Ako funguje 2. pilier?
ako prosim vas funguje 2. pilier? vkladam tam peniaze sama, kolko chcem, alebo je nastaveny trvaly prikaz alebo to ide z odvodov? Len teraz zacinam pracovat a chvem si ho zalozit lebo mi prisiel list zo socialky
Stručné zhrnutie
- 2. pilier sa zakladá podpisom zmluvy s dôchodkovou správcovskou spoločnosťou (DSS) a Sociálna poisťovňa doň posiela časť odvodov z hrubej mzdy; výber DSS je možné spraviť osobne alebo online cez služby ako BezAgenta.
- Z hrubej mzdy ide do Sociálnej poisťovne podľa diskusie 18 % a z týchto odvodov Sociálna poisťovňa väčšinovo posiela do 2. piliera 5,5 % hrubej mzdy (príklad: pri 1 000 € hrubej mzde je to 55 € mesačne); v diskusii sa objavila aj odlišná hodnota ~4 % (sporné).
- 3. pilier je dobrovoľný, doň Sociálna poisťovňa neprispieva a jeho využitie má zmysel hlavne ak doň prispieva zamestnávateľ alebo má osoba nadštandardný príjem.
Najčastejšie otázky
Q: Ako funguje prísun peňazí do 2. piliera z výplaty?
A: Z hrubej mzdy sa platia odvody do Sociálnej poisťovne (v diskusii uvedené 18 %) a Sociálna poisťovňa následne odvedie do 2. piliera podľa diskusie 5,5 % hrubej mzdy; tieto platby sa pripisujú na účet v DSS.
Q: Kedy si môžem založiť 2. pilier?
A: Zmluvu s DSS si treba uzavrieť po nástupe do zamestnania; Sociálna poisťovňa posiela list, a na výber správcovskej spoločnosti máte podľa diskusie 180 dní.
Q: Môžem založiť 2. pilier pri brigáde alebo na dohodu?
A: Áno, ak už za vás išli odvody do Sociálnej poisťovne a hrubá mzda bola nad 200 €, môžete si podľa diskusie 2. pilier založiť aj pri brigáde alebo dohode.
Q: Koľko percent zhruba ide do 2. piliera a dostanem tým od štátu menej?
A: Diskutované čísla sú 5,5 % hrubej mzdy posielaných do 2. piliera zo 18 % odvodov (príklad: z 1 000 € hrubej mzdy 55 €), v diskusii sa však objavila aj hodnota ~4 %; pri založení 2. piliera Sociálna poisťovňa „vracia“ túto časť do správcovskej spoločnosti namiesto ponechania v 1. pilieri.
Q: Ako sa dá zvoliť investičná stratégia v 2. pilieri?
A: DSS majú možnosť nastaviť PIS (predvolenú investičnú stratégiu), ktorá podľa diskusie posiela mladých sporiteľov do indexového fondu až do 50. roku a následne presúva časť do dlhopisového fondu (4 alebo 2 % ročne).
Q: Môžem meniť DSS alebo správcovskú spoločnosť neskôr a za akých podmienok?
A: Áno, podľa diskusie je možné zmeniť DSS raz ročne bez poplatku.
Q: Čo sa stane s peniazmi v 2. pilieri pri poklese trhov alebo pri legislatívnej zmene?
A: Ak sú úspory v indexovom fonde počas poklesu trhov, môže to znižovať hodnotu majetku a pri náhlej legislatívnej zmene (napr. zrušení 2. piliera) by sa podľa diskusie mohla strata zafixovať; jedna z odporúčaných stratégií je presun z indexových fondov do dlhopisových pred očakávanými rizikovými udalosťami.
Q: Ako funguje 3. pilier a kto doň prispieva?
A: 3. pilier je dobrovoľný a príspevky doň si sporiteľ platí sám z výplaty; zamestnávateľ môže prispievať podľa dohody (v diskusii sa spomína napr. 2 % od zamestnávateľa, inde 4 % alebo iné hodnoty) a Sociálna poisťovňa do 3. piliera neprispieva.
