Dobrovoľné nemocenské poistenie
Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu
Stručné zhrnutie
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
- Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
- Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.
Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.
Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.
Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.
Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.
Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
- Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
- DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.
Sporné názory
- Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
- Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.
Otvorené otázky
- Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
- Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk
@zalka este jedna varianta ma napadla: keby som za teraz hoci nie som tehu zamestnala na PP s prijmom 780€ , PP by trval 90 dni, nasledne by som sa nahlasila na neplatene volno. V momente, ked otehu by som si sla nahlasit DNP a nasledne ak by sa dalo, by som sla na PN. Len teraz neviem, ci by som si pomohla s tou PN. Stale by bezalo aj poistne SZCO.
@petrolejka82 hm... no tak tým by si nič nezískala lebo neplateným volnom si zrušíš poistenie ... a tam je OL 7 dní ... takže len zbytočne by si 90 dní platila v zamestnaní odvody.
@zalka zrusi sa poistenie aj napriek tomu, ze pracovny pomer bude nadalej trvat? tak uz nebudem vymyslat dalsie scenare 😉 , dakujem mockrat
@petrolejka82 no zamestnanie bude trvať ale ked budeš na neplatenom volne tak poistenie sa preruší ... a nárok na PN počas neplateného voľna nevznikne ...
baby mam otazku momentalne som v ochrannej lehote z DPO takze ak nastupim necakane na matersku (bez toho aby som sa stihla prihlasit - napr pradcasny porod) tak mam narok na matersku aj z DPO (ak prebehne vsetko normalne tak sa prihlasim den pred materskou lebo aj tak mam narok len na minimalnu) otazka znie ak uz nastupim na matersku porodom a par dni po nastupe sa budem chciet ist preca len na DPO nahlasit (situacia ak som to nestihla spravit pred) aby mi plynuli dalsie dni poistenia som aj tak oslobodena od platenia ?.. ak mi vlastne davku vypocitavali este z predchadzajuceho poistenia lebo som bola v ochrannej lehote ?.. nie je problem to ze toto uz bude nove poistenie ?... dakujem vam za rady ...
@oskvarka akurát ked píšeš že si v OL ... si zamestnaná a máš OL z DNP? DNP ti skončilo min. rok?
Ak áno tak sa prihlás aj teraz na 7 dní na DNP potom to zruš , vznikne Ti nová OL .. z vyššieho VZ .. tj. MD bude vyššia o 35 e oproti minulého roka ... ale samozrejme ak si stále zamestnaná.
@zalka viem ja som totiz otehotnela az v novembri ako naschval az mesiac po tom ako mi skoncilo poistenie (ktore som mala z maxima - co nebolo sice o moc viac ako minimum ten doplatok ale preca platila som si 2 roky skoro po 20 eur mesacne a vyuzila som to raz - teda bola som raz chora aby som sa spravne vyjadrila...a aj to bolo minuli rok na jar a vtedy som mala narok len z minima kedze som sa v januari odhlasovala a prihlasovana)... takze prave dnes som skoncila 13 dnovu PNku podas ktorej som bola poistena cely cas.. dnes som si to bola zrusit lebo mi dnes konci PN ;)
@zalka no ja som sa poistila den pred PN takze budem platit jeden den poistneho .. planovala som 2 dni ze v pondelok uz pojdem do prace ale doktorka ma dala az od utorka tak budem len jeden den platit..... velmi si ma potesila ze si to mozem aj potom zacat a budem oslobodena.. aj ked teda rozhodne neplanujem rodit predcasne.. ale clovek veru nikdy nevie...
baby, mám takú dilemu. Som na RD a naskytla sa mi možnosť vrátiť sa do pôvodného zamestnania už skôr, ale nechcem na plný úväzok, skôr len tak na 3 dni v týždni. Tým pádom by som mala menší plat ako predtým, ale zas prilepšenie k rodičáku. Len otázka znie, ak plánujeme druhé bábo, oplatí sa vôbec zamestnať, ak sa mi materská bude rátať z tejto nižšej mzdy? ďakujem za prípadnú odpoveď. dúfam, že som bola zrozumiteľná 😅
@jajamalka áno z nižšej mzdy sa bude rátať MD ... resp. ak Ti dajú dohodu ... teda novú zmluvu a odpracuješ 270 dní tak sa MD bude rátať zo zamestnania predpokladaný príjem a z tejto novej dohody ..
akurát prídeš o dôchodkové poistenie čo teraz za teba platí štát zo sumy cca 500 e ... budeš sa musieť z toho odhlásiť po začatí dohody.
A tiež ak by sa rozhodli ťa prepustiť .. tak ti podpora bude rátaná z tejto dohody.
@zalka vďaka zalka. 🙂 takže ak tomu dobre rozumiem, ak budem pracovať na dohodu a tá moja pôvodná zmluva bude pokračovať, po odpracovaní 270dní sa nová materská vyráta z príjmu čo som mala pred touto RD + príjem z dohody? idem sa do práce dohodnúť, čo a ako, tak nech som vyzbrojená informáciami😀
Ahoj zalka, prosím ťa ja mám taksito na teba otázku. Praccujem 8 rokov u jednej štátnej frimy a z tohosom bola 2x na MD. Pracujem treaz od novembra 2011 v kuse. ak by som plánovala tretie bábätko môže m si začať paltiť dobrovoľné poistenie? to by som potom dostávala vyššiu materskú? a ko to je ak by som ja neviem v 4mes. išla na PN tam platí potom podnik dokedy? Ďakuejm nejako som na tie veci pozabúdala. ĎAkujem 🙂 🙂 🙂
@rachel978 no veru .. ešte by sa dalo ... mať iné zamestnanie alebo dohodu s pravidelným príjmom .. kt. by trvala 270 dní .. potom sa dá po skončení dohody prihlásiť na DNP a vznikne nárok na PN aj z DNP a tým pádom aj na MD z DNP .. lebo dni ukončeného 2. zamestnania alebo dohody sa pripočítajú k DNP ..