icon

Dobrovoľné nemocenské poistenie

avatar
micicici
11. jan 2009

Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 43159 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
  • Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
  • Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.

Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.

Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.

Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.

Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.

Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
  • Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
  • DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.


Sporné názory

  • Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
  • Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.


Otvorené otázky

  • Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
  • Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti

Miesta a osoby

Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk

avatar
floppy25
6. nov 2013

@zalka, inac pracujem v statnej sprave. A ked mi pn-ka skonci, tak ju ukoncim aj u zamestnavatela a dalej pokracujem uz len s rodicakom. Nevyplyva mi z toho u zamestnavatela este nejaka povinnost? Esteraz velmi pekne dakujem.

avatar
zalka
6. nov 2013

@floppy25 áno presne tak .. skonkčenie PN doručíš zamestnávateľovi .. a nie neviem o žiadnej povinnosti

avatar
floppy25
6. nov 2013

@zalka dakujem veeelmi pekne, si poklad. Nech sa Ti dari 🙂

avatar
zalka
6. nov 2013

@floppy25 rado sa stalo ... len vybav u lekára ešte ...

avatar
floppy25
6. nov 2013

@zalka uz som poslala manzela k lekarke 🙂

avatar
zalka
6. nov 2013

@floppy25 si šikovná 🙂

avatar
floppy25
6. nov 2013

@ vdaka Tebe 🙂

avatar
floppy25
6. nov 2013

@zalka vdaka Tebe 🙂

avatar
makami07
6. nov 2013

@zalka Ahoj zalka ale ja neviem či budem v čase nastupu na MD ešte zamestnana pretože mam len zmluvu na dobu určitu zastupujem počas Pn jednu pani a ta sa ma vratit v januari a so mnou zrušia prac. pomer .

avatar
zalka
6. nov 2013

@makami07 o MD zo zamestnania požiadaj z ochrannej lehoty ak ťa prepustia dovtedy, a z DNP normálne to ti bude trvať ...

avatar
makami07
6. nov 2013

@zalka A aku budem mat ochrannu lehotu zo zamestnania 8 mesačnú?

avatar
zalka
6. nov 2013

@makami07 áno , ale na max. MD sa musíš na DNP poistiť do 6-8 týždna tehu ... a výška na akú sa máš poistiť je 1179 mínus hrubá mzda v zamestnaní .... a toto DNP musí trvať 26t ...

avatar
makami07
6. nov 2013

@zalka Ano už rozumiem no neviem teraz či finančne budem zvladat platit s max.A keby som si začala platit dnp z minima t.j. okolo 130 eur tak by som potom poberala matersku s minima t.j.255eur plus k tomu ešte matersku so zamestnania o ktoru si požiadam z ochr. lehoty? dakujem za cenne rady

avatar
zalka
6. nov 2013

@makami07 no môžeš i tak urobiť ... alebo sa prihlásiť na DNP z toho rozdielu max. a hrubej mzdy a aby si DNP neplatila tak môžeš ísť na PN ... napr.

avatar
makami07
6. nov 2013

@zalka ale ja som pn už skoro celu vyčerpala posledny krat som bola na pn 10,5 mesiaca takže mi ostava už len 1,5 mesiaca.To by som si musela zase platit 6 mesiacou aby som mala narok zase na pn a aby mi ju mali aj s čoho vypočitat oprav ma ak sa mylim

avatar
zalka
6. nov 2013

@makami07 no to je pravda ... alebo mesiac zaplatiť a ísť na mesiac na PN potom znova kus poplatiť a zase ísť na PN .. i tak sa dá urobiť ...

avatar
makami07
6. nov 2013

@zalka aha to ma nenapadlo a z akeho VZ dnp mi vypočitaju vyšku materskej _s toho pol roku čo budem teraz platiť?A ešte jedna vec nevadi že mam prac. zmluvu na dobu určitu? Plati aj vtedy ta ochr. lehota?

avatar
zalka
6. nov 2013

@makami07 áno aj vtedy platí OL ...no podla toho či bude splnená podmienka 26t pre DNP .. a na akú výšku sa prihlásiš ..

avatar
makami07
6. nov 2013

@zalka Asi len z minima nakolko mam len minimalnu mzdu tak po odpočitani aj hrubej mzdy to vychadza dost platit ešte sa poradim s manželom. Splnenu podmienku by som mala mat nakolko som v 5 tt

avatar
zalka
6. nov 2013

@makami07 no treba sa poradiť a popočítať ...

avatar
makami07
6. nov 2013

@zalka Vychadza mi platit okolo 270 eur na max, matersku.Prosim čo by si ti robila na mojom mieste trochu už poznaž moju situaciu dakujem

avatar
zalka
6. nov 2013

@makami07 asi by som sa prihlásila na to max. teda rozdiel max a hrubej mzdy ... 1,5 m ešte môžeš ísť na PN .. potom vyčerpáš podpornú dobu napr. tak zaplatíš mesiac ... potom zase mesiac PN .. zase zaplatíš mesiac .. a potom mesiac PN a ked napočítaš bude akurát potom nástup na MD.

avatar
makami07
6. nov 2013

Dakujem za rady sto krat vdaka si dobry človek ked vo svojom volnom čase dokažeš odpovedat na stovky otazok prajem ti vela uspechov a pekny zvyšok večera
@zalka

avatar
zalka
6. nov 2013

@makami07 rado sa stalo .. a držím palec

avatar
floppy25
7. nov 2013

@zalka Ahoj, prepac, ze znova otravujem. Dnes mi volali z prace, ze vraj nemozem cerpat pn od zamestnavatela, kedze mam prerusene poistenie. 4.11. mi ho prerusili (pn od 5.11., ukoncenie materskej 2.11.). Vraj by som to mohla iba v pripade ukoncenia poistenia z dovodu vypovede, vtedy je ochranna lehota. Tak co Ty na to. Nasa ekonomka si to ale este ide overit. ☹

avatar
floppy25
7. nov 2013

@zalka no prave mi volali, ze zistili, ze prerusenie sa povazuje za zanik, takze by mi to malo platit. Maju jej este volat zo soc. poist., ci tych prvych 10 dni bude platit zamestnavatel alebo soc. poist. No som zvedava, ako to cele dopadne. Dam vediet. Pekny dnik. Papa

avatar
makami07
7. nov 2013

@zalka Prepač že zase pišem ale mam ešte jednu otazku večer som ešte rozmyšlala že či ja budem mat narok na MD zo zamestnania z och. lehoty ked ma prepustia ked ja som v tej praci zamestnana len od 3.sep 2013 a pred tym som dlho nikde nepracovala.Kolko musim mat odrobene v zamestnani aby som mohla poberat MD aj zo zamestnania?Dakujem za odpoved

avatar
zalka
7. nov 2013

@floppy25 po skončení MD máš 7 dní odchrannú lehotu tj. ako keby skončil PP lebo ti skončilo poistenie .. nárok na PN máš ...
@makami07 pozri môžeš to vyskúšať požiadať z oboch poistení ... raz som čítala tu na koníkovi, že priznali tak babenke z oboch poistení ... takže za skúšku nič nedáš ..

avatar
makami07
7. nov 2013

@zalka takže nevieš isto kolko treba mat odrobene aby mi uznali md aj zo zamestnania nevadi skusim sa opytat niekde inde aj tak ti dakujem pekne

avatar
zalka
7. nov 2013

@makami07 nie len som na koníkovi čítala taký príspevok, že babenka mala z toho druhého poistenia pár dní asi 3 dni ... a dostala MD ... z oboch poistení ... ale osobnú skúsenosť nemám