem ale popri nechtom mi ptoom bude stačiť aspoň práca na 4 hodiny napr…tiež som nikde nenapisala že nechcem robiť fizycky veruze som robila hneď po škole v tej fabrike tri roky kim som šla na matersku a ver mi vseliake mlade aj staršie tam boli čo sa im robiť nechcelo ale to moj prípad nebol…
Keby môžem v tej robote aj zostanem lebo platovo to tam je fajn ale bohužiaľ dieta si so sebou do roboty nevezmem a taktiež ich snad nezabesim na krky mojim babkam alebo muzovim a keďže naše mamy v dnešnej dobe musia ešte robiť tak ani tam nenájdem pomoc …jedine tak poobede zo škôlky vziať ale ráno mi ich kto kde ?🙈tak nehadz do jedného vreca keď nevieš …mne robota nesmrdí robila som aj popri materskej kim som mala len jedno dieta …a vlastne aj pri oboch čiže…klud …
A tiež som nepovedala ani he keď muž robí v zahraničí nepotrebujem aj svoj príjem to vôbec…ale keď sa inak nedá zatiaľ treba využiť aj toto…a o pol roka samozrejme verím že sa niečo nájde…aj keď bude moj príjem vo výške rodičovského na istý čas kim budú decka potrebovať voziť do škôlky školy…ptom si nájdem už hoci co…asi toľko…
A keď už sme pri tom…pýtala som sa tu len na podporu nie na to jak mám žiť ďalej a podobne 🙏😂amen

@znava moj muž robí týždňovky doma len vikendy čiže ja bohužiaľ ani tam nenájdem … samozrejme ze chcem ale príjem dočasný budem mat aj z podpory a potom si už niečo nájdem pisala som to do príspevku vyššie takze…

@misel1010 určite ak máš možnosť užij si podporu aj dieťatko a rob to čo Ťa baví a uvidíš.

@endzi83 ďakujem….ono to tak akurát aj vychádza dobre že mala ide od septembra do škôlky ale vlastne je novembrová čiže aspoň budem doma kim si vybuduje imunitu a podobne …no a keďže je ta možnosť prečo by som to nevyužila ☺️Ale zas bez príjmu som nikdy nebola ani nehrozí aby som bola keďže mame aj hypotéku aj úver a podobne ….ja som rada za každé evricko☺️

@misel1010 veď jasné každému sa peniaze 💸 zijdu, ale ak máš možnosť poberať podporu a privyrábať si.

@endzi83 áno tak to mám v pláne ☺️