Dobrovoľné nemocenské poistenie
Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu
Stručné zhrnutie
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
- Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
- Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.
Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.
Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.
Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.
Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.
Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
- Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
- DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.
Sporné názory
- Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
- Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.
Otvorené otázky
- Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
- Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk
@jajamalka nie ... lebo je bez poistenia 15 mesiacov .. možno súbehom 2 zamestnaní pričom 1 zamestnanie ( dohoda ) by skončila pred nástupom na MD a 2 zamestnanie by trvalo minimálne do dna pôrodu .. tak aby súčet dní zamestnania 1+2 bol minimálne 270 dní ... fungovalo to min. rok hádam bude aj teraz.
@wingsseven ak otehotnieš do 15m od skončenia PP ( resp. poistenia ) tak sa stačí prihlásiť v 6-8 týždni tehu ( musí byť splnená podmienka 26t poistenia nepretržitého ) ... a vznikne nárok na PN v takom prípade
ak otehotnieš po uplynutí 15 m. od skončenia PP ( resp. poistenia ) tak máš smolu nárok na MD nebude ... resp. ak uplynie 15m tak sa treba prihlásiť na DNP pred otehotnením ak nemáš iné poistenie. Ak máš iné poistenie tak na DNP sa prihlásiť nemôžeš.
@zalka chcela by som sa ti tu takto verejne PODAKOVAT! keby niet tvojich prispevkov tu, tak by som ani netusila, ze si popri zamestnani mozem este zvysit matersku a to zamestnanim sa na dohodu 😀 i ked to bolo ltt, kedze na poslednu chvilu menili zakon.... dnes mi uz prisla prva materska na ucet, tak uz to mam cierne na bielom 😀 i ked panie na socialke ma parkrat dostali do pomykova, ked mi tvrdili, ze som si to darmo platila a bla bla, ale tak uz viem, ze ony prd vedia 😉
🙂 🙂 🙂 🙂 🙂 takze velkééééééééééééééééééé ĎAKUJEM TI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 😉 😉 😉 😉 😉 😉
a este jedna otazka, kolko presne vychadza bud cca mesacne alebo vymer na den materska z toho minima DNP. lebo by som si chcela vyratat, ze kolko mi vyslo vlastne zo mzdy. celkovo mi to vychadza na 770,55€, ci to je maximum?
a poslala by si mi do sukromnej spravy tvoju adresu, minimalne cokoladku si zasluziš za tie rady 😉
@sunshine85 MD je platená za kalendárne dni .. takže neviem za kt. mesiac ti to prišlo no ak nie je maximum tak sa to blíži k maximu.
@zalka to som vyratala na 31 dni, teraz mi prislo len za pol mesiaca, kedze tak som nastupila na MD.
Ahojte ako je to s tým reťazovým pôrodom ??? pri synovi som dostávala max. Materskú z dobrovoľného poistenia, ktorě už zrušili, som nezamestnaná na RD s dvojročným synom ....... keby som porodila do jeho 3 rokov, mala by som nárok na materské? či asi nie ......
Ahojte, chcem sa spytat, ak je mm SZCO od juna, a chcel by ist na marodku, ale do socialky neplati zatial nic, musi sa prihlasit na dnp na jeden den? minuly rok pracoval 9mesiacov na zmluvu... a teda ak by nieco dostal, tak kolko? dakujem...
baby, je mozne si nejak zvysit este matersku popri zamestnani? som zamestnana na dobu neurcitu, da sa spravit este nieco preto, aby som dostavala viac ako tie % z platu, kym pojdem na matersku?? v DPN sa absolutne nevyznam... neviem, ci sa to oplati platit tolke prachy, poradte prosim..
@zalka neda? kedysi som si platila 15e mesacne a na PN som mala pekne peniazky.. to ale zrusili, a zvysili sumu na vyse 100e, lebo to vsetci vyuzivali..... uz ani ta velka suma sa neda???
a ako myslis druhym zamestnanim? kedy sa mam zamestnat? este pred materskou? ako to prosimta funguje??
@zalka takze sa musim zamestnat este pred tym, ako otehotniem a v tej praci musim aj fyzicky pracovat kym pojdem na matersku 270 dni? je to v podstate ako privyrobnie pri praci... no to sa mi asi zial nebude dat pracovat este niekde... v praci mam dost zly cas... no skoda... a nijak inak to asi nepojde...
o tom zakone DNP len pre nezamestnanych pocujem veru prvykrat... ale dakujem za info
@zalka neviem, ci teraz rozumiem... pokial si najdem druhu pracu na dohodu povedzme, a budem do nej chodit len hodinu do tyzdna, alebo povedzme ze bude ta zmluva len ,,naoko,, 270 dni.. z coho potom dostanem akoze tu druhu matesku? z prepoctu hodin, ktore som ta odpracovala? alebo?
@zalka prepac, ale teraz uz nechapem vobec... normalnu matersku dostanem 65% z PP, ktory mam teraz.. a k tejto materskej dosanem znovu 65% z dalsej prace na dohodu? a co ak za tych 270 dni trvania druheho PP odpacujem realne napr len 50 dni. tu druhu matersku dostanem aku potom? tych 65% z vyplaty za 50 dni?
naozaj ma mrzi, ze nechapem, ale vobec sa tomuto nerozumiem. mohla by si mito prosim vysvetlit ako uplnemu tatarovi?
co bude pre mna vyhodne? alebo bude pre mna nejak vyhodne, ked si najdem pracu na dohodu ale len ,,naoko,, u niekoho znameho, kde napr budem pracovat len niekedy, alebo budem mat len zmluvu na tych 270 potrebnych dni?
@j_ank_a MD z 2 zamestnania ... 65% z DVZ ... denný vymeriavací základ ..
je jedno či odrobíš 1 den a dostaneš za to v hrubom 400 eur ...
alebo odrobíš 10 dní a dostaneš za to v hrubom 400 e
bude sa rátať MD ako 65% z 400 eur z mesiaca ...
a DVZ sa získa ako 400/31 ( alebo 30 dní ) .. = DVZ bezohladu na to či si odrobila v ten mesiac 1 den alebo 10 dní alebo 30 dní ..
ináč ti to vysvetliť neviem
@zalka no ved to som sa pytala, ci sa MD vypocita z odpracovanych hodin... 🙂
tak to ziadna slava, lebo vela casu mi uz pri mojej praci neostava... a ani neviem, kde by som nasla pracu na pah hodin do tyzdna... 😀
a prosim ta, nahodou nevies, ci sa pri materskej da aj pracovat? napriklad na dve hodky denne? ci ma moze moj zamestnavatel vziat na dve hodky denne a mojej materskej to neublizi? ci pocas materskej sa nesmie pracovat vobec?
inak dakujem za vsetky rady.. ty sa vyznas... venujes sa tomu?
@zalka ďakujem za rady, ešte jedna otázočka, je nejaký časový limit dokedy musím ísť na PN keď ukončím dohodu? A keď budem na PN, tak DNP mi stále trvá, ale platiť už nemusím, hej? A ak tomu dobre rozumiem tak potom aj materská sa mi bude rátať tiež z PP aj DNP (to sa zráta s tými dňami z dohody)?
@zalka dakujem za odpoveď. Ak mozem, este ma napadá jedna otázka. Zalka, na DNP by som sa mala prihlásiť v predstihu alebo stačí aj ked zistím, ze som tehotna? Aby si nehladala spatne info tak zhrniem, ze som od januara 2014 na RD a materskú som dostávala z DNP maximálnu. Dakujem Ti za tvoju ochotu.