Školy a nariadenia od 3.3.2021

Stručné zhrnutie

• Školy a škôlky majú byť otvorené len pre žiakov MŠ a 1. stupňa ZŠ, ktorých rodičia musia pracovať na pracovisku; rodičia, ktorým zamestnávateľ umožnil Home Office (HO), majú mať deti doma.
• Pandemická OČR je predmetom neistôt a Sociálna poisťovňa zverejnila usmernenie o tom, kedy stačí potvrdenie školy, napr. na stránke: https://www.socpoist.sk/aktuality-kedy-potvrden....
• Zamestnávateľ je povinný povoliť HO, ak to charakter práce umožňuje, ale zamestnanec nie je povinný HO vykonávať, ak mu objektívne dôvody bránia; v praxi rodič môže oznámiť zamestnávateľovi zrušenie HO a prechod na pandemickú OČR.

Najčastejšie otázky

Q: Aké sú hlavné podmienky nároku na pandemickú OČR?
A: V diskusii sa uvádza, že pandemická OČR sa typicky vzťahuje na starostlivosť o dieťa do 11 rokov; Sociálna poisťovňa má konkrétne pokyny, kedy stačí potvrdenie školy (viď https://www.socpoist.sk/.../48411s69362c).

Q: Môžem ísť na pandemickú OČR, ak mi zamestnávateľ umožnil HO, ale pracovné povinnosti pri malých deťoch nedokážem plniť?
A: V diskusii sú dve pozície: jedna hovorí, že rodič môže zrušiť HO, oznámiť to zamestnávateľovi a začať poberat pandemickú OČR; druhá hovorí, že ak je škola/škôlka otvorená a HO je umožnený, nárok na OČR nemusí vzniknúť — otázka je v praxi sporná.

Q: Môžem súčasne poberat mzdu za HO a pandemickú OČR?
A: Nie; v diskusii ľudia pripomínajú, že nemožno súčasne poberat príjem z práce (ani z HO) a zároveň OČR, a že treba zrušiť HO a čestným vyhlásením pre Sociálnu poisťovňu vykázať dni platené zamestnávateľom a dni platené SP.

Q: Musí Sociálna poisťovňa žiadať potvrdenie od zamestnávateľa, že HO nemožno vykonávať?
A: V diskusii sa uvádza, že to nie je jasné; niektorí očakávajú, že pobočky SP môžu žiadať potvrdenie od zamestnávateľa, iní poukazujú na oficiálne usmernenie na stránke SP o tom, kedy stačí potvrdenie školy (https://www.socpoist.sk/.../48411s69362c).

Q: Ako mám oznámiť prechod z HO na pandemickú OČR zamestnávateľovi?
A: Rodič má oznámiť zamestnávateľovi, že končí vykonávanie HO od konkrétneho dňa a prechádza na pandemickú OČR; v praxi sa spomína použitie čestného vyhlásenia pre Sociálnu poisťovňu.

Q: Kto rozhoduje, či škola alebo škôlka prijme dieťa na prezenčnú výučbu?
A: V diskusii bolo zdôraznené, že zriaďovateľ a riaditeľ školy/škôlky rozhodujú podľa kapacít a interných podmienok, takže prijatie detí môže byť individuálne upravené rozhodnutím riaditeľa.

Závery z diskusie

Zhoda

• Školy a škôlky sú podľa nariadení určené prednostne pre deti rodičov, ktorí musia chodiť do práce na pracovisko.
• Nemožno súčasne poberat príjem z práce (ani za HO) a pandemickú OČR; treba zrušiť HO a nahlásiť prechod na OČR.
• Sociálna poisťovňa zverejnila usmernenie k potvrdeniam škôl pre nárok na pandemickú OČR (uvedený link).

Sporné názory

• Možnosť čerpať pandemickú OČR pri technickej možnosti HO, ale praktickej nemožnosti vykonávať HO z dôvodu starostlivosti o malé deti — niektorí tvrdia, že OČR je možná po zrušení HO, iní tvrdia, že ak je škola otvorená a HO je umožnený, OČR nemusí byť priznaná.
• Otázka, či Sociálna poisťovňa bude pravidelne žiadať potvrdenie od zamestnávateľa, zostáva v diskusii nejednoznačná.

Otvorené otázky

• Ako presne sa v praxi definuje "objektívna príčina", ktorá znemožňuje vykonávanie HO a oprávňuje prechod na pandemickú OČR?
• Do akej miery budú miestne pobočky Sociálnej poisťovne vyžadovať potvrdenia od zamestnávateľa pri posudzovaní nároku na pandemickú OČR?
• Ako jednotne budú riaditelia škôl a zriaďovatelia rozhodovať o prijímaní detí vzhľadom na kapacity počas pandémie?

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Ministerstvo školstva, EduPage

Spomenuté produkty a metódy

pandemická OČR,OČR,Home Office (HO),čestné vyhlásenie,potvrdenie od zamestnávateľa,dištančné vzdelávanie,prezenčná výučba

Miesta a osoby

žiadne