Platy v Bratislave
Končí mi RD a začala som si pozerať ponuky práce.Po VŠ som chvíľu brigádovala v cestovnej kancelárii a práca ma bavila, ale som šokovaná z platov.Ved tak sa pohybovali platy pred 5 r.Zda sa mi to, alebo tiež máte pocit, ze niekedy to je výsmech.Ved pracovná doba 9-18 občas aj v sobotu.Co sa to deje?veľa ponúk 800 brutto?
Stručné zhrnutie
- V Bratislave sa v inzerátoch administratívnych pozícií často objavujú nízke sumy ako 800 € brutto, pričom priemerná nominálna mzda v BA minulý rok bola približne 1 420 €.
- Cestovný ruch a prekladateľstvo sú v diskusii označené ako tradične nízko platené odvetvia s dlhými hodinami, víkendami a sezónnosťou, v dôsledku čoho ľudia často odchádzajú do korporátov za vyšším platom.
- Odporúčané riešenia zahŕňajú vyjednávanie o plate (+100/200 €), zisťovanie odmien/príplatkov/bonusov, hľadanie pozícií v korporátoch so začiatkami 1 200–1 580 € hrubého a využitie zverejnených platov v inzerátoch na filtrovanie ponúk.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú typické zverejňované platy v administratíve v Bratislave?
A: V inzerátoch sa v diskutovanom vlákne často spomínali ponuky okolo 800 € brutto, pričom užívateľka uviedla, že priemerná nominálna mzda v BA minulý rok bola okolo 1 420 €.
Q: Sú platy v cestovnom ruchu nízke a aké sú podmienky práce?
A: Diskusia uvádza, že cestovný ruch je historicky málo platený s prácou v sezóne, dlhými hodinami, víkendmi a sviatkami, a že v tejto oblasti zarába nad 1 500 € len málokto.
Q: Ako môžem reálne zvýšiť ponúkaný plat pri nástupe do práce?
A: Odporúčané kroky sú pýtať si viac na pohovore (príkladne o 100–200 €), zisťovať odmeny, príplatky a bonusy a smerovať do korporátov, kde niektoré firmy uvádzajú nástupné platy 1 200–1 580 € hrubého a poskytujú benefity vrátane 13. a 14. platu.
Q: Je plat 1 500 € v administratíve v Bratislave realistický?
A: V diskusii niektoré osoby tvrdia, že 1 500 € je v korporátnej administratíve dosiahnuteľné, iné upozorňujú, že v turistickom ruchu či prekladateľstve je 1 500 € veľmi neobvyklé; tiež sa poznamenalo, že treba rozlíšiť, či ide o brutto alebo netto.
Q: Má povinnosť zverejňovať platy v inzerátoch vplyv na reálnu ponuku?
A: Upozornenie v diskusii bolo, že odkedy firmy musia zverejňovať platy, vidieť reálnejšiu ponuku a celkové čísla pôsobia nižšie alebo stagnujúce, pričom zverejňovanie ušetrí čas uchádzačom aj firmám.
Q: Ako často firmy inzerujú nízky základný plat a doplnia ho odmenami neskôr?
A: V príspevkoch sa uvádza, že niektoré firmy uvádzajú len základný plat a kompenzujú ho províziami alebo odmenami závislými od predaja; niektorí účastníci radia preberať tieto podmienky priamo na pohovore.
Q: Aké sú bežné nepeňažné benefity, ktoré uchádzači spomínajú ako kompenzáciu nižšieho platu?
A: V diskusii boli spomenuté benefity typu flexibilný pracovný čas, viac dovolenky, vlastná kancelária, pokojné pracovné prostredie a výplata 13. a 14. platu v niektorých firmách.
Q: Aké riziká sú spojené s lacnými trainees či brigádami?
A: V diskusii sa uvádza prax nájmania šikovných trainee či brigádnikov za sumy okolo „5e brutto na hodinu“, pričom títo ľudia často pracujú ako plnohodnotní zamestnanci bez adekvátneho ohodnotenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Platy v administratíve a v cestovnom ruchu sú v mnohých inzerátoch považované za nízke alebo stagnujúce.
- Treba zisťovať odmeny, príplatky a benefity a vyjednávať o plate pri pohovore.