Závery z diskusie
Zhoda
- 2. pilier sa zakladá podpisom zmluvy s dôchodkovou správcovskou spoločnosťou (DSS) a príspevky doň idú zo Sociálnej poisťovne zo zákonných odvodov z hrubej mzdy.
- 3. pilier je dobrovoľný a jeho efektívnosť rastie, ak doň prispieva aj zamestnávateľ.
- Pre nových sporiteľov je bežné použiť PIS (predvolenú investičnú stratégiu) alebo ostať pasívne v dlhopisovom fonde počas poklesových období.
Sporné názory
- Percento posielané do 2. piliera: v diskusii sa uvádza 5,5 % hrubej mzdy (podľa príkladu 1 000 € = 55 €), zatiaľ čo iný účastník uviedol približne 4 %.
- Dobrovoľné príspevky do 2. piliera: niektorí odporúčajú nepridávať ďalšie peniaze do 2. piliera a investovať cez brokera alebo platformy ako Finax/Portu, iní navrhujú aktívne riadenie a využitie výhod DSS.
- Spôsob zakladania cez „BezAgenta“: niektorí vidia BezAgenta ako vhodné online riešenie, iní upozorňujú, že ide o sprostredkovateľa s províziou a bez rovnakej služby poradenstva ako osobný agent.
Otvorené otázky
- Presný optimálny čas alebo kritériá na presun peňazí z dlhopisového fondu do indexového fondu nie sú v diskusii jednoznačne vyriešené.
- Dlhodobé dopady možných legislatívnych zmien na 2. pilier a najlepšia ochrana úspor v takom prípade zostávajú otvorené.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, NN, Allianz, VUB-Generali, VUB, Uniqy, BezAgenta, Finax, Portu, XTB, Finportal, OVB, Asociácia DSS, NBS
Spomenuté produkty a metódy
2. pilier, 3. pilier, PIS (predvolená investičná stratégia), indexový fond, dlhopisový fond, dobrovoľné príspevky do 2. piliera, rebalansing, ETF, brokerovanie investícií, zmena DSS raz ročne bez poplatku, BezAgenta online sprostredkovanie
Miesta a osoby
Slovenská republika, Fico
a 3. pilier už funguje ako? Taktiež z odvodov?
socialna poistovna posiela peniaze do 2.piliera aj 3.tieho
trva to cca 2-3mesiace, kym to tam vidiet na ucte sporitela ....ale je tam vzdy napisane, akeho obdobia sa to tyka
vy musite iba podpisat zmluvu v DDS, su rozne, napr. NN, allianz a pod.
potom to nahlasite zamestnavatelovi a uz si potom iba pozriete online, ci vsetko prislo v poriadku
presne percenta sa daju vyguglit, cca. 4% d 2.piliera
3.pilier sa oplati iba vtedy, ak zamestnavatel prispieva
@marci77 momentalne nepracujem ale o taky tyzden dva budem mat tpp, mozem si 2. pilier zalozit aj tak?
keď budeš mať pracovnú zmluvu zájdeš do niektorej dôchodkovej poisťovne, podpíšeš papiere , môžeš 2. aj 3. pilier alebo len jeden z nich to je už na tebe
Momentálne to je nastavené tak, že automaticky ide 2 pilier .. môžeš si vybrať spoločnosť a keď si nevyberies automaticky SP spoločnosť pridelí .. funguje to tak, že máš v poisťovni zriadení úcet kam ide časť tvojich odvodov .. tým pádom si "kvazy" sama šetriš na dôchodok. Keď dosiahnes dôchodkový vek ide ti dochodok aj 1 piliera čo je štátny rozpočet a tiež z tvojho súkromného 2. piliera. Máš možnosť si aj ty sama tam prispievať ale si ešte mladučká .. ja by som neposielala. Budeš v ňom šetriť 40 a viac rokov určite
3 pilier sa oplatí ak ti do neho prispieva aj zamestnávateľ alebo máš nadstandartny príjem
Ako pisala Candii 3 pilier si davaj iba ak ti aj zamestnavatel prispieva( firma bonusu v praci) lebo do neho to nejde ako v 2 pilieri z odvodov, ale co ty sa rozhodnes davat z vyplaty. Ak si davas sama neoplati sa 3 pilier kvôli poplatkom. To môzes investovat lacnejsie inde
mam teda pockat kym budem mat pracovnu zmluvu a az potom riesit 2. pilier alebo ho mozem riesit uz teraz?
@autor zmluvu už musíš mať. Píšeš že máš už list zo sociálnej, tá ho posiela keď si zamestnávateľom prihlásená. Na to aby si si vybrala spravcovsku spoločnosť máš 180 dní. Nečakaj a uzatvor si druhý pilier čím skôr. Zisti či ti zamestnávateľ prispieva aj do tretieho piliera, ak to zistiť nevieš nevadí, viem ti to preveriť.
Ja ešte doplním k tomu 3.pilieru.Zamestnávateľ ti prispieva sumou 2% z tvojej hrubej mzdy.
Do 3. piliera neprispieva Soc. poisťovňa. Len do druhého, kam vráti 5,5% z hrubej mzdy.
Nedávno tu táto téma bola, dávala som tam aj vzdelávacie materiály.
Ak chcete, môžeme si k tomu sadnúť osobne.
V tomto vlákne to máte:
https://www.modrykonik.sk/forum/financie-a-rodinny-rozpocet/ii-pilier-8/
@kingu28 zamestnávateľ prispieva podľa toho čo je v zamestnavatelskej zmluve. V niektorej firme to môže byť 2%, inde 4%....
@martinp288 Presne tak. Zhora to nie je obmedzené zákonom. Zamestnávateľ je však limitovaný rozpočtom a zákonným limitom 6%, do ktorého to môže odpisovať z daní.
Riešiť 2. pilier môžete aj pri brigáde. Keď už šli do Soc. poisťovne odvody a hrubá mzda bola nad 200 €, môžete si 2. pilier založiť. A vlastne fakt, že Vám prišiel list zo Soc. poisťovne, znamená, že MÔŽETE už založiť 2. pilier.
Je to tu ešte aktívne? Správne rozumiem že keď mam 2. pilier odvody z práce idú rovnaké ako keby ho nemám, no keď mám delia sa? Delia sa ako percentuálne? Kolko % ide do 1. a kolko do 2.? Dostanem tým pádom od štátu menej ?
Z hrubej mzdy ide do Soc. poisťovne 18%. To je 1. pilier. Z 1000 € ide o 180 €. Ak máte založený 2. pilier, Sociálna poisťovňa Vám pošle z tých zaplatených 18% naspäť sumu vo výške 5,5% hrubej mzdy. V príklade s 1000 € hrubou mzdou ide o čiastku 55 € každý mesiac. V 2. pilieri sa to zhodnocuje a dá sa to aj zdediť. Z 1. piliera niej e Vaše nič, peniaze sa hneď použijú na dôchodky iným ľuďom.
Od štátu dostaneme v budúcnosti všetci nižšie dôchodky. Ale tí, čo majú 2. pilier, si svoje peniaze zhodnotia, takže dôchodok budú mať podstatne vyšší.
Do tejto diskusie som vložila infografiku o príspevkoch
https://www.modrykonik.sk/forum/financie-a-rodinny-rozpocet/ii-pilier-8/
@jarka_black rozumiem, da sa aj nastavit ze by slo do 2. viac %? ze by do 1. slo tym padom este menej
Percentuálne to bude rásť až na 6% z hrubej mzdy v nasledujúcich rokoch. Človek si tam môže posielať dobrovoľné príspevky - treba však povedať, že pred dosiahnutím dôchodkového veku sa nedajú vybrať. (Na rozdiel od 3. piliera.)
Sociálna poisťovňa musí mať zákonom garantované príspevky, aby bola schopná vyplácať všetky druhy dôchodkov a dávok súčasným poberateľom. Keby si pomer percent mohli ľudia zvoliť, položili by asi štát. 😉
@jarka_black štat sa položi aj sam si myslim, no pravda. Radšej by som davala všetko do 2. ako do 1. a asi nie som jediná. A tie dobrovolne prispevky hocikedy hocikolko ako sa mi zachce?
Ide to z odvodov.A nie,že chces si ho založiť....musíš si ho zalozit