Ako vypočítať PN dávku pri dennej mzde 1,87 €?

Stručné zhrnutie

• PN sa počíta z denného vymeriavacieho základu; pri dennom základe 1,87 € to pri 31 dňoch vychádza na 31 × 1,87 € = 57,97 € za mesiac.
• Nízky denný vymeriavací základ môže byť spôsobený veľmi malým oficiálnym úväzkom, prácou na dohodu, neodvádzaním plných odvodov zamestnávateľom alebo prácou načierno.
• Pre overenie výpočtu a opravu výmeru odporúčajú kontaktovať Sociálnu poisťovňu a skontrolovať zaslaný výmer a zaúčtované odvody.

Najčastejšie otázky

Q: Ako sa vypočíta denný vymeriavací základ a aký má vplyv na PN?
A: PN sa počíta z denného vymeriavacieho základu; v diskusii bol uvedený príklad: denný základ 1,87 € pri 31 dňoch = 57,97 € mesačne, od ktorého sa odvíja výška dávky.

Q: Prečo môže byť vymeriavací základ iba 1,87 € za deň?
A: Nízky základ môže vzniknúť pri oficiálnom zamestnaní na veľmi malý počet hodín (napr. 1 hodina denne), pri práci na dohodu, pri zmluve s minimálnym počtom odpracovaných hodín alebo ak zamestnávateľ neodvádza plné odvody.

Q: Ako postupovať, ak výmer na PN vyzerá chybne?
A: Odporúča sa kontaktovať Sociálnu poisťovňu a požiadať o vysvetlenie vymeriavacieho základu a opravu výmeru; v diskusii viacerí radili zavolať Sociálnu poisťovňu a overiť to priamo.

Q: Kto a koľko vypláca PN počas trvania dočasnej pracovnej neschopnosti?
A: V diskusii sa uvádzalo, že prvé 3 dni sú 25 % a do 10. dňa 55 % vypláca zamestnávateľ, od 11. dňa 55 % vypláca Sociálna poisťovňa; toto tvrdenie bolo v diskusii spochybnené a treba ho overiť v Sociálnej poisťovni.

Q: Ako ovplyvňuje hrubá mzda výšku PN?
A: V diskusii sa spomínalo, že PN sa výraznejšie “opláca” pri vyššej hrubej mzde; jeden príspevok uviedol, že pri hrubej mzde nad 1 500 € môže byť PN výrazne vyššia než pri veľmi nízkej hrubej mzde.

Q: Aké typy pracovných vzťahov často vedú k nízkym vymeriavacím základom?
A: Práca na dohodu (dohodári), zmluva na veľmi nízky počet hodín, fiktívne zamestnania alebo kombinácia oficiálnej zmluvy s čiernymi platbami “na ruku” boli v diskusii uvedené ako príčiny nízkych vymeriavacích základov.

Závery z diskusie

Zhoda

• PN sa počíta z denného vymeriavacieho základu.
• Veľmi nízky vymeriavací základ zvyčajne súvisí s malým oficiálnym úväzkom, dohodami alebo neodvádzaním odvodov.

Sporné názory

• Sporné tvrdenie: niektorí v diskusii uviedli, že prvé 3 dni PN sú 25 % a do 10. dňa 55 % vypláca zamestnávateľ, potom od 11. dňa 55 % Sociálna poisťovňa; toto rozdelenie bolo v diskusii aj spochybnené a odporúčané overiť.

Otvorené otázky

• Je denný vymeriavací základ 1,87 € vo výmere chyba zamestnávateľa alebo reflektuje skutočné odvedené odvody?
• Aké kroky môže pracovník podniknúť, aby zamestnávateľ upravil vymeriavací základ alebo doplatil chýbajúce odvody?

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

PN, denný vymeriavací základ, výmer, odvody, hrubá mzda, zmluva na dobu neurčitú, dohoda, dohodári, TPP, materská

Miesta a osoby

žiadne