icon

Koľko sa platí dobrovoľné nemocenské poistenie?

avatar
katinka1987
28. okt 2013

Baby, prosim Vas, nebola som zamestnana a chceli by sme sa pokusat o babatko - chcela by som sa dobrovolne nemocensky poistit, ale neviem najst, kolko sa mesacne plati?
Nasla som nieco taketo: http://tehotenstvo.rodinka.sk/prirucka-pre-rodi..., ale nerozumiem tomu...
To treba vsetky tieto sumy zratat a tolko platit, t.j. min. 130,27 eura???:
4,4 % na nemocenské poistenie (min. 17,29 eur, max. 172,92 eur)
18 % na starobné dôchodkové poistenie (min. 70,74 eur, max. 707,40 eur)
6 % na invalidné dôchodkové poistenie (min. 23,58 eur, max. 235,80 eur)
4,75 % do rezervného fondu solidarity (min. 18,66 eur, max. 186,67 eur)
Ďakujem pekne 🙂

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 483 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Na vznik nároku na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia je potrebné mať zaplatených minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
  • Mesačné poistné za DNP v diskusii kolísalo: bežne uvádzané aniá odhadované hodnoty sú približne 130 € mesačne až 145 € (priamy výpočet 35,15 % z minima 412 € = 144,81 €), a pre dosiahnutie maximálneho materského sa v príkladoch spomínali poistné okolo 414–429 € mesačne.
  • Od 1.7.2014 je zrušený súbeh zamestnania a dobrovoľného nemocenského poistenia; platiť DNP súčasne so zamestnaním už podľa diskusie nie je možné.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko mesačne stojí dobrovoľné nemocenské poistenie?
A: V diskusii sa uvádzali rôzne sumy; bežne spomínané minimá sú približne 130 € mesačne, zatiaľ čo konkrétny výpočet uvedený vo vlákne (35,15 % z minima 412 €) dal 144,81 € mesačne; samostatné zdravotné poistenie pre dobrovoľne nezamestnaných bolo v jednom príspevku 57,68 € (ide len o ZP, nie o celý balík DNP).

Q: Koľko treba platiť, aby som mala nárok na maximálne materské?
A: Príklad vo vláknu: ak si osoba určí vymeriavací základ 1 179 €, bude platiť poistné približne 414,40 € mesačne a musí to platiť nepretržite najmenej 26 týždňov pred vznikom nároku; iný príklad uvádzal VZ ~1 220 € s poistným ~428,83 € mesačne pre dosiahnutie maximálneho materského (tieto hodnoty sa v diskusii líšili).

Q: Aké sú základné podmienky pre nárok na materské z DNP?
A: Podmienky uvedené v diskusii: mať v rozhodujúcom období najmenej 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom a byť nemocensky poistená k vzniku nároku; aby sa do výpočtu započítal vami určený vyšší vymeriavací základ, musíte byť nemocensky poistená aspoň 26 týždňov (= približne 6 mesiacov) pred nástupom na materské.

Q: Môžem platiť DNP súbežne so zamestnaním?
A: Nie; vo vlákne sa opakovane uvádza, že od 1.7.2014 bola zrušená možnosť súbehu povinného nemocenského poistenia z pracovného pomeru a dobrovoľného nemocenského poistenia.

Q: Ako sa vypočíta vymeriavací základ pre materské, ak som u nového zamestnávateľa krátko pred pôrodom?
A: Vo vlákne sa uvádza: ak ste u nového zamestnávateľa menej ako 90 kalendárnych dní pred nástupom na materské, výpočet materského sa môže robiť z príjmov za predchádzajúci kalendárny rok (tzn. z roka pred nástupom na MD).

Q: Ako má postupovať živnostníčka (SZČO), ktorá chce vyššiu materskú?
A: Podľa diskusie má SZČO dve hlavné cesty: (1) platiť DNP tak, aby nabrala 270 dní NP (diskutované ako nákladné, mesačne stovky eur), alebo (2) pozastaviť/zrušiť živnosť a zamestnať sa u zamestnávateľa tak, aby mala aspoň 90 dní zamestnania bez PN pred nástupom na MD (v diskusii spomínané ako bežný model na dosiahnutie výpočtu z vyššieho VZ).

