Aké máte príjmy?

Máte dve možnosti: ak pracujete, dostávate od svojich šéfov /od svojho šéfa/ výplatu, v prípade, že podnikáte, dostávate peniaze od svojich klientov, zákazníkov za svoje služby alebo predaný tovar. Princíp je v tom, že zarobené peniaze nie sú vždy v priamej úmere s vynaloženou energiou a časom na prácu.

Fixný príjem/mesiac – najviac zamestnaných pracuje za fixnú mzdu, ktorá nie je nikdy postačujúca. Je jedno, či zarábate 500 alebo 5000 eur, väčšina ľudí zarobené peniaze minie, prax ukazuje, že so zvyšujúcou sa mzdou sa zvyšujú aj naše nároky.

Flexibilný príjem/mesiac – mnohé firmy ponúkajú flexibilnú mzdu na základe odvedenej práce. Čo sa môže zdať zaujímavé a spravodlivé, ale po čase človek zistí, že síce zarobí, ale občas by bolo fajn zájsť si na dovolenku, alebo odísť v piatok o druhej domov. Tak sa vrátia k fixnej, ale nižšej mzde, nech majú pokoj.

Najhoršia varianta /ale existujúca/, keď veľa pracujete, ale nemáte z toho príjem. Napr. keď niekto robí obchody – chodí po stretnutiach, pripravuje cenové ponuky, no zisk z uzavretých obchodov ledva pokryje jeho náklady. S týmto sa stretávajú aj malé firmy, ktoré v konkurenčnom boji znižujú svoje ceny, a, síce majú dosť klientov, sú stratoví, lebo ich nízke ceny nepokryjú náklady na prenájom, personál atď.

Existuje aj varianta, keď zarábate oveľa viac ako pracujete. Toto sa volá pasívny príjem. Pozor! Neznamená to, že nerobíte vôbec nič a peniažky začnú naskakovať na účet. Znamená to, že si zarobené peniaze odrobíte na začiatku. Ako? Rozbehnete fungujúce podnikanie, kde všetci vedia čo majú robiť, máte  jeden fungujúci systém a potom postačí tento systém udržiavať a on bude fungovať za minimum vašej práce. Bude fungovať aj vtedy, keď odídete na dva týždne na dovolenku, alebo keď vám ochorie dieťa a budete sa venovať práci oveľa menej.  Ako zistíte, že zarábate naozaj pasívne? Napr. keď odídete na tú dovolenku, tak vám nebudú každú chvíľu vyzváňať s otázkou, čo máme teraz robiť. 

Téma Plazy & Jašterice u nás zožala veľký úspech a tu je inšpirácia pre Vás.

Máme dvoch chalanov, takže u nás letí akákoľvek „háveď“, ale celý nápad na oslavu v tomto štýle vznikol pri jednej zaujímavej ceste na pohotovosť, keď si starší synátor išiel po 5 stehov na pamiatku za to, že sa zo snowbordového skokanského kopca na Štrbskom Plese spustil na šmýkacom tanieri bez bŕzd....a kým som stihla zakričať spod kopca (s mladším synčekom na chrbte v krosnách) NIEEEEEEEE, on sa už veselo a nekontrolovateľne rútil dole...ostatné je už len hmlistá spomienka na to, ako hlavou narazil do kovovej rampy, keď zrazu sa minula dráha a tanier odmietol zastaviť....ďakovala som všetkým, aj tým, v ktorých neverím, že po niekoľkých sekundách (ktoré trvali celú večnosť) som počula spoza kopca srdcervúci plač...

Privolaný záchranár skonštatoval šitie nevyhnutné a nasledovala tá najdlhšia cesta do popradskej nemocnice, počas ktorej sme ho potrebovali udržať pri vedomí, kedže hrozil otras mozgu. Vtedy 11-ročná neterka bola poverená úlohou hlavného dozorcu, s chladnou hlavou nasadla dozadu k synovi a celú cestu si vymýšľala témy, ktoré by ho mohli dostatočne prebrať z polospánku, do ktorého upadal. Každá téma ho po pár minútach prestala baviť, až padla téma „narodeninová torta“ a zrazu syn začal čulo opisovať jaštericovú tortu podľa jeho predstáv...a tu je, spolu s ďalšími nápadmi ako spestriť jaštericovú párty...toľko teda k zrodeniu tohto nápadu, pre nás dvojnásobná oslava, že to skončilo iba stehmi.

Obrázky postupne:

1. Torta (nie moja výroba!)
2. Ovocná misa Žaba
3. Párty bagety – Jašterice
4. Párty hadíky
5. Ručne zdobené frkačky – chameleóny
6. Párty dekoracie Jašterice
7. Party bublifuky - plazy

PS: Otras mozgu sa nekonal, ale zato jazva na zátylku – tá tam už je navždy! 🙂