Ako nájdem prácu z domu?
Krásny deň,
Ostala som sama s dvoma deťmi na rodičovskej. Musím platiť nájom a vlastne všetko ostatné co aj bežný ľudia.... no neviete mi odporučiť nejakú prácu z domu prosím? Žiadne kozmetiky atď. Serióznu robotu s fixom na papier.
Ďakujem.
Stručné zhrnutie
- Práca z domu na plný úväzok je pri dvoch malých deťoch podľa diskusie väčšinou nereálna bez externého dohľadu pre deti alebo výraznej flexibility zo strany zamestnávateľa.
- Praktické domáce práce, ktoré používatelia odporúčali, zahŕňajú call centrá, doučovanie, online marketing, virtuálnu asistentku, manikúru/pedikúru a práce v mzdách alebo administratíve po zaškolení.
- Nábor na reálne full‑remote pozície často vyžaduje predchádzajúce skúsenosti alebo IT zručnosti (Java, Groovy, C++, SQL, PL/SQL, Python) a niektoré firmy (spomenuté IBM, Dell) ponúkajú čiatalkej junior pozície s čiastočným remote režimom.
Najčastejšie otázky
Q: Kde hľadať ponuky práce z domu na Slovensku?
A: Na pracovných portáloch ako profesia.sk sú inzeráty na call centrá a ďalšie pozície vhodné na čiastočný home office; v diskusii bola spomenutá aj priama ponuka od Crystal call.
Q: Ktoré odvetvia a pozície sú najreálnejšie pre prácu z domu bez vysokej kvalifikácie?
A: Bežné odporúčania sú call centrá, doučovanie, manikúra/pedikúra z domu, základná administratíva a jednoduché online marketingové úkony; call centrá často umožňujú flexibilné zmeny, ak sa im prispôsobíte.
Q: Aké technické zručnosti potrebujem pre junior pozície v IT, ktoré môžu byť čiastočne remote?
A: Diskusia spomína jazyky a technológie Groovy, Java, C++ a pri tester‑pozíciách požiadavky na SQL, PL SQL alebo Python a analytické myslenie.
Q: Ako dlho trvá zaškolenie do práce, ktorá má byť neskôr remote?
A: Viacerí účastníci písali, že zaškolenie býva minimálne "mesiac alebo dva" onsite, kým zamestnávateľ dovolí trvalý home office.
Q: Pokryje rodičovský príspevok náklady na jasle?
A: Jeden výpočet v diskusii uvádza "RD + RP = 345/473+2x60=464/593 EUR", iný príspevok uvádza, že autorka platila jasle 230 EUR mesačne, zatiaľ čo v Bratislave boli spomínané štátne jasle "cca 400€ mesačne", takže výsledok závisí od konkrétnych čísel.
Q: Kde nájdem rekvalifikačné kurzy alebo malé podnikateľské nápady?
A: Úpsvar (v diskusii písané "Úpsvar") bol navrhnutý ako zdroj kurzov; konkrétne nápady zahŕňajú manikúru, pedikúru a poskytovanie služieb z domu.
Q: Má slobodná matka prednosť pri prijímaní do škôlky?
A: V diskusii sú protichodné skúsenosti: niektorí uvádzali, že slobodné matky majú prioritu v poradovníkoch škôlok, iní uviedli, že v praxi zamietli žiadosti aj pri týchto okolnostiach.
Q: Ktoré veľké firmy uvádzali možnosť full remote pre niektoré pozície?
A: V diskusii boli menované firmy IBM a Dell ako príklady, kde môžu byť niektoré pozície full remote alebo hybridné, často však nie pre začínajúcich pracovníkov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Práca z domu pri dvoch malých deťoch na plný úväzok je podľa účastníkov väčšinou nereálna bez pravidelnej starostlivosti o deti.
- Call centrá, doučovanie, základná administratíva a domáce služby (manikúra/pedikúra) sú považované za najpraktickejšie krátkodobé alebo čiastočné riešenia.
- Bez uvedenia vzdelania a pracovných skúseností je ťažké odporučiť konkrétnu pozíciu.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že slobodné matky majú prioritu pri prijímaní detí do škôlok; iní uviedli, že im bola žiadosť zamietnutá a priorita sa v praxi neuplatnila.
- Jeden výpočet naznačuje, že rodičovský príspevok môže pokryť jasle pri nižších cenách (príklad 230 EUR), zatiaľ čo iné príspevky tvrdia, že v Bratislave sú štátne jasle "cca 400€ mesačne", čo rodičovský príspevok nemusí pokryť.
Otvorené otázky
- Existujú realistické full‑remote pracovné pozície, ktoré už od nástupu nevyžadujú mesačné onsite zaškolenie, pre osoby bez predchádzajúcej praxe?
- Ako sa líšia poplatky za jasle/škôlku podľa regiónu a aké sú presné parametre, pri ktorých rodičovský príspevok a daňové bonusy postačujú na pokrytie nákladov?