Závery z diskusie

Zhoda

  • Nárok na materské z DNP vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
  • Súdebné platenie DNP spolu so zamestnaním je podľa viacerých príspevkov zrušené (účinne od 1.7.2014).
  • Aby sa do výpočtu materského započítal určený vyšší vymeriavací základ, musí byť poistenie kontinuálne približne 26 týždňov pred nástupom na materské.


Sporné názory

  • Mesačné minimum za DNP: niektoré príspevky uvádzajú "min. 130 €", iné príspevky uvádzajú presný výpočet 35,15 % z minima 412 € = 144,81 €; obe varianty boli vo vláknach prezentované.
  • Hodnota a postup pre dosiahnutie maximálneho materského: v príkladoch sa vyskytovali rôzne vymeriavacie základy (1 179 €, 1 220 €, neskôr spomenuté aj 1 766 € pre iný rok) a s nimi rozdielne mesačné poistné (okolo 414–429 €), diskutujúce príspevky sa v číslach nezhodovali.


Otvorené otázky

  • Presné aktuálne oficiálne minimum vymeriavacieho základu a percentuálny koeficient pre DNP (vo vlákne sa objavili rôzne sumy a percentá).
  • Ako sa v konkrétnych prípadoch automaticky zráta zahraničné nemocenské/poistné (UK, Rakúsko) pri výpočte slovenského materského; vo vlákne boli zmiešané informácie.
  • Najspoľahlivejší postup pre SZČO, ktorý garantuje maximálne materské bez rizika neuznania (legislatívne a administratívne detaily zostali v diskusii nejednoznačné).


Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Modrý koník, Rodinka (tehotenstvo.rodinka.sk), socpoist.sk, aktualne.atlas.sk, Zoznam (openiazoch.zoznam.sk)

Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské, rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), ochranná lehota 8 mesiacov, požiadavka 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch, požiadavka 26 týždňov kontinuálneho poistenia pre započítanie určeného VZ, pozastavenie živnosti, zamestnanie na 90 dní bez PN (model na navýšenie MD), PN z dôvodu rizikového tehotenstva, percentá spomínané vo výpočtoch (35,15 %, 33,15 %, 4,4 %, 18 %, 6 %, 4,75 %), uvádzané minimá a maxima VZ (príklady: 412 €, 441,50 €, 1 179 €, 1 220 €, 1 766 €), príklady mesačných poistných a dávok (približne 130 €, 144,81 €, ~414,40 €, ~428,83 €, minimálne materské ~256 € v príkladoch, maximálne materské v príkladoch ~768–818 €).

Miesta a osoby

Slovensko, Bratislava, Rakúsko, Anglicko

avatar
evittam
7. mar 2017

@erina11 Ano,samozrejme. Pokial nie si zamestnana.

avatar
erina11
7. mar 2017

@evittam mám živnosť a daň mi vyšla nula😌...nemám povinnosť platiť...no chcem...čiže budem platiť ako kedy z minimálnej mzdy?...čo je cca 150€...takto to je?....Dakujeeeem

avatar
evittam
7. mar 2017

@erina11 Ano, prihlasis sa na DNP. A aky si mala prijem? Tu nejde o to ci si mala dan 0,ale SP berie do uvahy tvoj prijem.😉

avatar
erina11
7. mar 2017

@evittam ročný hrubý 5078....čistý 1300...

avatar
evittam
7. mar 2017

@erina11 Tak ti nevzniká povinnosť platiť odvody do SP. Musela by si mať hrubý príjem viac než 5298Eur. Čiže sa prihlásiť dobrovolne.

avatar
erina11
7. mar 2017

@evittam dakujem...adobrovolne bude tých do 150€?

avatar
evittam
7. mar 2017

@erina11 Cca. Nieco menej je to.😉

avatar
erina11
8. mar 2017

@evittam dakujem👍

avatar
ivka_marek
20. apr 2017

Ahojte, prisla som opat po radu a na ujasnenie si. Takže. Som SZČO, platim si z minima. 90 dni pred nastupom na matersku sa zamestnam a pozastavim zivnost. Otázka teraz je v tomto roku - kolko musim dostávať v hrubom mesacne, aby som mala maximalnu matersku - a kolko je teraz maximalna materska?
Na stranke socialnej poistovne samozrejme nic take nie je, bojim sa ze si budem platit a nakoniec mi to neuznaju a zbytocne som vyhodila peniaze...

