icon

Dobrovoľné nemocenské poistenie

avatar
micicici
11. jan 2009

Zdravim vsetky mamicky a tiez buduce mamicky...
Som zamestnana a poberam ciastocny invalidny dochodok (ci ako sa to teraz vola) - mam za sebou 5 operacii bedroveho klbu. Je mi jasne, ze kym sa dopracujem k svojim detickam, tak sa este riadne natrapim...
Ale nie o tom som chcela. Zacala som si koncom minuleho roka platit dobrovolne nemocenske poistenie, aby som mohla poberat vyssiu matersku. Neviete mi povedat ako sa to vlastne vypocitava? Lebo ja som si dala maximalny vymeriavaci zaklad, z ktoreho odpocitali moju hrubu mzdu a z roho rozdielu mi vypocitali vysku poistneho, ktore musim platiti kazdy mesiac. Ale chcela by som vediet, ked uz je mamicka na materskej, cca kolko ju dostane ak si priplaca to dobrovolne poistenie? Kamoska si to chce dat a ja jej neviem presne povedat kolko tu matersku vlastne dostane... Velmi pekne dakujem za kazdu radu

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 43159 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu (sadzba DNP v diskusii 4,4 %) a po splnení podmienok umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského.
  • Nárok na nemocenské/materské z DNP vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN; ak od posledného prihlásenia neuplynulo 26 týždňov, dávka sa počíta z minimálnej mzdy.
  • Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), prvé 1–3 dni PN 25 %; v diskusii sa uvádzali konkrétne referenčné čísla: maximálny mesačný vymeriavací základ 1 003,09 EUR a minimálna mzda 295,5 EUR (denná dávka pri min. mzde cca 5,42 EUR); mesačné poistné z minima DNP v príklade 13 EUR.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní/mesiacov musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som mala nárok na nemocenské a materské?
A: Nárok vzniká po splnení 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom PN (to je približne 9 mesiacov DNP); navyše platí pravidlo o 26 týždňoch od posledného prihlásenia, pri ktorom sa rozhoduje, z akého VZ sa dávka vypočíta.

Q: Z čoho sa počíta výška materského a aké sú percentá?
A: Materské sa počíta ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); pri PN sú prvé 1–3 dni platené 25 % DVZ a od 4. dňa 55 % DVZ; DVZ sa určuje ako podiel súčtu vymeriavacích základov a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období.

Q: Čo znamená 26 týždňov od posledného prihlásenia a ako ovplyvňuje výpočet dávok?
A: Ak od posledného prihlásenia na DNP neuplynie aspoň 26 týždňov, nemocenské/materské sa môže počítať len z minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná min.mzda 295,5 EUR), nie z vyššieho vymeriavacieho základu.

Q: Môžem čerpať ošetrovné (OČR) alebo PN počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, ak je osoba dobrovoľne nemocensky poistená, môže počas poberania rodičovského príspevku poberat ošetrovné alebo PN; ošetrovné je platené maximálne 10 kalendárnych dní a na ošetrovné je nárok už od druhého dňa prihlásenia.

Q: Ako zrušiť alebo zmeniť DNP a aké sú termíny?
A: Odhlásiť DNP sa má podať na registračnom liste fyzickej osoby najneskôr v posledný deň poberania materského, zmenu vymeriavacieho základu možno vykonať až po uplynutí aspoň 6 mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ; mesačné poistné z minima v príklade bolo 13 EUR.

Q: Ak mám súbežné poistenia (SZČO + DNP alebo zamestnanie + DNP), ako sa vyhodnocuje nárok?
A: Pri súbehu sa každe poistenie posudzuje samostatne, pre nárok zo zdaného poistenia musí každé poistenie trvať požadovaný čas (270 dní) samostatne; Sociálna poisťovňa v praxi postupuje prípad od prípadu.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) umožňuje poberanie nemocenského, ošetrovného a materského, ak sú splnené podmienky 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch.
  • Materské tvorí 55 % denného vymeriavacieho základu; PN sa prvé 1–3 dni počíta 25 % DVZ, od 4. dňa 55 % DVZ.
  • DNP sa platí percentuálne z vymeriavacieho základu; v diskusii bola uvedená sadzba 4,4 % a mesačné poistné z minima približne 13 EUR.


