Dobrovoľné nemocenské poistenie
Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu
Stručné zhrnutie
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
- Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
- Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.
Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.
Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.
Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.
Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.
Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
- Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
- DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.
Sporné názory
- Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
- Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.
Otvorené otázky
- Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
- Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk
@zalka oki myslela som si ale ak pojdem na pn tak neprerusim dnp a nebudem počas pn platit a potom to možem znova využit ak to dobre chapem pn budem chciet čerpat 52 tyždnov a potom po 26 týždnoch možem ist znova na pn?ked už investujem
@zalka ako myslíš popri práci ešte dohodu? a to by som platila z tej dohody? čiže by bol VZ menší?
a keby som vôbec nemala DNP, materskú by som dostala po cca 2 rokoch odrobených?
@06lienocka nepochopila som ... ty chceš teraz platiť z minima ... potom po 270 dnoch zrušiť DNP .. a prihlásiť sa na nové DNP z maxima ... ísť na PN kt. bude v roku 2014 rátaná zo sumy 402,50 eur čo bude minimum ... a po 26t prerušiť PN .. a ísť na novú .. aby si ju mala z maxima či ako?
@smotaneeela no na MD potrebuješ 270 dní v posledných dvoch rokoch ... nie 2 roky odrobené ...
Ahojte aj ja by som sa chcela informovať ,mám už v tom taký guláš a chaos, DNP som si platila ked som plánovala otehotnieť a podarilo sa DNP mi skončilo 1/2O13 teraz som na materskej a malý má 1 rok a chcela by som teraz znovu otehotnieť ako mám pokračovať aby som mala vyššiu materskú, kedy si to mám zase začať platiť - predtým som si platila poctivo
@zalka nie chcem byt v kuse prihlasena len po 270 dnoch chcem vyčerpat pn v dlžke 52 tyždnov co je maximum.pocas pn nebudem musiet platit ak dobre viem ale dni sa mi budu ratat.a potom po pn zase budem platit a po 26 týždnoch možem ist zase na pn
@06lienocka len kedže teraz platíš z minima... tak toto DNP čo máš teraz zruš k 31.12.2013 a od 1.1.2014 si založ DNP z nového minima 402,50 eur ... aby sa TI PN rátala zo 402,50 eur a nie z 393 eur ...
lebo od januára aj tak budeš platiť odvody so sumy 402,50 tak nech to má efekt ...
@katarinapb automaticky zrušené bolo 31.1.2012 .. takže už nesplnaš podmienku 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch .. na to aby si mohla mať nárok na PN alebo MD musíš teraz 270 dní platiť ...
@zalka Ahoj vidim, ze radis a vyznas sa , tak ta chcem poprosit ci mi vies k mojmu problemu nieco povedat...som na PN , som zamestnana roky, aj DPN platim roky a teraz ten problem minuly rok som 2 krat potratila a teraz som tehotna a so socialky mi poslali krasny pozdrav, ze mi 3.9. konci vyplacanie nemocenskeho , lebo minuly rok som v kuse nerobila 26 tyzdnov , bola som na lieceni a mala om problemy, tak mi to zratali aj s Pn z minuleho roka...a teraz ako co na matersku pojdem v novembri a do vtedy sa mam past , ci? Som s nervami na konci...a este potom akoze , ked mi nebudu nic vyplacat budem musiet platit poistne aj ked nedostanem ani korunu??? to je co toto....
@dzabena11 držkaj sa ... dalo by sa ... ale to by v práci asi nadšený neboli ... ukončiť PN .. ísť na novú PN .. prvých 10 dní platí zamestnávateľ, potom zase ukončiť PN ... a zase ísť na novú ... alebo ísť na OCR s niekým 10 dní platí SP .. toto ..
ale hovorím zamestnávateľ by nebol nadšený keby ti mal platiť 3 mesiace PN .. takým rušením a znovu začatím PN
@zalka S tým ukončením a začatím PN...na 3x - alebo ako to radíte - by si vôbec nepomohla, pretože do podpornej doby pre nemocenské za berú všetky PN od poslednej PN rok dozadu. To známená, že ak PN by bola ukočená a znovu začatá zo dňa na deň, tak by to nepomohlo ani o jeden deň. Tam by pomohlo na 10 dní ošetrovné, potom dovolenka a oznova ošetrovné na 10 dní (ale ani to ošetrovné, keď ich je viac za sebou, nesmie byť zo dňa na deň s tým istým rodinným príslušníkom). Vtedy by sa trocha PN popredlžovala a o tu dobu by PN bola platená dlhšie. A to, že na PN-ky bude meniť lekárov, to tiež nie je riešenie, pretože všetky PN-ky sú v soc. poisťovni zaznamenané.
