Mzdy na SR
Pocujte zeny, akurat som citala tu temu, kde autorka pisala, aka super je praca ucitelky na prvom stupni. Prisli tam na temu zarobky, konkretne, ze 800, k comu z vyjadreni uzivateliek som vydedukovala, ze to je teda plat na zaplakanie. Baby povedzte mi, kde robite, ze tam zarabate platy, co nie su na zaplakanie? A toto nie je tema, ze idem provokovat, to v ziadnom pripade. Ja som fakt a uprimne len zvedava, lebo zijem v BA a mam VS vzelanie (a aj nieco navyse) v nie az tak tuctovom obore, pracujem v sukr. firme, mam svoju pracu rada a robim ju dobre, ale teda moj plat by bol podla vacsiny z vas "na slucku". Ja uz by som naozaj chcela vediet, co robim zle 😀 ratajme vek okolo 30-35. Lebo ak napisu zeny okolo 40, tak tie uz su zrejme karierne vypracovanejsie, takze to chapem, ze aj o dost viac zarabaju. Aspon ma nejak uteste, ze bude to lepsie za par rokov (lebo zatial som robila po VS len cca 3roky, takze chapem ze nemozem hned chciet plat ako prezident). Len potrebujem vediet, ci po RD je sanca na zlepsenie alebo uz tie deti budu prekazkou pre kazdeho zamestnavatela 😀
@mrkvicka060 v prvom rade či je to škola alebo práca musí to človeka baviť.....a ísť si za svojím.Robila som vyše 10rokov v známom obchode zastup, nado mnou bol vedúci bez maturity s platom vyše 1300eur a bolo mu to stááááále málo hoci vedel, že inde by sa neuplatnil, lebo vážil 50kg aj s topánkami, jednoducho povedané na prácu vonku by nemal ani silu ani energiu, Zažila som manažérky aj také aj onake....aj bez výšky, ktoré dreli ako mulice...deti už mali veľke, tak sa vypracovali, chodili na kotroly každý týžden na 3-4hodky a zvozili vas po zem lebo tovar je 5milimetrov od ineho a ma byť len 4,5 😀mm😀😀maloktoré mali v sebe ľudskosť a pochopenie pre vas, hoci videli, že máte blud ludi na predajni. V dnešnej dobe je mať sakra dobré zdravie a mať energiu a silu na prácu, kde niekedy robili na jednom useku 2 ludia a dnes jeden na dvoch úsekoch. Ak toto človek v sebe má, a ešte niekoho kto ho trochu postrčí tak aby o tom nikto nemal ani tušenia.....musíííí sa to podariť......a môže byť vysmiaty ako lečo🙂
@lucinka1988 tak neviem... V tvojom príspevku si popísala presne tie entry pozície o ktorých som písala s tým vstupným platom 1300 euro... Neviem koľko máš rokov ale nechce sa mi veriť žeby všetci tvoji spolužiaci boli tak neschopní žeby sa ani jeden nevypracoval na vyššiu pozíciu - mne sa to podarilo za 2 roky a nie som žiadna špeciálna výnimka... Najskôr to bola pozícia leadra teamu - pracovné tempo v 25tich rokoch mi úplne vyhovovalo, super kolektív a ako som písala stále niečo nové... O ďalšie 2 roky som už mala manažérsku pozíciu ktorá je už úplne o niečom inom... Zvláštne mi príde ze na tvoju komplexnú vedúcu pozíciu v nie korporate sa hlásili ľudia z entry pozície - a to tiež nechcem nikoho uraziť...
