Prosím viete mi poradiť?
V septembri mi bude končiť reťazová materská, ktorá začala v roku 2014.
Doteraz som zamestnaná v práci kde som pracovala pred tehotenstvom 1.
Ako je to s dovolenkou, pokiaľ sa do tej práce nechcem vrátiť?
Ako postupovať? Preplatia mi ju? Známa mi povedala ,že by bolo dobré sa zamestnat na 1.den a potom sa dať na úrad práce aspoň na pol roka aby som dostala dobrú podporu?
Ďakujem za odpovede
Dobry den ano presne tak prist do prace na 1den potom dat vypoved uz nepridene date si dovolenku Ktoru budete mat a potom na urad prace pol roka budete dostavat
@sisinka1233 tak asi zamestnávateľ nerobil problémy, ale kľudne môže trvať na tom, že musí zotrvať vo výpovednej lehote
Po materskej ešte môžeš využiť pn ku, max 12 mesiacov a po pn môžeš ist ešte na pol roka na podporu z pôvodného zamestnania ak toto bude trvať do konca pn,a po pn by ti mali vyplatiť dovolenku aby si mala vymeriavací základ a čo najvyšší ak je to možné a z neho sa ti bude počítať dávka v nezamestnanosti ,ak tam nebude vyplatená dovolenka a VZ bude 0 EUR ,budú skúmať dva roky pred nástupom na prvú materskú ... ak boli počas materskej dohody tak to je komplikovanejšie 🙂 hádam som pomohla ...
Votriem sa tu ak nevadí mám presne to isté od roku 2014 som na materskej až doteraz v októbri by som už chcela nastúpiť tiež som mala reťazovú materskú zamestnaná som stále ako to bude z dovolenkou musím ju vybrať a tak nastúpim alebo mi niečo preplatia ? Neviete výpoveď nedávam
máš nárok na dovolenku len za obdobie materských dovoleniek, ak si ešte nečerpala (medzi), pri skončení pracovného pomeru sú povinní ti ju preplatiť