Musi byt 270 dni platene odvody potom vznikne narok

Ak nie je nemocensky poistena, tak narok nema. Jedine, ze by bola v ochranej lehote, tj. otehotnela este predtym nez z prace odisla.

ako píše @amonet - musí mať 270dní plateného poistného, žiaľ spätne sa nedá poistné doplatiť 🙂 takže nárok na materské nemá, bude dostávať len rodičovský príspevok od ÚPSVaR - ale až po narodení dieťaťa. Potvrdenie zo soc. poisťovne o tom že nevznikol nárok na materské odnesie na príslušný úrad soc. vecí ÚPSVaR.

Otehotnela este pocas pracocnej doby alebo az po skonceni? Ak to aj bolo po skonceni a nie je este viac ako 8 tyzdnov tehotna tak tu je este jedna moznost ako ziskat matersku ak je vsak tehotna uz dlhsie tak potom uz dostane len rodicovsky

Ma odrobene 270 dni,cize aj za to obdobie odvody do socialnej poistovne.potom rok nerobila a otehotnela.takze by v podstate mala mat narok nie?

Ak mas znamosti a odvahu klamat tak sa da dnes uz vsetko ☹ poznam zopar pripadov. Este sa aj chvalit budu. Dokonca este holka ani den nepracovala. Spatne si cosi vybavila a maaa sa teraz dobre. No ja si vravim ze v zdravi by som si tie peniaze asi ani neuzila.

@sona111111 nema. Ja som mala odrobene za potrebne obdobie. Ale odisla som z prace a mesiac nato otehotnela. Takze do porodu som bola na urade prace. Dokonca som sa pytala a s prepacenim p.ca na urade mi povedala, ze mam narok. Ale nemala som. Ak sa zamestna pocas tehu tak bude mat narok.

@patrica8 Cize ma narok len na rodicovske?

@sona111111 ano. Ked sa dieta narodi, zacne dostavat rodicovsky prispevok.