icon

Dobrovoľné nemocenské poistenie

avatar
micicici
11. jan 2009

Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 43159 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
  • Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
  • Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.

Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.

Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.

Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.

Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.

Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
  • Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
  • DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.


Sporné názory

  • Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
  • Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.


Otvorené otázky

  • Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
  • Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti

Miesta a osoby

Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk

avatar
oylla
8. feb 2015

Ahojte,prosím radu.
Som zamestnana cca 3roky. Platím si DNP od 30.6.2014, a to 150€.snazime sa o babo,ale zatial nic. Platenie DNP konci 26.marca ( co je presne 270dni). Ak dovtedy neotehotniem, platila som si to zbytocne, prilepšenie k Materskej nedostanem ziadne?
Dakujem za odpovede 😉

avatar
oylla
8. feb 2015

Nemam si teraz radšej pozastaviť platenie a začať ho znova platiť az ked otehotniem ? Da sa to ? 😢

avatar
zalka
9. feb 2015

@oylla nie pozastaviť platenie sa nedá, ak teraz zrušíš DnP tak sa na neho už neprihlásiš ... a do marca stále ešte môžeš otehotnieť ... tak nechaj ho plynúť do konca ..
a potom ak by si otehotnela tak ti stačí dalšie zamestnanie a budeš mať nárok na MD z 2 zamestnaní ...

avatar
oylla
9. feb 2015

@zalka ak teda neotehotniem,,platila som zbytočne? Ochranna lehota po tom marci sa na mna nevzťahuje?
Kolko dni mus byt zamestnana v druhom zamestnaní,aby som dostavala MD? Je viac ako pravdepodobne,ze ak otehotniem,budem nezamestnaná,nakoľko zamestnavatel mi okamzite dá vypoved.

avatar
zalka
9. feb 2015

@oylla 7 dní stačí a bude MD z minima ... a ak nepracuješ pre pracovnú agentúru, tak po otehotnení ťa zamestnávateľ nesmie prepustiť, si chránená.

avatar
oylla
9. feb 2015

@zalka ahaaa ďakujem ti 🙂

avatar
oylla
9. feb 2015

@zalka ale bohužiaľ som cez agentúru ... ☹

avatar
zalka
9. feb 2015

@oylla tak potom mu nepovedz že si tehotná,
nájdi si niekde zamestnanie dalšie na 7 dní ..
potom môžeš zamestnávateľovi povedať že si tehu, a ak ťa prepustí ... tak potom ti vznikne nárok na MD z OL zo zamestnania cez agentúru, a zo zamestnania toho druhého čo trvalo 7 dní ...

avatar
oylla
9. feb 2015

@zalka asi to tak aj spravím, ale ako pisem,este tehu nie som. Prepac - OL je?

avatar
zalka
9. feb 2015

@oylla OL je ochranná lehota pre tehotné je 8 mesiacov ... teda ak skončí zamestnanie a nastúpiš na MD do 8 mesiacov tak dostaneš MD zaplatené z OL z pôvodného zamestnania ... ak ti od skončenia zamestnania do nástupu na MD nevznikne iné poistenie .. lebo potom by sa OL skončila.

avatar
oylla
9. feb 2015

@zalka ako vzdy su tvoje rady velmi užitočné a skvele, ďakujem 🙂

avatar
zalka
9. feb 2015

@oylla rado sa stalo,
preto som ti písala, že to druhé zamestnanie musí vzniknúť už za trvania toho prvého zamestnania ak otehotnieš aby si si nezrušila OL ...

avatar
oylla
9. feb 2015

@zalka musím nad tym porozmyslat, lebo este koncim aj VŠ - musim sa ucit na skúšky. Neviem ci zvladnem 2 roboty,ale dakujem za info. Ak tomu chápem spravne= Budem mat dve zamestnania, zistim ze som tehu, tak staci byt 7 dni v tom druhon zamestnaní a mozem idt na marodky. Moze sa stat ze z prveho zamestnania ma vyhodia (je to agenturA),z druheho ma tiez mozu vyhodiť ked som v skusobnej dobe nie ? Ci toto neplati pre tehotne ?
Aj ked ma vyhodia,stale som OL. Lebo rada by som pocas tehu nebola na marodke,kvoli tomu aby som nemusela byt stale doma a cakat na kontroly...

