Dobrovoľné nemocenské poistenie po novom
Maminky alebo budúce maminky,prosím o radu.Ja mám z tých všetkých noviniek v hlave poriadny mix.Po novom roku chceme zapracovať na druhom dieťati a samozrejme chcela by som si prilepšiť k tej "almužne" čo od štátu dostávame platením si DNP,teraz to je tak,že si musíme platiť balík 3 poistení.Moja otázka znie,koľko mesačne musím odvádzať soc.poisťovni,aby som dostala aspoň tých 800 eur?Myslím,že sa to nejako počíta...Ďakujem krásne 😉
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) vyžaduje podľa diskusie aspoň 270 dní poistenia v období posledných 2 rokov.
- Pre nárok na maximálnu materskú z DNP je podľa diskusie potrebné byť prihlásená a platená nepretržite aspoň 26 týždňov pred nástupom na materskú.
- Praktické riešenia popísané v diskusii zahŕňajú prihlásenie na DNP deň pred PN (spomínaná denná platba cca 4,50 €), minimálne materské z DNP cca 255 € a minimálnu PN z DNP cca 216 €.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materské z DNP?
A: Podmienka uvedená v diskusii je 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch.
Q: Koľko času musím byť prihlásená na DNP, aby som získala maximálnu materskú z DNP?
A: Diskusia uvádza, že pre výpočet maximálnej materskej z DNP je potrebné mať aspoň 26 týždňov (26 týždňov) nepretržitého poistenia pred nástupom na materskú.
Q: Čo je ochranná lehota po ukončení DNP a kedy platí?
A: V diskusii sa uvádza, že ochranná lehota 8 mesiacov po ukončení DNP plynie len poistenkyni, ktorá bola tehotná v čase ukončenia DNP; ak v čase ukončenia DNP tehotná nebola, spomína sa len 7‑dňová lehota — toto tvrdenie však bolo v diskusii označené ako neoverené a sporné.
Q: Môžem sa prihlásiť na DNP deň pred nástupom na PN a mať PN platenú z DNP?
A: Viaceré príspevky v diskusii tvrdia, že prihlásenie na DNP deň pred PN je bežná taktika a často stačí na nárok na PN z DNP; v diskusii sa spomína denná platba približne 4,50 € za deň.
Q: Koľko je minimálne materské a minimálna PN z DNP podľa diskusie?
A: V diskusii sa opakovane uvádza minimálne materské z DNP približne 255 € a minimálna PN z DNP približne 216 €.
Q: Ako ovplyvní štatút SZČO nárok na materské podľa diskusie?
A: Diskutujúce mamičky uvádzali, že SZČO, ktoré neplatia povinné odvody, sú v nevýhode; u SZČO bez platených odvodov môže chýbať nárok na materské pri niektorých okolnostiach (najmä pri druhom dieťati), a výpočet závisí od vymeriavacieho základu, ktorý si SZČO zvolí.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské z DNP sa viaže na splnenie podmienky 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch.
- Pre nárok na maximálnu materskú z DNP je v diskusii opakovane spomínané aspoň 26 týždňov nepretržitého poistenia pred nástupom na materskú.
- Praktický postup často odporúčaný v diskusii: prihlásiť sa na DNP deň pred nástupom na PN, doručiť PN z DNP do Sociálnej poisťovne a po skončení PN DNP zrušiť.
Sporné názory
- Ochranná lehota po ukončení DNP: jedna verzia tvrdí, že 8‑mesačná ochranná lehota platí len ak bola poistenka tehotná v čase ukončenia DNP, iná verzia v diskusii označuje tento výklad ako nejasný a vyžadujúci overenie u Sociálnej poisťovne.
- Výhodnosť platenia DNP: niektoré príspevky konštatovali, že pri súčasných sadzbách sa DNP „neoplatí“ (uvádzané vysoké mesačné platby vs krátke obdobie vyššej materskej), iné príspevky argumentovali, že pri správnom zvolení vymeriavacieho základu môže byť zvýšenie materského výhodné.
Otvorené otázky
- Presný postup a doklady, ktoré Sociálna poisťovňa vyžaduje pri posudzovaní, či bola poistenka tehotná v čase ukončenia DNP (ktoré konkrétne dátumy a lekárske potvrdenia SP bude akceptovať), zostali v diskusii nevyjasnené.
- Dopad nepravidelných dohôd (DPP/DPČ) a krátkodobých príjmov na výpočet materského v konkrétnych prípadoch (kedy sa z dohody odvádza sociálne poistenie a kedy nie) zostal v diskusii neúplne zodpovedaný.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, porada.sk, portal.gov.sk, ekonomika.sme.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské, nemocenské dávky (PN), rodičovský príspevok (RP), ochranná lehota 8 mesiacov (diskutované), 270 dní v posledných 2 rokoch (podmienka), 26 týždňov nepretržitého poistenia (pre max. materské z DNP), vymeriavací základ (VZ), minimálny VZ 393 €, plánovaný VZ 402,50 €, spomínaný maximálny VZ 1153,50 € (v diskusii), spomínaný maximálny VZ 1179 €, minimálne materské z DNP cca 255 €, minimálna PN z DNP cca 216 €, denná platba za prihlásenie na DNP uvádzaná cca 4,50 €, percentá používané vo výpočtoch: 65% (materské), 55% (PN), 33,15% / 35,15% (sadzby odvodené v príspevkoch pre platenie DNP).
Miesta a osoby
žiadne
@zalka dakujem velmi pekne🙂, takze mi ostava len to druhe zamestnanie, kedze este nie som tehu a min, na 270 dni kedze nechcem byt pn🙂OMG
prosim Ta ak predpokladany prijem v prvom zamestnani budem mat cca 700 v hrubom, aky prijem by som musela mat v druhom zamestnani aby som mala maximum matersku?preto sa pytam, lebo ak by to bolo akoze tak ci sa mi vobec oplati platit odvody za zamestnanca a aj zamestnavatela,,,berme ze by som mala minimalnu mzdu 352Eur, odvody spolu 171x9mesiacov(270dni) =1539Eur,,,,a keby som dostala maximum matersku takze za tych 8,5 mesiaca zaokruhlujem 9 by som dostala tych 7020 Eura tak by som bola este v pluse cca 1400, co je celkom pekna suma,,,dobre pocitam?dakujem velmi krasne dopredu nasej skvelej proficke na DNP🙂
@bekuska007 hm.. na max. MD potrebuješ dokopy 1207,50 eur .. čiôže na max. MD potrebuješ 2 zamestnanie s príjmom 507,50 eur .. čo adekvátne zvýši odvody ..
a MD sa vypláca 34 týždnov tj. tak cca 8 mesiacov nie 9 a počty nesedia ... čo ty na to 🙂
podla mna je to hlúposť ... ja by som si dala zmluvu napr. na 100 eur po dobu 6 mesiacov .. a potom ked by som otehotnela tak by som si dala 507,20 eur po dobu 90 dní bez PN a OCR a skončila zamestnanie napríklad alebo potom šla na PN .. to už by bolo jedno .. ale aký význam má platiť celú dobu také vysoké odvody ha?
@zalka 😀 som skusala,,,ja beriem matersku dovolenku 8,5 mesiaca🙂,,,dik za uprimnost,,,uz mi z toho harasi,,,takze sa najprv zamestnam, potom otehotniem, a potom mi staci cca 3 mesiace pred nastupom na matersku iba zvysit mzdu a zaplatit odvody🙂
aky je svet krasny,🙂velke DAKUJEM🙂
@bekuska007 no nie zvýšiť, zamestnanie musí skončiť .. resp. prvé mesiace si daj dohodu s pravidelným príjmom, a potom ukončenie dohody a zamestnanie na TPP na tých 90 dní
@zalka aha🙂super aj ked to sa da🙂 dobru nocku a velmi pekne dakujem🙂mas u mna velikansku cokoladku🙂
@zalka ahoj,ďakujem za radu. Kopírovanie bola tlačová chyba🙂).Ak by sa mi teda podarilo nájsť dve zamestnania a šla by som na PN, stačilo by to PN len ako rizikové tehotenstvo?
@zalka Ďakujem za radu. Kopírovanie bola tlačová chyba🙂). Ešte mám dve otázky? Ak by som šla po nástupe do roboty hneď na PN, stačilo by tá PN ako rizikové tehotenstvo, alebo by som musela mať iný zdravotný problém?
A keď pôjdem hneď na PN, z čoho mi to bude vyplácané, keď budem robiť len pár dní a pred tým som bola nezamestnaná skoro 4 roky, čiže žiadnych 270 dní odvodov do sociálky za posledné dva roky? A kedy by mi bola vyplatená 1.PN?
Ďakujem ti
@firstmotherhood zo zamestnania nemusíš mať odrobených 270 dní aby si mala nárok na PN ... PN máš nárok od prvého dna zamestnania, a PN je rátaná z minima.
Ahojte mamičky, chcela by som Vás veľmi pekne poprosiť o radu...
od r. 2008-2010 som bola zamestnaná (odpracované 2 roky)
od r. 2010-2011 som bola nezamestnaná - evidovaná na ÚP-pól roka som poberala dávku v nezamestnanosti
od 5.9.2011-31.10.2013 som bola opäť zamestnaná (odpracované 2 roky a 1 mesiac)
od 1.11.2013 som znova evidovaná na ÚP a opäť poberám dávku v nezamestnanosti, ale pracujem u predchádzajúceho zamestnávateľa na dohodu...
zistila som, že som tak v 3 alebo 4 týždni tehotenstva...čo mám prosím Vás urobiť, aby som mala vyššiu materskú? oplatí sa mi dobrovoľne sa pripoistiť? najlepšie by bolo sa asi zamestnať na TPP a potom sa oplácať z maxima, však? Vôbec neviem, čo mám robiť...do ničoho sa nevyznám...som z toho veľmi smutná...budem vďačná za každú radu...
zalka, zrejme u tohto zamestnávateľa nie, pretože sa tu vo veľkom prepúšťa - myslím, že môžem byť rada, že mám u neho vôbec prácu na dohodu...aj keď sa pohrávam s myšlienkou, že by som to riska a predsa sa ho na to opýtala...a aké by som mala ešte iné možnosti?
@zalka A stačí sa mi zamestnať na dohodu alebo to musí byť hlavný pracovný pomer?
A teda rizikové stačí na to PN?
@firstmotherhood ak ťa lekár vypíše tak stačí rizikové tehu na PN prečo by nemalo stačiť .. no aj na dohodu ale s pravidelným príjmom ale lepšie TPP ... tam neni pochybnosť.
@zalka ahoj Zalka, prosim Ta mozem sa spytat ohladom pravdepodobneho vymeriavacieho zakladu na vypocet materskej, kedze budem mat retazovy porod, takze nie predpokladany prijem, ktory by mi dali z prace ale materska sa mi vypocita z poslednej hrubej mzdy, ktoru som mala pred nastupom na matersku???dobre to chapem? cize ak som mala na paske cca 830 EUR, tak matersku na jeden den by som mala 17,98? dakujem velmi pekne
@zalka toto som nasla na nete🙂preto sa pytam....Podľa § 57 zákona je pravdepodobný denný vymeriavací základ poistenca, ktorý mal prerušené povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu nároku na rodičovský príspevok, jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Vymeriavací základ bude posledná hrubá mzda zamestnankyne pred nástupom na prvú materskú dovolenku. Povedzme, že posledná hrubá mzda bola vo výške 600 eur. Potom pravdepodobný denný vymeriavací základ bude jedna tridsatina zo 600 eur, čiže 20 eur. Materské sa vypočíta ako 65 % z pravdepodobného vymeriavacieho základu, v tomto prípade zo sumy 20 eur, a teda suma materského na deň bude 13 eur.
@jekika áno presne tak ... bud bude 3 zamestnanie alebo DNP ... k tomu druhému ... len na doplnenie dní