Ako funguje rekreačný poukaz na dovolenku?
dobry vecer
prosim ako to funguje ked ma muz rekreacny poukaz ?
ubytovanie musi byt na fakturu? a je to mozne do toho zaratat aj polopenziu ci ranajky ci ako to je?
musi byt ubytpvanie a jedlo na 1 mieste ci stacia bloky z restik a ubytovanie zvlast
vdaka za vysvetlenie
Stručné zhrnutie
- Rekreačný poukaz sa prepláca vo výške 55 % z preukázanej faktúry za služby viazané na ubytovanie, pričom maximálna preplatená suma zodpovedá 55 % z 500 € = 275 €.
- Na uplatnenie je potrebná faktúra vystavená na meno osoby, ktorá si chce poukaz uplatniť, a väčšina zamestnávateľov vyžaduje doklad o platbe; niektorí však akceptujú platbu z iného účtu.
- Pobyt musí byť obvykle minimálne na 2 noci a stravovanie v cene (napr. polpenzia) sa započítava, ak je zahrnuté v jedinej faktúre od hotela.
Najčastejšie otázky
Q: Aká je výška preplatenia rekreačného poukazu?
A: Preplatia 55 % z ceny služieb viazaných na ubytovanie, maximálne 275 € (čo je 55 % z 500 €).
Q: Musí byť faktúra na moje meno, aby som si mohol/-a uplatniť rekreačný poukaz?
A: Áno, faktúra musí byť vystavená na meno toho, kto si poukaz uplatňuje; niektorí zamestnávatelia navyše požadujú potvrdenie o platbe z účtu tohto zamestnanca.
Q: Môžem si uplatniť polpenziu alebo poplatky z baru a wellness?
A: Áno, polpenzia a ostatné hotelové služby sa preplatia, ak sú súčasťou jedinej faktúry od hotela a ide o balík viazaný na ubytovanie; samostatné bločky z reštaurácií zvyčajne neuznávajú.
Q: Koľko nocí musí trvať pobyt, aby bol nárok na preplatenie?
A: Ubytovanie musí byť obvykle minimálne na 2 noci.
Q: Kedy dostanem peniaze späť po podaní žiadosti?
A: Peniaze často prídu pri najbližšej výplate, ak účtovníčka spracuje žiadosť v tom istom mesiaci, ale postup závisí od zamestnávateľa.
Q: Môžu si obaja partneri uplatniť ten istý pobyt z jednej faktúry?
A: V diskusii sú rozdielne praxe: niektorí zamestnávatelia umožnia, aby bol na faktúre jeden člen rodiny, ktorý si uplatní aj partnera a deti, iní trvajú na tom, že z jednej faktúry si môže uplatniť preplatenie len jedna osoba a požadujú čestné vyhlásenie.
Q: Môžem počítať do nároku aj skipas alebo vstup do aquaparku?
A: Áno, ak sú tieto položky súčasťou balíka viazaného na ubytovanie a sú vyfakturované v jednej faktúre, podliehajú preplateniu v rámci 55 % a limitu 275 €.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rekreačný poukaz sa prepláca 55 % z ceny s maximálnym preplatením 275 €.
- Faktúra musí byť vystavená na meno osoby, ktorá si nárokuje preplatenie.
- Pobyt musí byť minimálne na 2 noci a polpenzia sa započítava, ak je na faktúre.
Sporné názory
- Niektorí účastníci najprv uviedli limit 500 € ako maximálnu preplatenú sumu, iní opravili, že reálne maximálne preplatenie je 275 € (55 % z 500 €).
- Niektoré firmy vyžadujú platbu z účtu zamestnanca a čestné vyhlásenie; iné prípady v diskusii ukázali akceptovanie platby z iného účtu.
Otvorené otázky
- Môžu si obaja partneri legálne uplatniť ten istý pobyt z jednej faktúry bez porušenia pravidiel?
- Aký presný formulár a aké doklady (napr. potvrdenie o platbe, rodné listy) požaduje konkrétny zamestnávateľ pri žiadosti?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
rekreačný poukaz, faktúra, polpenzia, balík služieb viazaný na ubytovanie, skipas, vstup do aquaparku, wellness, čestné vyhlásenie, platba z účtu zamestnanca, preplatenie 55%, limit 500€, maximálne preplatenie 275€, pobyt na minimálne 2 noci
Miesta a osoby
žiadne
@klementinka58 super dakujem. a to oni potom akoze vratia peniaze na vyplatu? ci pomimo vyplaty?
