icon

Dievčatá pracujem popri rodičovskej, mám nárok ísť na marodku a poberať súčasne aj marodku aj rodičovský? A bude to dlhšie ako 10 dní, čiže by mi marodku platil aj štát. Ďakujem 🙂

avatar

ano mas narok

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

Ano mas narok. Tri dni ti zaplati zamestnávateľ a dalsie dni socialna poistovna. Ale zalezi ci pracujes pre firmu alebo pracovnu agenturu. Tak bacha na to ☹

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@noroaja 10 dni plati zamestnavatel, SP az od 11. dna

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

A dievčatá z čoho mi budu rátať marodku?
Pracujem pre firmu tak hádam to bude ok.

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa z prijmu normalne..

Odpovedz
29. dec 2017
avatar
Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@kattie1982 hej sorry..pomylila som sa 😀

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa z denneho vymeriavacieho zakladu. Zalezi od platu. 😉 . Ale nieje to ziadna slava ☹

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@lienocka4411 aj keď pracujem asi len dva mesiace? Nemusím mať odpracovaných tých 270 dní ( neviem presne ten počet dní) ja sa v tom vôbec nevyznám 😔

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa ten pocet dni sa rataaterskej nie?

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa teda z toho sa rata materska...na tu musis mat odpracovane..na pn ee

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@lienocka4411 aj ja som si myslela ze to je tak. V podstate som zamestnaná, aj rodičovská sa rata ako " zamestnanie " pre štát.
Ďakujem vám krásne dievčatá.

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa PN budes mat pocitanu cisto len z platu, vyska RP sa do vypoctu PN nezapocitava.

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@kattie1982 a nieje problém keď mam odpracovaných len pár dní? Stačí to na výpočet...

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa hej, staci, tych 270 dni sa skuma len do naroku na MD ako bolo vyssie uz pisane...

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@lienocka4411 @kattie1982 len práve neviem ci z tej mojej marodky nebude rizikové tehotenstvo. Ešte musím počkať na vyšetrenia. A ako to bude potom? Aj budem mat nárok na materskú po PN , z čoho sa bude rátať?

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa fuu tak to neviem fakt...

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@lienocka4411 ak budes splnat podmienku 270 dni za posledne 2 roky, tak narok na MD vznikne... ale budes musiet pozastavit potom vyplatu RD, ak v case MD este budes RD poberat... ratat ti ju budu rovnako z hrubeho platu, z nic ineho...

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@kattie1982 270 dní nemám odpracovaných. Som už jeden a trištvrte roka na RD . A popri RD pracujem cca 30 dní. To znamená, že nebudem mať nárok na MD? Ani minimálnu?

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa takto sa spytam, na MD a RD si isla zo zamestnania, z toho, kde teraz aktualne pracujes? Cize pracovny pomer ti trva od prvej MD v kuse? Ak hej, tak narok na druhu MD vznikne...

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@kattie1982 áno, som stále zamestnaná u toho istého zamestnávateľa a aj od prvej MD. Konečne som to pochopila vďaka tebe .... 😘 obrovské ďakujem

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@ppralinkaa no vidis, tak narok na MD ti vznikne 🙂 Tak stastne tehulkovanie 🙂

Odpovedz
29. dec 2017
avatar

@kattie1982 😉 ďakujem

Odpovedz
29. dec 2017