Sporné názory

  • Možnosti pre osobu na RD: (a) ponechať DNP kvôli možnosti OČR/PN a zohľadneniu dní do budúcich dávok, (b) zrušiť DNP počas poberania rodičovského, aby ušetrila mesačné odvody; diskusia odporúča oboje riešenia v rôznych situáciách.
  • Postup Sociálnej poisťovne pri výpočte materského zo súbežných poistení je podľa príspevkov nejednotný; niektoré prípady boli riešené praxou ako nárok z ukončeného poistenia, inokedy z trvajúceho.


Otvorené otázky

  • Jednotný administratívny postup Sociálnej poisťovne pri kolízii súbehu poistení (ktoré poistenie uzná v konkrétnych prípadoch) zostáva nejasný a závisí od konkrétnej pobočky.
  • Presné zaokrúhľovanie a technické detaily výpočtu DVZ pri kombinácii rôznych vymeriavacích základov (SZČO vs. zamestnanie vs. DNP) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, jozefmihal.blogspot.com, porada.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ, denný vymeriavací základ (DVZ), rozhodujúce obdobie, ošetrovné (OČR), materské, PN (pracovná neschopnosť), poistenie v nezamestnanosti, prihláška/odhláška v registračnom liste fyzickej osoby, ochranná lehota, rezervný fond, 4,4 % sadzba DNP, 2 % poistenie v nezamestnanosti

Miesta a osoby

Bratislava, Košice, Jozef Mihál, Porada.sk

avatar
janulap
30. jan 2012

@lucianna1312 @ejkapod neter sa mohla dnes odhlasit a hned prihlasit,ALE uz so zajtrajsim datumom...tak neviem,ci sa to bude dat zajtra-posledny den aj odhlasit aj prihlasit.....ale daj prosim vediet,zaujima ma to 🙂 Kočky,preco ste si to nechali na poslednu chvilu? 🙂

avatar
aduska_ba
30. jan 2012

ja som szco vrrr teraz som uplne hotova :(...predosle roky som platila z minimalnej mzdy a minuly rok zo mzdy 412eur odvody

avatar
janulap
30. jan 2012

@aduska_ba tak si uz platila DNP?Keby si sa prihlasila zajtra na DNP,tusim by ti vyslo 270-ty den niekedy na cca 25.10.2012.Treba to presne vyratat.kedy ti vychadza termin porodu?

avatar
aduska_ba
30. jan 2012

@janulap termin porodu mam 5.10 ach jaj nemyslela som na to :(

avatar
janulap
30. jan 2012

@aduska_ba 2 roky dozadu si nebola DNP?

avatar
aduska_ba
30. jan 2012

@janulap nie nebola som platila som si odvody minimalnej mzdy

avatar
aduska_ba
30. jan 2012

@aduska_ba ja ospravedlnujem napisala som to komplikovanie z tych nervov 😉

avatar
ejkapod
30. jan 2012

janulap @lucianna1312 lebo sesternica my povedala že to stači posledný den , tak kôli tomu no snad to zajtra spravim lebo ma porazí ak som to premeškala a zbytočne ...snad sa to bude dať spraviť, aj ked už vidím tie mile tety na socke ...

avatar
gapa
30. jan 2012

@reiva
ty nečerpáš RD, ked ti trvá prac.pomer ale len poberáš rodič.príspevok, to je rozdiel.

Kamarátka ak sa prihlásila z minima, tak už bude z dnp nárok len z minima, dnes sa už nestihne odhlásiť aby sa nanovo zajtra prjihlásila.

avatar
gapa
30. jan 2012

@datanka
ak firma zanikne,tak by ti zaniklo nem.poistenie zamestnnaca a nie vzniklo.

avatar
gapa
30. jan 2012

@cristi
270 dni musís splnit do porodu, nie nastupu na md, teda porodiť najskôr na 271vý den. Inak nárok na materské z dnp nebude žiadny (ak nemáš nejaké ukončené np,ktoréhodni by sa k dnp prirátaliň

avatar
gapa
30. jan 2012

@hedka17
ak skončíš s RD PRED!!! ukončením dnp, t.j. nem.poistenie zamestnanca ti vznikne pred zánikom dnp, tak ti 8mesačná lehota plynie, ak do nsátupu na md už nedôjde k prerušeniu nem.poistenia zamestnanca.
Och. lehota by prestala plynúť v prípade, že by RD sknčila po zániku dnp, lebo by tým vzniklo nem.poistenie.
vid Zákon o soc.poistení § 32 ods. tuším 4 (možno 3?) písm. a)

avatar
hedka17
30. jan 2012

@gapa ale myslim ak ukoncim PP mam aj z prace 8 mesacnu lehotu ako tehu ci ako to je?

