Baby hľadám si prácu a chcem sa spýtať čo je lepšie? Je lepšie pracovať priamo u zamestnávateľa alebo cez personálnu agentúru. V čom je vlastne práca cez agentúru iná? Ďakujem
Agentura zvacsa udava pracu na dohodu, zamestnavatel na zmluvu, zakonnik prace po precitani ti presne vydefinuje pojmy
Pokial viem tak cez agenturu vies odrobit len urcity pocas hodin, potom si ta daju zvacsa do inej agentury,aby im hodiny sedeli. V agenture zvacsa len predlzuju zmluvu,nedaju ti na neurcito ako zamestnavatel,agenturni zamestnanci sa vzdy snazia dostat priamo pod zamestnavatela. Ale ak len hladas pracu,kludne mozes aj cez agenturu,oni ponukaju aj priamo pozicie pod zamestnavatela,neznamena to rovno pracu pod agenturou,len zamestnavatel vyuziva ich sluzby na hladanie zamestnanca
Ja som bola raz zamestnana vo firme cez agenturu a mali sme vacsie platy ako zamestnanci firmy. Firma plati omnoho viac agenture ako svojim, v terajsej viem ze platia 10€/hod za brigadnikov agenture... A co sa tyka hodin mala som jeden mesiac odrobenych viac ako 260hod s nadcasmi takze obmedzenie tam asi nieje. Ale zmluvu na dobu neurcitu nedavali. S odvodami problem nebol a aj dovolenku sme mali tak ako treba, ine som nikdy nevyuzivala tak neviem, ale myslim ze je to rovnake ak je to normalny trvaly pracovny pomer.
@cernanovamichaela presne aj ja som mala dobrý plat od agentúry.. Potom som prešla do kmeňa.. Prvý mesiac bol taky slabší a potom už dobre..
@cernanovamichaela jasne ze platia agenture viac, ale minimalne polovica z hodinovej mzdy ide agenture, nie zamestnancovi, hnusne na tom zarabaju a nic dokopy neurobia.
A cez agenturu nie su benefity co u zamestnavatela je velka vyhoda, mame ich dost
No to urcite viac ako polovica, sice platia za teba aj odvody ale myslim ze v konecnom dosledku maju viac ako ten ich zamestnanec... urcite je lepsie byt priamo pod firmou. Agentura musi nejako motivovat tych ludi a dat im aspon o trosku viac inak by im tam asi moc ludi neostalo.
U zamestnávateľa.