Musím sa odhlásiť z poisťovne pri práci na dohodu?
Mám možnosť práce na dohodu, príležitostne, napr. tento mesiac len jeden deň. Aj dohoda o vykonaní práce bude len na jeden deň. Je potrebné, aby som sa odhlásila so soc. poisťovne, prípadne to oznamila na UPSVaR?
od 1.1.2011 môžeš robiť či na plný úväzok, na dohodu, alebo na živnosť...ako chceš 😀 😀 aj ked poberáš rodičovský príspevok ....úrad práce soc. vecí a rodiny nezaujíma nič, teda či robíš alebo nie...a dokonca to ani netreba dokladovať 🙂... a dávku poberáš v takej výške akú ti určili, ani sa neznižuje.......mám to zistené, pretože môj manžel poberá RP a robí aj na dohodu 😀 😀
pokial robite na dohodu, tak vas zamestnavatel Vas musi den pred zacatim prace prihlasit na soc.p. a plati len cca 0,85%rez.fond,co je min.do cca 3eura mesacne, kto je na up,musi den pred zacatim dohody priniest dohodu na up,kto je normalne na rp nemusi nikde nic
Nie som si na 100% ista,ale pokial viem na dohodu mozes pracovat popri poberani RP. Aspon ja som tak robila. A po novom uz tusim aj na zivnost.