avatar
zalka
9. feb 2015

@oylla v skúšobnej dobe ťa vyhodiť môžu aj z druhého zamestnania , a nemusíš byť na PN počas tehu ak budeš bez práce ... to neni povinnosť nárok na MD budeš mať

avatar
vall1319
11. feb 2015

Žienky, potrebujem radu..... Poberám rodičovský príspevok a DNP som si naposledy platila 01.05.2013 - 04.12.2013..... Hrozí mi dlhšia PN, tak by som sa chcela opýtať či je ešte možné poberať rodičovský + PN z DNP a ci by som na PN z DNP mala nárok, ak by som sa pred tým prihlásila z minima..... ĎAKUJEM za každú radu.... 🙂

avatar
zalka
12. feb 2015

@vall1319 bez poistenia môžeš byť max. 15 mesiacov .. ešte si v limite ... takže ak ti vznikne poistenie teraz tak áno budeš mať nárok na PN ...

avatar
vall1319
12. feb 2015

Ale včera vecer ma napadlo si spočítať tie dni.... A ak som dobre počítala je ich 218 ☹ .... Asi nič z toho...

avatar
zalka
12. feb 2015

@vall1319 no jedine sa prihlásiť zaplatiť 60 dní čo chýbajú a ísť na PN až potom

avatar
vall1319
12. feb 2015

@zalka Keď to je dosť 2 mesiace - neviem, či Dr. toľko počká.... 🙂 Prosím, koľko je teraz minimum a koľko sa platí mesačne? Ja odkedy poberám rodičovský tak o DNP sa už nezaujímam.... Stratila som totálne prehľad.. 🙂

avatar
zalka
12. feb 2015

@vall1319 412 je VZ platí sa 33,15% resp. 35,15% z VZ ... a či sa oplatí a či dr. počká to už musíš vedieť ty ... kedy ti skončila MD? kedy si nastúpila na RD?

avatar
vall1319
12. feb 2015

@zalka Neviem, ci mi to pomôže, lebo na materskú som nastupovala v ochrannej dobe.... Materská trvala od 29.03.2013 do 21.11.2013.... Od 22.11.2013 poberám rodičovský príspevok.... Ja to tam mám také komplikované..... 😉 DNP od 15.10.2009 - 23.09.2012.... A potom ďalšie od 01.05.2013-04.12.2013, medzitým PN 09.07.-10.09.2012 a 24.11.2012-28.03.2013, po tejto PN nástup na materskú 29.03.2013-21.11.2013...
Už sa v tých dátumoch sama strácam..... ☹

avatar
zalka
12. feb 2015

@vall1319 jaj tak to potom nie to treba tých cca 60 dní platiť...

avatar
zuzmil
17. feb 2015

@zalka Zalka, prosim vas o radu, ci sa mi oplati znova zacat platit DNP. Bola som poistena: 31.12.2012-26.10.2012 a 20.8.2013 - 1.5.2014. MD som poberala zo zamestnania aj z DNP 6.9.2013 - 1.5.2014.
Teraz som nezamestnana - poberam rodicovsky prispevok (pocas MD mi skoncila prac. zmluva) a planujeme dalsie babo. Ma zmysel opat zacat platiti DNP? Z maxima?

avatar
zalka
17. feb 2015

@zuzmil ak si nezamestnaná, tak máš trošku čas sa prihlásiť na DNP .. a určite by som neplatila z maxima ...
len teraz do otehotnenia z minima, ... po otehotnení .. z max...

avatar
zuzmil
18. feb 2015

@zalka Ako dlho musim platit, aby som mala narok na PN-ku? Do 270 dni pocas posledych dvoch rokov sa rata aj obdobie, ked som bola prihlasena pocas MD a teda som neplatila nic? Dakujem za rady.

avatar
zalka
18. feb 2015

@zuzmil áno do 270 dní sa ráta aj obdobie kedy si bola prihlásená a bola si na MD a neplatila si nič.
a platiť? pár dní

avatar
zuzmil
18. feb 2015

@zalka Dakujem pekne, Zalka. A DNP musim platit aj pocas PNky?

avatar
zalka
18. feb 2015

@zuzmil ak máš nárok na platenú PN z DNP , tak DNP neplatíš ... tvoj prípad
ak nemáš nárok na platenú PN .. tak DNP platíš ...

avatar
zuzmil
18. feb 2015

@zalka A budem mat narok ak sa opat prihlasim?

avatar
zalka
18. feb 2015

@zuzmil už som písala bez poistenia môžeš byť max. do 15 mesiacov .. teraz si v tej hranici .. ak sa dnes prihlásiš a zajtra pôjdeš na PN tak Pn dostaneš
ak sa prihlásiš v auguste .. tak PN nedostaneš lebo už nebudeš mať splnenú podmienku 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch