Ahoj babule dúfam že mi poradíte... Som zamestnaná na dohodu už rok v jednej firme zároven som na MD poberám rodičovský a teda UPSvar zamna všetko platí no určite aj ta firma platí do sociálnej a chcem sa spýtat či sa aj toto ráta do Materskej do tých odpracovaných 270dní aby som mala nárok na materskú... Moc dakujem za odpovede a pomoc
@zuzanalumnitzerova aj ked niesom na TPP ale len dohoda ?
@zuzanalumnitzerova Ak ma vyzvú tak ok no už tam robím rok a nikto mi nič nevravel......
Aj ja mám dohodu
oni nevyzvu, ale pokial viem treba hlasit upvaru vsetko, tz aj pracu popri md, ci uz na tpp alebo polovicny alebo dohoda....
a nie som si sto p ista ale zamrstnavatel normalne odvadza vsetko aj za dohodarov rovnako ako za ostatnych
Ak si zacala pracovat na dohodu trebalo sa odhlasit z dochodkoveho poistenia ako matka co sa stara o dieta. A uradu prace netreba hlasit ze pracuje, rodicovsky pobera nadalej.
Áno, odvádza , pani v SP ma upozornila, že je to moja povinnosť sa odhlásiť.
Nikto ti vyzvu nrposle.je to tvoja povinnost...tak mne povedala ked som bola na dohodu..
baby a keď pracujem na dohodu robím daňové priznanie?
Aj mna dnes vyzvali aby som sa odhlasila, ale nie kvoli zamestnaniu, v inej veci o com som netusila ze treba. No trvalo im to 1,5 roka kym prisli na to, ze mi idu dve poistenia sucasne.
Mimo otázky, ale mali by ste sa odhlásiť zo sociálky, nech za vás stáť neodvádza pokiaľ tak robí zamestnávateľ.tento týždeň som to riešila, vyzvali má zo SP.