Dobry den, viete niekto poradit k tejto teme? , ide o zostatok dovolenky pocas materskej a nasledne rodicovskej.
1️⃣- V roku 2017 som nastupila na MD, ktoru som vycerpala a nasledne som presla na RD ktora trva doteraz teda resp. do 14.12.2020. Pracovny pomer stale trva. V poslednej vyplatnej pasky co bola v roku 2018 som mala zostatok dovolenky 31 dni, avsak k dnesnemu dnu mi uctovnicka povedala ze zostatok dovolenky mam len 21 dni. Cize mi bola dovolenka z nejakeho dovodu kratena? Zamestnavatel mi vobec neponukol dovolenku cerpat cize som prisla definitivne o 10 dni dovolenky?
uctovnicka mi do dnesneho dna na tuto otazku neodpovedala.
2️⃣- druha otazka:
dalsia vec je ze 3.12. nastupujem na druhu matersku s druhym dietatom, prac. pomer stale trva. budem mat narok na riadnu dovolenku pocas MD a RD? ak hej kolko dni? vek 30 rokov. mam tym padom dovolenku cerpat aby mi znovu nebola kratena?
do prace sa planujem vratit ja som myslela ze dovolenka mi zostane avsak uctovnicka pred tym mi cerpanie vobec neponukla resp. neriesila.
@marianeta ano bola som PN pocas celeho tehotenstva cize celych 9 mesiacov az do nastupu na MD 23.10.2017 do 17.6.2018. a rodicovska od 18.6 do dnesneho dna cize do 14.12. 2020 by mala
platit avsak plynulo prechadzam na dalsiu Md. cize tak ci tak by sa mi kratila aj keby som ju necerpala? A v tomto pripade ak nastupim na druhu Md od 3.12. budem mat narok na alikvotnu cast z tych 21dni? alebo plnych 21 dni? tym padom odporucate cerpat nejake dni aj napriek tomu ze sa planujem znovu vratit na pracovnie miesto? vdaka
rok 2017 - dovolenka sa ti kráti za prvých neodpracovaných 100 dní o 1/12 a potom za každých ďalších 21 dní o 1/12, keďže si neodpracovala odhadom 200-210 dní? tak ti krátili cca 6/12 ročného nároku čiže polovicu
rok 2018 - cca 2/12 krátenie, ak máš ročný nárok 25 dní tak 10/12*25=21 dní dovolenky
2020 - nárok na 1/12 (za každých 21 dní 1/12), 1/12*25=2 dni
A to si mala aj starú dovolenku keď 31dni? Ako 30 ročná máš nárok na 21 dní dovolenky plus za čas čo si poberala materské ti mala nabehnúť alikvotna časť dovolenky.. Krátili by ti ju iba v prípade, že si bola PN pred nástupom na MD viac ako 100 dní. Počas RD ti nárok na dovolenku nevzniká.