Oddísť zo Slovenska s deťmi?

Stručné zhrnutie

• Rozhodnutie o odchode zo Slovenska s deťmi si vyžaduje porovnanie zdravotníctva, školstva, sociálneho systému, daňového zaťaženia, situácie na trhu práce, uznávania vzdelania, dostupnosti bývania a bežných cien služieb.
• Diskusia uvádza, že v niektorých krajinách (Rakúsko, UK, Írsko) sú bežne vyššie mzdy a iné sociálne príspevky; konkrétne príklady v diskusii zahŕňali tvrdenia typu "opatrovateľka v Rakúsku 2800 €" a "návšteva u lekára 50 €", pričom takéto konkrétne čísla boli v téme spochybňované.
• Praktické odporúčanie z diskusie je pred odchodom vyskúšať život v zahraničí a osobitne overiť nároky na daňový bonus a prídavky, podmienky zdravotného poistenia, otváracie hodiny a ceny škôl/škôlok a celkové náklady na bývanie.

Najčastejšie otázky

Q: Aké konkrétne oblasti treba pred odchodom s deťmi porovnať?
A: Diskusné odporúčanie zahŕňa zdravotníctvo, školstvo, sociálny systém, daňové zaťaženie, situáciu na trhu práce (vrátane akceptácie vzdelania z SK), ceny bývania a bežných služieb, náklady na škôlky a škôlne služby a bezpečnosť.

Q: Ako funguje zdravotné poistenie a dostupnosť vyšetrení v Taliansku podľa skúseností v diskusii?
A: Podľa príspevkov má Taliansko verejné zdravotné poistenie a právo na ošetrenie, no vyšetrenia sa môžu čakať pol roka až rok; pacienti v diskusii uvádzali, že v takom prípade sa volí súkromná prehliadka a že pohotovosť môže byť spoplatnená.

Q: Aké rozdiely v príspevkoch na deti a daňových benefitoch sa spomínali medzi Slovenskom a Českom?
A: V diskusii sa uvádzalo, že v ČR sú niektoré príspevky viazané na príjem a nie sú univerzálne, zatiaľ čo na Slovensku bol podľa príspevkov spomenutý dátum 1.4.2019 v súvislosti so zvýšením daňového bonusu (DB) pre deti do 6 rokov; toto konkrétne tvrdenie bolo v téme predmetom sporov.

Q: Sú tam v zahraničí mzdy výrazne vyššie a oplatí sa odísť?
A: Viacerí diskutéri potvrdili vyššie mzdy v krajinách ako Rakúsko alebo UK a konkrétne v téme zaznelo tvrdenie "opatrovateľka v Rakúsku 2800 €"; zároveň účastníci upozorňovali na vyššie životné náklady, ceny bývania a služby, takže treba porovnávať "čistý" príjem po odpočítaní nákladov (konkrétne sumy v diskusii boli spochybnené).

Q: Ako vyzerá školstvo v niektorých krajinách podľa skúseností diskutujúcich?
A: V Taliansku diskutéri uviedli, že základná škola začína okolo 6 rokov, štandardne 30 hodín týždenne s trojmesačnými letnými prázdninami a angličtinou od prvej triedy; v Rakúsku diskusia vyzdvihla silné remeselné/učňovské programy s odbornou praxou a čiastočným zárobkom už počas výučby.

Q: Ako získať praktické rady pred presťahovaním sa s deťmi?
A: V diskusii bolo odporúčané osloviť ľudí, ktorí v danej krajine žijú, preveriť podmienky na miestnych úradoch (poistenie, nároky na príspevky), sledovať miestne skupiny (napr. "Slovenky vo Viedni" spomenutá v téme) a pred rozhodnutím si život v zahraničí najskôr vyskúšať.

Závery z diskusie

Zhoda

• Rozhodnutie o odchode závisí na osobných prioritách: práca, príjem, rodina a sociálna sieť.
• Pred odchodom treba overiť zdravotníctvo, školstvo, sociálne dávky, daňové zaťaženie, trh práce a ceny bývania.
• V zahraničí sú často vyššie mzdy, ale aj vyššie životné náklady a iné podmienky (škôlky, dostupnosť služieb).

Sporné názory

• Zdravotníctvo: niektorí tvrdia, že Rakúsko/UK majú lepší prístup a viac rešpektu k pacientovi; iní tvrdia, že slovenské pediatrie a prenatálna starostlivosť sú rovnako dobré alebo lepšie.
• Sociálne príspevky: niektorí uvádzajú výrazne vyššie príspevky v zahraničí (príspevky 200 €/dieťa a pod.), iní upozorňujú, že príspevky sú viazané na príjem a nie sú univerzálne.
• Školstvo: niektorí kritizujú ideologické zmeny na západe; iní chvália praktické učňovské systémy a kvalitné školy v zahraničí.

Otvorené otázky

• Ako presne porovnať čistý príjem po zdanení a po odpočítaní nákladov na bývanie a služby v konkrétnych mestách?
• Ako funguje uznávanie slovenského vzdelania a kvalifikácií v cieľových krajinách pre učiteľov, lekárov a špecialistov?
• Ktoré krajiny poskytujú optimálnu kombináciu pracovných príležitostí, dostupného školstva a bezpečného prostredia pre deti?
• Ako plánovať starostlivosť o starnúcich rodičov pri presťahovaní sa do zahraničia?

Spomenuté značky a firmy

Persil, OUSA, Dell, IBM, Lenovo, Lidl, Nový čas, Finance.cz, Topky, ROH, Sedmihorky, Oravice, ARE na Kramároch, detské oddelenie v TN, skupina "Slovenky vo Viedni" (Facebook)

Spomenuté produkty a metódy

daňový bonus (DB), prídavky na dieťa, materská dovolenka, rodičovská dovolenka, prenatálna starostlivosť, CRP vyšetrenie, antibiotiká (ATB), súkromné zdravotné služby, platené pohotovosti, platené ambulantné návštevy (príspevok 50 € v diskusii), platená odborná prax / učňovský systém, "adoptuj si babku" (dobrovoľnícke združenia), home office

Miesta a osoby

Rakúsko, Anglicko, Írsko, Taliansko, Česko, UK, Brno, Morava, Viedeň, Amsterdam, Barcelona, Hainburg, Bratislava, Kramáre, Trnava, Sedmihorky, Oravice, Dr. Nosal