Musis byt nemocensky poistena min 90 dni

@andreagartnerova cize z toho mi vychadza, ze musim byt zamestnana aspon 3 mesiace? vraj postaci aj na ciastocny uvazok, len mi nevedeli povedat na ako dlho....a dcerama len rok a 4 mesiace, tak riesim ze co :(

Ak spraví dodatok k pôvodnej zmluve, tak nemusíš odrobiť nič.

Alebo si zaplat sama odvody aj to je moznost

@kaja01 lebo ja som bola na zastupovanie (ako mam v zmluve) a teraz sa kolegyna vracia, takze ani neviem ci mi tym konci zmluva...ale tiez som uz citala o dodatku,ale ci by to stacilo....

@veronika9797 Ak si bola a zastupovanie tak ti automaticky končí zmluva nástupom pani čo si zastupovala, ale ak by ste podpísali dodatok k zmluve, že sa doba predlžuje na dobu neurčitú tak by to bolo OK.

@andreagartnerova
@kaja01 dakujem pekne, och keby mi ten dodatok schvalili, bola by som stastna....nechcem nechat dcerku , ked je este taka mala....

@andreagartnerova Sprostost. Prepáč. Jej NP trva, staci dodatok k zmluve a nemusi odpracovat vobec nic.

@evittam pokial staci dodatok tak v poriadku, nehadam sa. Ja len keby je nutena nastupit a nemoze, ze nema kde dat malu.

@andreagartnerova Nutit nastúpiť ju nemôže. Je na RD. Bud jej zmluva skonci alebo jej da dodatok. A co sa týka ďalšej MD-to uz je teraz skoro riešiť pokial nie je ešte ani tehotna a nevie co bude so zamestnanim.😉

@evittam no tak dufam, ze budem tehotna cim skor, kedze v oktobri som potratila :( urcite si ma chcu nechat, len nejak spekulujeme, aby mi vysla ta materska 🙂 ved kto by nespekuloval pri tych 200 eurach na RD...