icon
avatar
pietrins
Správa bola zmenená    17. okt 2023    

Ahojte, dobrý večer prajem 😊 potrebujem vyriešiť dilemu - do 9.12 mi trvá RP. Do pôvodnej práce sa ale nevrátim, našla som si inú. V starej práci teda dám výpoveď,do novej mám nástup 1.11(viem že je sviatok) ale treba ísť niekde s novou zmluvou? Myslím že skôr nie ako áno,ale pre istotu sa pýtam

avatar

Zo zmluvou nikde ,akurat na ten mesiac neviem,ci netreba hlasit na UP,ze nastupujes popri RD do práce.

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

@betunka39 žeby?🤔 Takže asi by bolo skôr sa informovať na úrade, že?

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

Nikde nič nemusíš hlásiť. Len vyriešiť bývalé zamestnanie.

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

@pietrins len aby ťa pustili. Výpoveď si mala dať skôr, ideálne 2 mesiace pred 1. 11.

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

@betunka39 to sa nehlasi

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

V práci sa musíte dohodnut na ukončení PP - dohodou

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

@sasa1310 prečo by ju nepustili?Veď tam 3 roky nebola.Urcite nebudú robiť problémy.Ja ako zamestnávateľ by som nechcela v zamestnaní človeka,ktorý tak nechce byť

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

@jankadr pretože môžu aj nemusia. Ak ju nepustia, začína jej 2-mesačná výpovedná lehota

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

@betunka39 určite netreba nič hlásiť, čo s tým má UP?

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

@pietrins so zamestnávateľom sa treba dohodnúť. Výpovedná lehota 2 mesiace ti už ušla, teraz ti zostáva už len dohoda

Odpovedz
17. okt 2023
avatar

@luliu ked som ja sla do prace popri rodicovskom,musela som na UP hlasit,ze idem do prace,tam som vypisovala tlacivo,kde bude dieta.Jectovuz 10 rokiv,tak asi sa nieco zmenilo

Odpovedz
18. okt 2023
avatar

@betunka39 to sa vypisuje stále, ale po 3r dieťaťa
A je to kvôli prídavku na dieťa, nie ohlásenie, že ide matka pracovat

Odpovedz
18. okt 2023