pomimo vyplaty si vyziadas papier v praci, ktory vyplnis a prilozis fakturu apride ti na ucet, neviem ci k vyplate ci mimo zalezi od ekonomky ako to vyfakturuje
Ja este doplnim ubytovanie musi byt minimalne na 2 noci a ak platis kartou tak musi byt na tvoje meno (aspon u nas to tak je) a zaratava sa aj jedlo a pitie v hoteli
@mon895 takze bloky mimo hotela ( ubytovania) to sa neda preplatit ze?
musi to byt v ramci toho ubytovania, stravovanie
Zisti si v praci, ako to tam mate konkretne. Lebo kazdy zamestnavatel si dava niektore veci podla seba. Niekde to musi byt platene z tvojho uctu, schvalene najprv, nasledne sa vyplacaju peniaze. Kazda firma ma tiez svoj formular, nemusia byt rovnake. Mali by ste mali k tomu nejaky interny predpis alebo smernicu, informuj sa na to.
U nas trvali aj na tom ze ubytovanie musi byt pisane priamo na daneho zamestnanca, a byt platene z jeho uctu ktoreho je majitelom (posielali sme aj potvrdenie o platbe)…prvy krat mi neuznali lebo to bolo platene z ineho
Jednoducho to musi byt balicek, ktory ponuka ten hotel a zaplatila si ho. Ak by si si kupoval jedlo v tom hoteli osobitne v restike ani toto ti nepreplatia(teda aspon môj zamestnavatel)
Cize ak si kupis pobyt na 2 noci s polpenziou a napr. skipasom, ci vstupom do aquaparku cena napr 500 eur( 500 je max. suma na uplatnenie mózes mat drahsi pobyt, ale len z max 500 ti vratia tych 55% ), tak ti vratia 55%. Tak mas aj ten skipas ci vstup do aquaparku ciastocne preplateny.
Musi to byt balik sluzieb viazany na ubytovanie . Nie osobitne dokupovanie.
Hotel vystavý faktúru, polpenzia je v cene ubytovania ( žiadne zvlášť bločky, zvlášť faktúra). Preplatia 55% zo sumy, maximálne 500€, keď budeš platiť i 2000€, preplatia 500€. Vypisujeme i čestné vyhlásenie, že si nárokuje len jeden z ubytovaných a keď sa platí z iného účtu, tiež dávame čestné vyhlásenie. Máme to zaplatené normálne k výplate, ak to účtovníčka stihne v daný mesiac, tak hneď v ďalšej.
my sme boli v novembri, žiadnu polpenziu sme nemali, všetko čo sa týka baru, reštaurácie, wellness sme si dali písať na izbu a na konci nám to všetko dali do 1 faktúry. Max ti preplatia 55%, max však 275€. peniaze vám prídu naspäť v najbližšej výplate, je potrebné byť ubytovaní aspoň 2 noci. ak ste manželia, alebo máte rovnaké trvalé bydlisko, môžu si rekreačný poukaz uplatniť obaja. ale to už neviem ako funguje.
takže kľudne jedz, pi, plávaj, hraj šípky, ale len v tom hoteli/penzióne, kde budete ubytovaní
@simulienka2207
@luliu áno, máte pravdu 🫢 ja platím ubytovanie so stravou okolo tých 500€, viac som nemala, preto ma to poplietlo, moja chyba 😊
@puertorico obom to nepreplatia, ak sú na faktúre dvaja, ten čo si uplatňuje musí vypísať čestné vyhlásenie, že si uplatňuje sám.
@ekira1 ale áno, preplatia.. my nie sme manželia, dokonca ani TP nemáme rovnaký, mame len spoločne deti 😁😁 A uplatnila som si na partnera a obidve deti. Deti majú jeho priezvisko. Pracujem v štátnej správe, K žiadosti som prvýkrát prikladala aj rodne listy deti (ja som si neuplatnovala vtedy danovy bonus, nemali ich v mojej práci). A potom v ďalších rokoch už nebolo treba nič iné okrem žiadosti a faktúry a dokladu o zaplatení. Ja to využívam každý rok, od kedy sa dá 😄😄😄😄
@simulienka2207 a ked nie sme zobrati ale spolocne dieta aj TP, mozem si cez jeho robotu upltatnit aj ja?to znamena 275 x 2 ci ako to myslite? ci v ramci tych 275 mozem byt aj ja aj dieta? tak ste mysleli?
@simulienka2207 ona skôr myslela naraz ze to nepreplatia v jednej fakture. Cize mali by ste jeden 1 000 eurovy pobyt a vyuzili by ste to naraz.
Určite si ty nemôžeš uplatňovať v jeho robote, žena rozmýšľaj. Myslela to tak, za obaja si uplatnia vo svojej práci z jedného pobytu - napr. ho rozdelia na 3+3 dni
ano na fakturu na meno toho, kto si chce poukaz uplatnit, normalne ubytovanie s polpenziou sme mali vyfakturovane, faktura z hotela kde sme boli ubytovani