Spomenuté značky a firmy
profesia.sk,Crystal call,IBM,Dell,Úpsvar
Spomenuté produkty a metódy
Groovy,Java,C++,prekladateľstvo do svedštiny,oprava historických hudobných nástrojov,online marketing,advertising,doučovanie,Testovanie 9,call centrum,manualný tester,SQL,PL SQL,Python,virtuálna asistentka,mzdy (payroll),manikúra,pedikúra,zaškolenie 1-2 mesiace,full remote,hybridný systém,daňový bonus,RD,RP,jasle
Miesta a osoby
BA
Lenže keď vo svojom okolí nemá nikoho, kto by jej pomohol, tak ani nemôže vziať akúkoľvek prácu, kvôli času a keď vezme, tak si bude musieť nájsť ešte aj niekoho na stráženie detí, alebo na nosenie zo - do skolky/jasiel. Ja presne viem, o com hovori, presla som si presne tymto istym, az na to, ze ja som mala dve prace, jednu na Tpp a vikendy na dohodu, byvala som u matky, plus som mala opatrovatelku, lebo aj mama este pracovala a nakoniec som vysla z toho tak, ze ked som vsetko zaplatila, bola som na nule /je faktom, že vtedy prispevok na jasle nebol, a daňovy bonus par eur/. A zalezi aj od toho, kde zije, nie vsade su take platy, ako sa tu uvadza, su pozicie kde ludia robia za 700€ v hrubom.
@suzitok presne tak, nie všetky deti príjmu do škôlky, platiť súkromné jasle/škôlky si môže dovoliť ak má lepší príjem, pretože sama súkromné škôlky či opatrovateľky, nájom, stravu nie je jednoduché. Na druhej strane, dostala otázky čo ovláda, na to neodpovedá. Podľa profilu je z BA, čiže tu sa práca dá nájsť, len ťažko radiť bez informácií. A myslím si, že tieto otázky sa zväčša pýtajú takí, ktorí kvalifikáciu na dobrý job full remote nemajú.
Prepáč ale toto je veľmi naivná predstava, že mám dve deti na krku tak mi rýchlo dajte homeoffice. Aj keby si našla prácu, kde je homeoffice nonstop, musíš prejsť zaškolením a to u včšiny firiem vyzerá tak, že minimálne mesiac alebo dva musíš do officu každý deň kým si dovolia ťa nechať doma. A ako sa písalo už vyššie, firmy už od práce z domu upúšťajú a všetci sa postupne vracajú do kancelárií.
@bamboa nie je to o šťastí, prihliadajú na to. Už je to oficiálne aj v poradovníku v akom sa prijmaju deti, ktoré zverejnili skolky (dieťa mi nastupuje do skolky, takze som ho nedavno citala) Prvi sú tuším predskolaci/5 roční, druhí deti zamestnancov skolky a uradu a tretí sú deti samozivitelov a až potom štvorročné deti, súrodenci atd.. Otázka, kedy si sa bola informovat. Možno v čase, keď Zrovna nemali žiadne voľne miesto, alebo si nevedela úradne dokladovať, že si samozivitel, alebo bolo dieťa úplne male.
@tramtada31 podávala som prihlášky v riadnom termíne. Malá bude mať 3 roky v decembri. Samotné riaditeľky povedali, že sa na to ohľad neberie. Aj v rozhodnutí sa píše najprv o predškolákoch, súrodencoch atď. Deti mladšie ako 3 roky sú až niekde na konci. Mala som prihlášky v troch mč, z każdej mám zamietavú odpoveď. V jednej máme riaditeľku - známu, a aj ona povedala, že ju prijať nemôže, lebo poradie...
Zatial som sa nedozvedela, co ovladas, ake mas doterajsie skusenosti, v akej oblasti hladas pracu? Tazko radit, ked nemame zakladne informacie. Kazdopadne to nebude ziaden komfort a kedze si sama a mas zodpovednost za dve deti, urcite zvazuj aj platit opateru k detom, ak su jasle pre teba drahe. Pri dvoch malych detoch a bez pomoci, ktora ti ich zabavi, nebudes schopna robit z domu ziadnu pracu na plny uvazok.
Co presne by si si predstavovala robit z domu a za aky plat? A tie deti do 3r. das zatial kam pocas 8h? Na kolenach ich budes mat?
Je mi luto do akej situacie si sa dostala. Ale potencialnemu zamestnavatelovi to bude uplne u pr.ele. On ta plati za nejaky vykon a nie za opatrovanie tvojich deti. Nevraviac o tom,ze macku vo vreci kupovat nebude,minimalne pocas skusobnej ta bude chciet prevetrat onsite. HO od prveho dna si moze dovolit IT specialista na zmluvu s lahko dopatratelnymi schopnostami.
Ja mám už jedno dospelé dieťa a druhé na strednej, robím HO raz týždenne chodím do officu, no počas dní HO sa niekedy ani vycikat nestihnem, mať malé deti no neviem ako by sa to dalo. Nečakané cally, pracovná náplň, otázky cez Teams...
@jona753 ak nemáš nejaké extra znalosti,skús tie call centra.Zmeny si vieš prispôsobiť,keď budú deti spat a vieš si zarobiť aspoň niečo.K rodicaku každá koruna dobrá