avatar
gapa
30. jan 2012

@hedka17
ano, ale musí zanikknúť prac.pomer počas trvania nem.poistenia zamestnanca a nie počas jeho prerušenia (teda nie počas rodič.dovolenky, vtedy neplynie och. lehota)

avatar
hedka17
30. jan 2012

@gapa dakujem 🙂

avatar
pralinkaaa
30. jan 2012

baby chcem sa ešte uistiť - prosim Vas:
ak som si teraz v januári začala platiť DNP po starom 🙂 a otehotnela by som začne mi plynúť tá 8 mes. ochranná lehota...ale teraz som na RD ktorá mi končí začiatkom novembra 2012- je to v pohode? V podstate ak DNP chcem využiť musím otehotnieť do septembra?
Som aj normálne zamestnaná

avatar
lonelyfrog
30. jan 2012

@janulap ano a materska je cca mesiac pred porodom takze ak nastupis do augusta tohto roku a nemas vyplatenych celych 270 dni tak ti to plati

avatar
cristi
30. jan 2012

@gapa dakujem Ti za informacie 🙂

avatar
datanka
30. jan 2012

@gapa no ved hej,ale potom by som sa nemohla az do materskej zamestnat,ale zostat nezamestnana,aby mi vlastne nove nevzniklo,co? 🙂

avatar
pralinkaaa
30. jan 2012

@gapa prosim ťa je to tak? ked som normalny zamestnanec a začala som si teraz v januari platiť dnp z minima na navyšenie môžem otehu do septembra? tzn. že medzi RD a novou MD by som šla ešte aj do prace?

avatar
hedka17
30. jan 2012

@gapa a este jednu otazocku dnes som sa bola prihlasit a vravela mi ze tym,ze teraz za mna zamestnavatel neplati tak mi radila najvyssi VZ tak keby som nahodou dala vypoved pocas platenia DNP tak mi budu ratat najvyssiu materskuz DNP ci ako to je?

avatar
gapa
30. jan 2012

@datanka
ak vznikne nov pp PO ukončení dnp, tak prestane plynúť ochr. lehota z dnp. Ak ale prac.pome vznikne pred ukončením dnp, tak OL plynie.

avatar
datanka
31. jan 2012

@gapa prepac,ze ta stale otravujem 🙂 ano,toto viem,ale je aj vznik noveho poistenia,kedy nebudem mat narok na max.napr.to,ze firma zanikne napr.v decembri(ja uz budem tehotna)a prihlasim sa na urad prace?alebo co by som mala v tom pripade robit?lebo vyzera to,ze firma bude fungovat max.do konca roka ☹

avatar
janulap
31. jan 2012

@ejkapod ano staci posledny den,ale sa prihlasit....neviem,ci aj odhlasit a v ten den aj prihlasit...ved daj prosim vediet,mozno ti to urobia...drzim palce 😉

avatar
janulap
31. jan 2012

@lonelyfrog ano,ale ku porodu musis mat 270dni.

avatar
zuzula77
31. jan 2012

ahojte babeny, poradte, prihlaska na DNP sa nahlasuje zamestnavatelovi, ci nie?

avatar
simonkato
31. jan 2012

@datanka ked budes tehotna na urade prace ta nezaeviduju.

avatar
ejkapod
31. jan 2012

ahojte baby je to v keli, takže dnes sa da len odhlasiť a prihlasiť už nie akože som z toho na nervi ale čo už, ja som zvyknuta že sa my nedarí 🙂...ale ostatný čo to vyšlo sa teším spolu s vami a poriadne vyžmykajte tu socku a využite aj pn pred materskou...🙂)

avatar
tinara23
31. jan 2012

@zuzula77 nenahlasuje, ohľadne DNP si všetko riešiš sama, ak pôjdeš napr. na PN sama si odnášaš PN na sociálku.....

avatar
zuzula77
31. jan 2012

@tinara23 tak to je super, nerada by som, aby ma okolie v praci sledovalo, ci som, alebo nie som v tom 😨