Dobrovoľné nemocenské poistenie po novom
Maminky alebo budúce maminky,prosím o radu.Ja mám z tých všetkých noviniek v hlave poriadny mix.Po novom roku chceme zapracovať na druhom dieťati a samozrejme chcela by som si prilepšiť k tej "almužne" čo od štátu dostávame platením si DNP,teraz to je tak,že si musíme platiť balík 3 poistení.Moja otázka znie,koľko mesačne musím odvádzať soc.poisťovni,aby som dostala aspoň tých 800 eur?Myslím,že sa to nejako počíta...Ďakujem krásne 😉
@zalka dakujem velmi pekne🙂, takze mi ostava len to druhe zamestnanie, kedze este nie som tehu a min, na 270 dni kedze nechcem byt pn🙂OMG
prosim Ta ak predpokladany prijem v prvom zamestnani budem mat cca 700 v hrubom, aky prijem by som musela mat v druhom zamestnani aby som mala maximum matersku?preto sa pytam, lebo ak by to bolo akoze tak ci sa mi vobec oplati platit odvody za zamestnanca a aj zamestnavatela,,,berme ze by som mala minimalnu mzdu 352Eur, odvody spolu 171x9mesiacov(270dni) =1539Eur,,,,a keby som dostala maximum matersku takze za tych 8,5 mesiaca zaokruhlujem 9 by som dostala tych 7020 Eura tak by som bola este v pluse cca 1400, co je celkom pekna suma,,,dobre pocitam?dakujem velmi krasne dopredu nasej skvelej proficke na DNP🙂
@bekuska007 hm.. na max. MD potrebuješ dokopy 1207,50 eur .. čiôže na max. MD potrebuješ 2 zamestnanie s príjmom 507,50 eur .. čo adekvátne zvýši odvody ..
a MD sa vypláca 34 týždnov tj. tak cca 8 mesiacov nie 9 a počty nesedia ... čo ty na to 🙂
podla mna je to hlúposť ... ja by som si dala zmluvu napr. na 100 eur po dobu 6 mesiacov .. a potom ked by som otehotnela tak by som si dala 507,20 eur po dobu 90 dní bez PN a OCR a skončila zamestnanie napríklad alebo potom šla na PN .. to už by bolo jedno .. ale aký význam má platiť celú dobu také vysoké odvody ha?
@zalka 😀 som skusala,,,ja beriem matersku dovolenku 8,5 mesiaca🙂,,,dik za uprimnost,,,uz mi z toho harasi,,,takze sa najprv zamestnam, potom otehotniem, a potom mi staci cca 3 mesiace pred nastupom na matersku iba zvysit mzdu a zaplatit odvody🙂
aky je svet krasny,🙂velke DAKUJEM🙂
@bekuska007 no nie zvýšiť, zamestnanie musí skončiť .. resp. prvé mesiace si daj dohodu s pravidelným príjmom, a potom ukončenie dohody a zamestnanie na TPP na tých 90 dní
@zalka aha🙂super aj ked to sa da🙂 dobru nocku a velmi pekne dakujem🙂mas u mna velikansku cokoladku🙂
@zalka ahoj,ďakujem za radu. Kopírovanie bola tlačová chyba🙂).Ak by sa mi teda podarilo nájsť dve zamestnania a šla by som na PN, stačilo by to PN len ako rizikové tehotenstvo?
@zalka Ďakujem za radu. Kopírovanie bola tlačová chyba🙂). Ešte mám dve otázky? Ak by som šla po nástupe do roboty hneď na PN, stačilo by tá PN ako rizikové tehotenstvo, alebo by som musela mať iný zdravotný problém?
A keď pôjdem hneď na PN, z čoho mi to bude vyplácané, keď budem robiť len pár dní a pred tým som bola nezamestnaná skoro 4 roky, čiže žiadnych 270 dní odvodov do sociálky za posledné dva roky? A kedy by mi bola vyplatená 1.PN?
Ďakujem ti
@firstmotherhood zo zamestnania nemusíš mať odrobených 270 dní aby si mala nárok na PN ... PN máš nárok od prvého dna zamestnania, a PN je rátaná z minima.
Ahojte mamičky, chcela by som Vás veľmi pekne poprosiť o radu...
od r. 2008-2010 som bola zamestnaná (odpracované 2 roky)
od r. 2010-2011 som bola nezamestnaná - evidovaná na ÚP-pól roka som poberala dávku v nezamestnanosti
od 5.9.2011-31.10.2013 som bola opäť zamestnaná (odpracované 2 roky a 1 mesiac)
od 1.11.2013 som znova evidovaná na ÚP a opäť poberám dávku v nezamestnanosti, ale pracujem u predchádzajúceho zamestnávateľa na dohodu...
zistila som, že som tak v 3 alebo 4 týždni tehotenstva...čo mám prosím Vás urobiť, aby som mala vyššiu materskú? oplatí sa mi dobrovoľne sa pripoistiť? najlepšie by bolo sa asi zamestnať na TPP a potom sa oplácať z maxima, však? Vôbec neviem, čo mám robiť...do ničoho sa nevyznám...som z toho veľmi smutná...budem vďačná za každú radu...
zalka, zrejme u tohto zamestnávateľa nie, pretože sa tu vo veľkom prepúšťa - myslím, že môžem byť rada, že mám u neho vôbec prácu na dohodu...aj keď sa pohrávam s myšlienkou, že by som to riska a predsa sa ho na to opýtala...a aké by som mala ešte iné možnosti?
@zalka A stačí sa mi zamestnať na dohodu alebo to musí byť hlavný pracovný pomer?
A teda rizikové stačí na to PN?
@firstmotherhood ak ťa lekár vypíše tak stačí rizikové tehu na PN prečo by nemalo stačiť .. no aj na dohodu ale s pravidelným príjmom ale lepšie TPP ... tam neni pochybnosť.
@zalka ahoj Zalka, prosim Ta mozem sa spytat ohladom pravdepodobneho vymeriavacieho zakladu na vypocet materskej, kedze budem mat retazovy porod, takze nie predpokladany prijem, ktory by mi dali z prace ale materska sa mi vypocita z poslednej hrubej mzdy, ktoru som mala pred nastupom na matersku???dobre to chapem? cize ak som mala na paske cca 830 EUR, tak matersku na jeden den by som mala 17,98? dakujem velmi pekne
@zalka toto som nasla na nete🙂preto sa pytam....Podľa § 57 zákona je pravdepodobný denný vymeriavací základ poistenca, ktorý mal prerušené povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu nároku na rodičovský príspevok, jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Vymeriavací základ bude posledná hrubá mzda zamestnankyne pred nástupom na prvú materskú dovolenku. Povedzme, že posledná hrubá mzda bola vo výške 600 eur. Potom pravdepodobný denný vymeriavací základ bude jedna tridsatina zo 600 eur, čiže 20 eur. Materské sa vypočíta ako 65 % z pravdepodobného vymeriavacieho základu, v tomto prípade zo sumy 20 eur, a teda suma materského na deň bude 13 eur.
@jekika áno presne tak ... bud bude 3 zamestnanie alebo DNP ... k tomu druhému ... len na doplnenie dní