Ďakujem

avatar
evittam
20. apr 2017

@ivka_marek Tebe sa zamestnat na 90dni nepomoze. Su to dva rozne typy poistenia. Tych 90dni bez PN a OCR plati len pri zmene zamestnavatela.

avatar
evittam
20. apr 2017

@ivka_marek Ty aby si mala narok na MD z oboch poisteni by si musela mat z oboch splnenu podmienku 270dni NP.
Ale mozno poradi @zalka ci sa to este neda nejak zachranit.😉😊

avatar
ivka_marek
20. apr 2017

@evittam ved ja nechcem ist na OCR. mala som na mysli toto -ale je to z minuleho roku

https://aktualne.atlas.sk/ekonomika/financie/kr...

avatar
ivka_marek
20. apr 2017

@evittam neda sa byt na SZČO a zamestnana naraz, zamestnavatelia to väčšinou nepovoluju

avatar
majusqa77
20. apr 2017

@ivka_marek a preco by sa nedalo?

avatar
evittam
20. apr 2017

@ivka_marek A kde ja pisem,ze chces ist na OCR. A ani neriesim subeh SZCO a zamestnania. Si poriadne precitaj co pisem.
Ty chces pouzit "model" 90dni,ktory v tvojom pripade nie je mozny. Ako som uz napisala - ty si SZCO,platis odvody ako SZCO mas narok na MD ako SZCO ak splnis podmienku 270dni NP za posledne dva roky pred porodom. Ak by si spravila co pises a chcela mat narok na MD aj zo zamestnania tak aj tam musis splnit podmienku 270dni NP-su to dve rozne poistenia.
To co pises je mozne len v pripade,ze napr.pracujes na nizku mzdu, nechces z nej MD a chces vyssiu MD tak musis skoncit povodny PP a zamestnat sa na 90dni bez PN a OCR u noveho zamestnavatela na vyssiu mzdu-vtedy sa bude pocitat MD z tohto VZ.
Dufam,ze je to dost zrozumitelne.

avatar
evittam
20. apr 2017

@ivka_marek A presne-mozes byt zamestnana aj SZCO.

avatar
evittam
20. apr 2017

@ivka_marek Ved aj v tom clanku to mas jasne napisane-zmena zamestnania. 😉

avatar
ivka_marek
20. apr 2017

@evittam veď ja ho zmením. Szco si pozastavim. A zamestnam sa na 90 dni bez on a ocr.

avatar
evittam
20. apr 2017

@ivka_marek Žena ty nechápeš podstatu veci - ty nezmeníš zamestnanie - ty zmeníš "status poistenca"....Si SZČO platíš odvody ako SZČO - máš splnenú podmienku 270 dní NP z tohto poistenia a máš z neho nárok na MD. Pozastavíš, zrušíš živnosť, Zamestnáš sa - status zamestnanec - tiež musíš splniť podmienku 270 dní NP z tohto poistenia. Chápeš?! Či ešte stále nie. Ja chápem teba - ty pracuješ v nejakej firme, faktúruješ svoju prácu ako SZČO a vlastne budeš naďalej robiť to isté ale ako zamestnanec. Lenže pre SP sú to dva rôzne poistné vzťahy. Takže platí naďalej čo som napísala. Ty nezmeniš zamestnanie. Lebo ty nie si zamestnanec.

avatar
ivka_marek
20. apr 2017

@evittam tak o čom to ten Mihal píše.. Ja som to tiez tak chapala ako pised ty kým som si neprecitala ten článok od neho..

avatar
evittam
20. apr 2017

@ivka_marek No veď to tam jasne píše - zmena zamestnania. Ja naozaj neviem čo na tom nechápeš. Prepáč. Možno sa tu nájde niekto kto ti to vysvetlí lepšie. Ja už neviem ako by som ti to vysvetlila lepšie.
Teba možno pomýlila tá konateľka v s.r.o. - lenže to nie je SZČO - ona dostáva odmeny v štýle zamestnanca.....

