Je minimálna mzda pevná suma vrátane príplatkov?
Ahojte chcem sa spýtať minimalna mzda je teraz 915€ takže to je akože pevná suma + príplatky atď?(keď odratam tie priplatky sobota,nedeľa malo by mi výsť tá minimálka 915eur)
Stručné zhrnutie
- Minimálna mzda na Slovensku je 915 € v hrubom a táto suma predstavuje zákonný mzdový základ, z ktorého sa potom odrátavajú daň a odvody.
- Hrubá mzda musí byť najmenej minimálna mzda vrátane základnej mzdovej zložky a prípadného osobného ohodnotenia; zamestnávateľ môže doplatiť rozdiel osobným príplatkom.
- Superhrubá mzda je celková cena práce, teda hrubá mzda plus odvody, a mzdové kalkulačky môžu byť nepresné pri zmenových režimoch s príplatkami za noc, víkend alebo štátny sviatok.
Najčastejšie otázky
Q: Je minimálna mzda 915 € vrátane príplatkov za víkendy alebo nočné smeny?
A: Minimálna mzda 915 € je v hrubom a platí ako mzdový základ; príplatky za víkend, noc alebo sviatok sú navyše k hrubej mzde a hrubý súčet (základ + príplatky) musí byť najmenej 915 €.
Q: Musí zahŕňať osobné ohodnotenie minimálnu mzdu?
A: Áno, hrubá mzda pozostávajúca zo základnej zložky a osobného ohodnotenia musí spolu dosahovať aspoň 915 €; v diskusii bolo uvedené, že osobné sa často používa na doplatenie na minimálnu mzdu (príklad osobného 100 €).
Q: Ako vypočítať čistú mzdu z 915 € hrubého?
A: Jeden uvádzaný príklad v diskusii: z hrubej mzdy 915 € by čistá mzda pri bežných odvodoch a dani vyšla približne 729 €; presný výsledok závisí od odvodov, daňových odpočtov a treba použiť daňovú kalkulačku.
Q: Čo je superhrubá mzda a kde sa používa?
A: Superhrubá mzda je celková cena práce, teda hrubá mzda plus odvody, a slúži na zobrazenie nákladov zamestnávateľa na zamestnanca.
Q: Čo robiť, ak sú platové tarify v štátnej správe nižšie než minimálna mzda?
A: Ak je platová tarifa pod minimálnou mzdou, zamestnávateľ musí doplatiť rozdiel, často formou osobného príplatku; v diskusii boli uvedené platové tarify ako 705 €, 742 € alebo 865,50 € ako príklady nižších tarifných taríf.
Q: Sú mzdové kalkulačky spoľahlivé pri zmenovej práci s rôznymi príplatkami?
A: Použitie mzdových kalkulačiek môže byť nepresné pri práci s rôznymi zmenami a kombináciou príplatkov za noc, víkend a štátne sviatky, pretože výsledok závisí od konkrétnych odpracovaných hodín a príplatkov.
Q: Aký je bežný pracovný úväzok spomenutý v diskusii?
A: V diskusii bol uvedený normálny úväzok 37,5 h týždenne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Minimálna mzda na Slovensku je 915 € v hrubom a predstavuje mzdový základ.
- Hrubá mzda (základ plus osobné ohodnotenie) musí byť najmenej vo výške minimálnej mzdy.
- Superhrubá mzda znamená hrubú mzdu plus odvody zamestnávateľa.
Sporné názory
- Platové tabuľky štátnych zamestnancov sú podľa niektorých nízke a uvádzajú sa konkrétne tarify 705 €, 742 €, 865,50 €, kým iní v diskusii zpochybňovali, kto reálne dostáva platy pod minimálnou mzdou.
- Niektorí tvrdia, že zamestnávatelia doplácajú osobným príplatkom, zatiaľ čo iní sa pýtali na podmienky úväzku (možnosť skráteného úväzku) ako dôvod nižších tarifných platov.
Otvorené otázky
- Ako presne sa majú upraviť platové tabuľky (platové triedy) po zvýšení minimálnej mzdy?
- Ako presne vypočítať čistú mzdu pri kombinácii rôznych príplatkov (noc, víkend, štátny sviatok)?
- Boli alebo sú zmenené pravidlá pre príplatky za štátne sviatky v posledných zmenách legislatívy?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
minimálna mzda 915 €, hrubá mzda, čistá mzda, superhrubá mzda, osobné ohodnotenie, platová tarifa, platová trieda, platová tabuľka, doplatok (osobné), daňová kalkulačka, mzdová kalkulačka, príplatky za noc, príplatky za víkend, príplatky za štátny sviatok, 37,5 h
Miesta a osoby
žiadne
minimalna mzda je zaklad co musis mat. a je to v Hrubom ciže až potom sa odratava dan, poistenie atd..
minimalna mzda je zaklad, teda napr. aj s osobnym musi byt tych 915 v hrubom?
minimalna mzda je zaklad, teda napr. aj s osobnym musi byt tych 915 v hrubom?