- Korporátne pozície často ponúkajú vyššie nástupné platy, niekedy okolo 1 200–1 580 € hrubého, plus benefity.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdia, že 1 500 € v administratíve v BA je bežný a dosiahnuteľný v korporáte, zatiaľ čo iní uvádzajú, že v cestovnom ruchu a prekladateľstve je 1 500 € veľmi neobvyklé.
- Jeden názor hovorí, že VŠ zabezpečí vyššiu platovú kategóriu, iný názor hovorí, že v praxi vo viacerých odvetviach titul nie vždy znamená vyšší plat.
Otvorené otázky
- Do akej miery sú uvádzané sumy v inzerátoch brutto alebo netto pri porovnávaní ponúk?
- Koľko kandidátov reálne dokáže vyjednať vyšší plat (+100/200 €) bez vyradenia z výberového procesu?
- Ako sa bude vyvíjať trh pracovných platov v administratíve vzhľadom na stagnáciu a zverejňovanie platov?
Spomenuté značky a firmy
Invii, Kartagu, štátna správa, samosprava, dopravný podnik, školstvo
Spomenuté produkty a metódy
MD, RD, Excel, trainee, 5e brutto na hodinu, príplatky, odmeny, bonusy, benefity, 13. plat, 14. plat, povinnosť zverejňovať platy, vyjednávanie o plate, platové triedy, platová kategória
Miesta a osoby
Bratislava, Oman, Dubaj
To je cestovny ruch, praca dlhe hodiny, vikendy, sviatky...za maly peniaz. Vzdy to tak bolo a je to tak doteraz, navyse este zosilnene korona situaciou, ze clovek nevie, kedy zostane bez prace.
Ak vies jazyky, zvolila by som nejaky iny smer.
Daju viac, treba si zapytat. Kde je napisane, ze nie je po uspesnom pohovore priestor na vyjednavanie? Lenze toto ludia nevedia a pekne idu za menej, ako uvadza portal.
Treba si pytat viac, aspon o 100/200. A plus nejaku bokovku popri a mas vcelku slusny mesacny plat, a ked vies este usetrit, tak mas aj do buducna daco... To mozes otocit investovanim napr. do niecoho alebo aj do seba a do vzdelania a potom si vyberat lepsie joby....
@andrejkap123 presne tak, v nasej firme nastupny plat na zakladnu pozicii 1580 v hrubom. Pocas mojej MD aj RD ak boli vo firme odmeny, dostala som aj ja doma, mame 13 aj 14 plny plat a benefity pre zamestnancov. Ono zalezi od firmy, my nie sme svk firma.
Do pracovných ponúk dávajú co najnižšiu mzdu, niekedy (pls čítajte pozorne píšem niekedy, nie vždy) aj polovicu z toho čo sú ochotní budúcemu zamestnancovi dať.. mzda je jedna z dôležitých vecí ktoré treba na pohovore prebrať, myslím ale že ďaleko dôležitejšia je aj nejaká perspektíva nárastu mzdy do budúcna aj keď tá počiatočná nebude presne taká akú chceme, ale zároveň netreba silou mocou vziať ponuku kde budem otrokom "zadarmo"
Môj postreh je takýto. Odkedy je povinnosť zverejňovať platy, tak šli riadne dole.
@tetapetra ani nie ze išli dole, skôr stagnuju a ceny idú hore. len sa ukázala realita a človek aspoň vie kam si poslať CV. Predtým zbytočne 3 kola a na konci z nich vylezie 1000 brutto tak aspoň si ušetria obe strany čas a námahu. Ale problém je, ze vždy nájdu niekoho, kto im pôjde robiť aj za ten minimálny ponúkaný plat. Keď si vypýtam o 200 viac ako tu radia baby ma hneď vyradia, vlastná skusenost. A úplná špecialita co si všímam je, že veľa firiem najme sikovnych trainee-brigádnikov vysokoškolákov za 5e brutto na hodinu a pekne makaju ako plnohodnotný zamestnanec a firmy na tom krásne ušetria....
Tak vy sa tu sťažujete na plat s VS.. Sa pozrite na školstvo. Učiteľ musí mať minimálne 2.st. Vš, samozrejme aj školenia, vzdelávania každý jeden rok, plánovanie profesijného rastu... A teda 1300e v hrubom je len teraz ako sa zvýšili platy konečne učiteľom. A aj to nie všetci len ti stastnejsi
Stačí si otvoriť profesiu a hneď je človek v realite 😂 Veľmi oceňujem že konečne uvádzajú platy, nech človek vie na com je.