avatar
ivka_marek
20. apr 2017

@evittam no neviem. Nechal si to uležať v hlave. Dakujem za vysvetlenie

avatar
zalka
20. apr 2017

@evittam ale si riadne zmiatla @ivka_marek - ivka neboj sa dobre si napísala,
ale zamestnaj sa na 90 dní bez PN a OCR skôr nie len tých 90 dní pred nástupom na MD ... ( čo ak porodíš skôr, alebo skončíš v nemocnici pred odpracovaním 90 dní a nestihneš tých 90 dní, stať sa môže všeličo... )
ak ukončíš živnosť, pred nástupom na MD ... a o MD požiadaš len zo zamestnania kde budeš mať tých 90 dní minimálne tak dostaneš MD zo zamestnania. Max. výška z ktorej sa tento rok ráta MD je 1766e a výška MD je 75% z 1766e tj. bajočkom 1320 eur mesačne.

evittam ona ak zruší živnosť a zamestná sa tak to je zmena zamestnania, a zamestnanie a szčo môže byť v súbehu, musí len stihnúť 90 dní zamestnania minimálne a samozrejme zrušiť alebo pozastaviť živnosť ešte pred nástupom na MD, vtedy sa dni poistenia zo živnosti prirátajú k dnom poistenia zo zamestnania a vznikne nárok na MD zo zamestnania.

avatar
evittam
20. apr 2017

@zalka Aha, tak to som fakt netušila . Som myslela, že sa to tak nedá. Tak super, potom.
@ivka_marek Prepáč, ospravedlňujem sa za mylnú informáciu. Fakt som to nevedela. No, učím sa aj ja.😉

avatar
ivka_marek
20. apr 2017

@zalka Ahoj. Dakujem. Môžem sa poistit aj skôr, napr. 100 dni pred nastupom na matersku ze? Lebo tiez sa bojím ze skôr náhodou pôjdem na materskú a čo potom..
Takže živnosť staci ze si len pozastavim. Dam si na 100 dni zase napríklad a potom sa.mi obnovi. Nechcem prísť o možnosť že počas MD sa neplatia odvody 😁
Tých 1766€ je hrubá mzda? Keď si dam menej tak budem mať proste menšiu MD..neviem co v srocke nahrabeme na super hrubu mzdu tri mesiace aby som mala to maximum.

avatar
ivka_marek
20. apr 2017

@evittam Ahoj. V pohode 😁 viem ze tak ako si to vysvetlovala to bolo voľakedy keď som si ešte v roku 2011 doplacala dobrovolne na MD na maximum. Vtedy som aj ako dobrovoľný platca musela splniť táto podmienka.

avatar
zalka
20. apr 2017

@ivka_marek áno je to tak .. 1766e je hrubá mzda ... ak máš menšiu hrubú mzdu máš menšiu MD ... a živnosť sa dá pozastaviť na 6 mesiacov tuším najkrašie
zrušiť a znovu otvoriť sa dá aj za kratší čas ..

avatar
majusqa77
20. apr 2017

@ivka_marek len pozor, neplatia odvody... ..zdravotne poistovne maju rocne zuctovanie, takze zdravotku si z prijmu zaplatis (tak isto, ako aj dan)

avatar
ivka_marek
21. apr 2017

@majusqa77 ano ano to viem. Ale aspoň ta socialka 😃

avatar
lenocka.35
25. máj 2017

Ahojte. Chcem Vás poprosiť o radu. Bola som zamestnaná do 22.2.2015. Potom som bola na úrade a od 2.11.2015 som sa opäť zamestnala, zistila som že som tehotná a na MD som nastúpila 20.5.2016. Nakoľko som mala pracovný pomer na dobú určitú, počas materskej mi skončil ku dňu 1.11.2016. Teraz som zistila, že som opäť tehotná. Stačí sa mi prihlásiť na DNP pár dní pred nástupom na materskú, aby som dostávala materskú z minima? Alebo by som mala mať DNP dlhšie? Predbežný termín nástupu na materskú by som mala mať cca 15.11.2017. Stačilo by sa mi prihlásiť na DNP 1.11.2017? Ďakujem za rady