@dzabena11
Damy, vedeli by ste mi poradit v takej veci ako: od maja nie som zamestnana, bola som neustale od 09.2010. Cize keby som hned otehotnela, bolo by to ok. Ale planujeme s manzelom ist na rok pracovat nikde v ramci EU. Mija otazka je teda: Ako EU, ak by mi zamestnavatel poriadne platil odvody, zratavali by sa mi tie poistene dni aj z inej clenskej krajiny? Po navrate chceme babo tu v SR, budem mat teda narok na matersku? Velmi pekne dakujem za info ak viete ;)
@zalka To by ste sa čudovali, ale aj PN do 10 dní sa evidujú na soc. poisťovni a do podpornej doby sa započítavajú určite aj tieto PN-ky. Nahlasujú im to lekári kôli kontrole. Nosia sa im tam kópie kladeniek , ktoré lekár má u seba v karte. To mi verte... Je to overené... 😉 To sa nedá nijako obísť... 😒 A tým, že dzabena11 dostane náhradu príjmu (10 dní od zamestnávateľa) to jej nezaručuje, že táto PN sa jej do podobornej doby nebude počítať...a neviem, či zamestnávateľ by takéto veci robil, aby platil 10 dní a potom znova 10 dní....to asi nie...či? Až taký ustretový by asi nebol.... A ešte dodatok pobočky soc. poisťovne sú informačným systémom prepojené.
@dena1973 samozrejme, že majú kladenky od lekára v SP, ale SP už nevypláca peniaze ... tak ju nezaujíma taká PN ... a kočka potrebuje preklenúť dobu do nástupu na MD ... ja som jej dala len návrh, možnosť ako to urobiť ale bolo by to veľmi neseriozne kvôli zamestnávateľovi... aby tri mesiace vyplácal on náhradu mzdy pri stále nových a nových PN .
Lebo na náhradu mzdy má nárok pri novej PN , aj ked má vyčerpanú podpornú dobu v SP . Ale zbytočne sa tu o tom naťahovať, @dzabena11 to zhodnotila správne, to by zamestnávateľovi neurobila. :D
@zalka Veď práve o to tu ide, že by to zamestnávateľovi neurobila...Je to smutné, že dopadla takto, preto sa asi obe snažíme pomôcť, aby sa tá doba preklenula 😉
@dzabena11 takže ide tu o to, že ak si aj dáte PN do 10 dní, ktoré Vám zamestnávateľ preplatí, tak si môžete dať potom ošetrovné do 10 dní, ktoré bude platiť SP, potom dovolenku a potom by ste mohla znovu PN do 10 dní, potom znova ošetrovné...ale to by zase musel súhlasiť zamestnávateľ - myslím s tými PN-kami...
@gapa ahoj, znova ta idem otravovat, buduci tyzden 20.7. mi konci MD, ale uz znova idem podstupit IVF, tak by som chcela vediet, ci mozem ist na PN alebo musim nastupit na RD? Da sa ist na PN aj pocas RD? Mam matersku z maxima z DNP, tak to musim do 19.7. poriesit,,, ak nemozem byt pocas RD na PN, tak mam nastupit miesto rodicovskej do prace a tak ist na PN? Moc dakujem 🙂
@06lienocka áno ráta sa z predošlého roka ...
@smotaneeela áno dobre rozumieš ... môžeš si nájsť aj iný PP na dohodu s pravidelným príjmom .. ak by si takto bola poistená napr. 5 mesiacov a potom by si otehu, tak by si PP na dohodu skončila ... prihlásila sa na DNP do 6-8týždna tehu .. a stačilo by ti zaplatiť len 4 mesiace tú sumu z toho DNP potom by si mohla ísť na PN lebo by si mala nárok po 270 dnoch poistenia ...