Ak nemáš skúšobnú dobu tak nemôžeš dať výpoveď v skúšobnej dobe.

V tvojom prípade iba dohodou alebo 1 mesačnou výpovednou dobou

@nikuska00771 fakt je povinná?

Ak si nenastupovala po materskej ale si nastupila normalne do prace, a nemas v zmluve skusobnu dobu plati utanovenie zakonnika prace, a skusobna doba je 3 mesiace.

Aj ja som nastupila s novej prace zaciatkom roka a mala som v zmluve hned dobu neurcitu. Ale skúšobná doba bola normálne 3 mesiace. Myslím že to je zo zákona

Zo zákona vyplýva, že skúšobnú dobu možno dohodnúť. Nejde teda o povinnosť dohodnúť skúšobnú dobu, aj keď v súčasnosti je pracovný pomer bez skúšobnej doby skôr výnimkou.

Na to, aby bola skúšobná doba dojednaná platne, musí byť dohodnutá písomne. V prípade, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec na skúšobnej dobe dohodnú napríklad ústne, pôjde o neplatne dohodnutú skúšobnú dobu.

@huri11 aj ja som si to myslela a co citam na nete tak vraj to tak nie je

CEZ TENTO § 67 Zákonníka práce, podľa ktorého Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu

@monnystar podla tohoto mas pravdu:
§ 45Skúšobná doba
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca vpriamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu avedúceho zamestnanca, ktorýje vpriamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
(2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
(3) Skúšobná doba sa musí dohodnúť písomne, inak je neplatná.
(4) Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť vprípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.

Cize beriem spat vyssie napisane.
Ak nieje v zmluve,nieje dohodnuta a treba dat vypoved dohodou.

@nikuska00771 tak daj vypoved dohodou k určitému dátumu. Možno ti vyjdú v ústrety a "pustia" ťa hned

@monnystar tiež som to čítala..len ci. Náhodou niekto nevie o nejakej dierke ktorú by som mohla použiť...

@jarinosk Vypoved dohodou neexistuje.

@nicolettapo Ziadna dierka

.

@nicolettapo ak by si mala od lekára potvrdenie- neviem však akú prácu vykonávaš - dá sa okamžité ukončenie

@evittam Akoze nie?
Skončenie pracovného pomeru§ 59
(1) Pracovný pomer možno skončiť
a)dohodou,
b)výpoveďou,
c)okamžitým skončením,
d)skončením v skúšobnej dobe.

§ 60Dohoda o skončení pracovného pomeru
(1) Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom.
(2) Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne. V dohode musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru, ak to zamestnanec požaduje alebo ak sa pracovný pomer skončil dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c).
(3) Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného pomeru vydá zamestnávateľ zamestnancovi.

ako píše @evittam výpoveď dohodou neexistuje. Ak nemáš skúšobnú dobu, tak buď dáš výpoveď s mesačnou výpovednou dobou alebo žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou (ak ti vyjdú v ústrety)

@jarinosk No ano DOHODA o skončení PP. Nie výpoved dohodou. Neplet si pojmy. 😁😉

@jarinosk áno, dohoda je možná, ale to nie je výpoveď dohodou, to je žiadosť o ukončenie dohodou, čiže buď výpoveď alebo dohoda

@jarinosk Bud mas vypoved alebo ukoncenie prac.pomeru dohodou. Vypoved dohodou neexistuje...
Len sa akekolvek skoncenie prac.pomeru nazyva ludovo vypovedou... Ale je to len forma ukoncenia pomeru 🙂

@evittam jasan, ja len ze je moznost sa aj dohodnut - cize skoncit pracovny pomer dohodou
neviem ze som niekde pouzil pojem vypoved dohodou
ani v citacii zakona nie.

@blondiee83 jasan,chapem

@jarinosk Vid tvoj príspevok 21.09..na ten som reagovala. Keby si uvedene nepoužil asi nereagujem....

@jarinosk Vidis, zase si o nieco mudrjesi. kazdy len nadava na tento kon, ale niekedy sa clovek nauci aj nieco nove alebo si utriedi pojmy 🙂
To myslim bez ironie.

@evittam sorry vidim
Vy baby ste ale hrozne, chytate za slovicka.
Podstatne pre tazatelku je,ze skoncit v skusobnej nemoze a je tu moznost dohodnut sa.
Nema problem si zakonnik prace stiahnut a zorientovat sa v nom.

Ak nieje zaucena,a je tam ozaj len dva tyzdne podla mna ju pustia aj dohodou.
Robil som majstra 10 rokov a v takychto pripadoch som problemy nerobil.
A ked pustil majster,personalne nemalo problem tiez.

Ďakujem teda.. Tak si vytlačím žiadosť aj skončenie v skúšobnej dobe a snáď sa niečo podarí 😇

@jarinosk Nikoho za nic nechytam. Chces radit v odborných veciach tak k veci a odborne. Hotovo. A odpoveď uz dostala.

@nicolettapo Nemôžeš podať skoncenie v skusobnej dobe ak ju nemáš. Skus to pochopit.

@jarinosk No a o zorientovani sa v ZP ma vela ludi problém a hlavne na MK.😉

@evittam ja to chápem.. A veľmi dobre..

@nicolettapo Tak naco chces podávať výpoveď v skúšobnej dobe?...

@evittam jasan. a mier.
Pre mna to nieje odborna vec, to by sme sa museli bavit o programovani riadiacich systemov - to je moj odbor

A dobru noc Vam vsetkym 😉

@jarinosk Pre kazdeho nieco ine.😉 Ved ja sa nikde nehadam. Len som ta upozornila. V dobrom.😊😉 Aj tebe dobruuu...😉