@anonym_c2c80f aha ďakujem
minimalna mzda je zaklad, teda napr. aj s osobnym musi byt tych 915 v hrubom?
@anonym_c2c80f ďakujem
minimalna mzda je zaklad, teda napr. aj s osobnym musi byt tych 915 v hrubom?
@anonym_c2c80f ďakujem
minimalna mzda je zaklad co musis mat. a je to v Hrubom ciže až potom sa odratava dan, poistenie atd..
@bykaterina ďakujem
minimalna mzda je zaklad, teda napr. aj s osobnym musi byt tych 915 v hrubom?
@anonym_c2c80f plat -mzda je tá minimálna 915 v hrubom k tomu máš osobne lebo to je nenarokovatelna zložka. Napr 100 eúr. Čiže spolu v hrubom máš 1015 a cez daňovú kalkulačku si vieš pozrieť koľko máš v čistom na účet
@anonym_c2c80f plat -mzda je tá minimálna 915 v hrubom k tomu máš osobne lebo to je nenarokovatelna zložka. Napr 100 eúr. Čiže spolu v hrubom máš 1015 a cez daňovú kalkulačku si vieš pozrieť koľko máš v čistom na účet
@bykaterina potom je to zaujimave. lebo platove tarify statnych mamestnancov su hlboko pod ich minimalnou mzdou
@bykaterina potom je to zaujimave. lebo platove tarify statnych mamestnancov su hlboko pod ich minimalnou mzdou
@nika1971 Kto má menej ako min mzda?
Platová trieda Platová tarifa
1. 705,00
2. 742,00
3. 865,50
4. 918,00
5. 1 034,00
6. 1 107,50
7. 1 257,50
8. 1 429,00
9. 1 626,00
@anonym_autor
@bykaterina nepozná rozdiel medzi hrubou a čistou,nemýľ ju ešte aj superhrubou
@bykaterina potom je to zaujimave. lebo platove tarify statnych mamestnancov su hlboko pod ich minimalnou mzdou
@nika1971 no to je realita. Platy tabuľkové sú nízke a dopláca sa veľakrát do minimálnej mzdy
@bykaterina nepozná rozdiel medzi hrubou a čistou,nemýľ ju ešte aj superhrubou
@rozculena tak ma chat gpt alebo Google vie si pozrieť čo to je
Ja som mala 1850eur v hrubom,strasne som nasrana ale tak my to mame podla hodin,Februar bol kratky mesiac a ziadne navyse odmeny.Este,ze takychto mesiacov v roku je ozaj malinko.
@rozculena tak ma chat gpt alebo Google vie si pozrieť čo to je
@bykaterina keby vedela používať google alebo chatGPT,nemusela by sa pýtať na koňovi
minimalna mzda je zaklad co musis mat. a je to v Hrubom ciže až potom sa odratava dan, poistenie atd..
@anonym_c2c80f
@bykaterina
Nie základ nemusi byt minimálna mzda plus k tomu osobne ohodnotenie.
Hrubá mzda (základ plus ohodnotenie) musí byt najmenej minimálna mzda.
A teda: minimalna mzda je zaklad, teda napr. aj s osobnym musi byt tych 915 v hrubom? - áno
@sandra49 ze sa nehanbia, nie je to skrateny uvazok?
@anonym_2157f4 nie..37,5h. Jedine, ze by sa naozaj pracovalo podľa otváracích hodín daného oddelenia, tak by to bol teoreticky skrátený. Ale to pochybujem. Akože keby tam ma upratovačka takúto mzdu, ktorá ma v podstate nulovú zodpovednosť tak okej, ale aj tak je to málo.
@sandra49 ze sa nehanbia, nie je to skrateny uvazok?
@anonym_2157f4 nie to je normálny úväzok akurát aby mala osoba aspoň minimálnu mzdu musía jej doplatiť na osobnom. Čiže keď jej dajú hneď od začiatku osobne čo jej musía dať lebo tabulka je pod minimálnu mzdu.
Toto robia napríklad upratovačkam a podobne roky rokúce aj iným profesiám v šs a vs aby mali vôbec minimálnu mzdu, dajú Plus doplatok.
@anonym_c2c80f
@bykaterina
Nie základ nemusi byt minimálna mzda plus k tomu osobne ohodnotenie.
Hrubá mzda (základ plus ohodnotenie) musí byt najmenej minimálna mzda.
A teda: minimalna mzda je zaklad, teda napr. aj s osobnym musi byt tych 915 v hrubom? - áno
@anonym_5bb21d áno tak tabuľka+ osobne musí byť minimálne 915 aby mal človek minimálnu mzdu.
Tabuľky vôbec nešli hore aj keď išla hore minimálna mzda. Takže ano aj keď je potrebné na určitú pozíciu potrebná VS tak tabuľka je veľakrát nižšia ako minimálna mzda. Takže musia to doplácať napríklad tym osobným
@bykaterina nepozná rozdiel medzi hrubou a čistou,nemýľ ju ešte aj superhrubou
@rozculena čo je superhrubá mzda? Ďakujem.
V hrubom.