V každom prípade som rada ze ty máš podľa teba nejakú super vedúci prácu kde padla pred 17tou pravdepodobne a nemusíš sa jej už potom venovať. Ono moja skúsenosť je ze väčšinou sa takto o korporatoch vyjadrujú skôr ti neschopnejsi ci vyhodenie zamestnanci pracujúci práve na supporte.. Inak aj ten posledný človek musí ovládať jazyky na úrovni normálnej komunikácie keďže sa v nich odohráva firemná komunikácia ako aj väčšina tréningov, veľa kolegov nie je zo SR - čiže s nejakými kuchynskymi floskulkami by si asi nevystacili. Ja vediem pohovory na mojich ľudí len v jazykoch ktoré potrebujem a bavíme sa na témy veľmi sirokospektralne, väčšinou je prítomný aj natíve speaker keďže práve v daných firmách co si menovala je okolo 50 % pracujúcich cudzincov.
Len pre tvoju info - tieto firmy majú v SR obrovské marketingové, analytické, Ai, finančné a ďalšie oddelenia s úplne iným štýlom práce ako klasický support. A áno, mne práca v 3 och oddeleniach veľmi vyhovovala - nepoznám nikoho s takou mierou voľnosti akú som tam mala ja z ľudí pracujúcich inde. V jednom mi nevyhovovala vôbec - ide práve o support kde s tebou súhlasím je to o hubu... Co sa týka open spacu tak s nim ja osobne žiaden problém nemám, mala som možnosť robiť aj v uzavretom priestore a mne dobre navrhnutý open space vyhovuje viac - detto mojim podriadeným aj nadriadeným - nie kvôli kontrole ale komunikácii...
A ešte pripomienka na záver - nepoznám úspešného človeka ktorý by nemusel v určitej časti svojho života makať ako fretky. Ak chce teda rast - ci je to majiteľ firmy, vedúci zamestnanec alebo začiatočník.
Ak si chcela zhodnotiť firmy ktoré poznáš len jbp štýlom tak by som to nabudúce možno ponechala na ľudí čo pre dané firmy robili ci robia a ktorí sa aj niekde vypracovali. A možno na obohatenie témy by si nám mohla dat názov firmy či aspoň sféru kde robíš s medzinárodnými klientami na vysokej úrovni, potrebuješ veľmi komplexný jazyk, zarobíš super a na vedúcej pozícii nemusíš makať... To by určite mnohým pomohlo (vratane mňa, keď už pre nič iné tak aspoň pre zaujímavosť 🙂)
@dai vidím, že môj príspevok mal opačný efekt, ako som chcela dosiahnuť, kľud- sú Vianoce☺️🙈ako píšem, všetko si nájde svojho zástancu...🙂ešte že sú ľudia, ktorým sa praca v takých korporátoch paci, kto by tam potom robil....A áno, ja mám super prácu, s veľmi slušným platom, pricestovala som cely svet vďaka nej a veľa ďalšieho, cieľom mojho príspevku tu nie je písať superlatívy o mojej práci, aby som nerozputala ďalšiu nežiadúci diskusiu, ak si t spokojná, nie je o com, ja som nepísala o tebe ale o väčšine ľudí a mojich spolužiakov- ti schopní tam dali výpoveď po 3 mesiacoch. Ja som nikdy nechcela byt jedna z mnohých, preto som hľadala inde a podarilo sa, som za to denne vdacna a aj mna to stalo veľmi veľa úsilia, roky studia, námahy, zodpovednosti a pod- len som tam nemusela sedieť do 20hod, stacilo max do pol 5- čo je tiež dôkaz správneho time managementu☺️A mám 30rokov, po VS som stihla ešte PhD a popritom som už pracovala na vedúcej pozícii.. Otázka slušného platu je tiež veľmi relatívna, ja som ale spokojná, a ak si aj ty, je to naozaj fajn☺️Ešte raz pekne a najmä pohodové sviatky☺️
Bývam mimo BA, mám nadštandardný plat, roky praxe v odbore a tri dosť malé deti.
Keby som si mohla vybrať, rada by som obetovala aj štvrtinu platu za to, že by som mohla pracovať bez obmedzení z domu, prípadne by som pracovala na znížený úväzok. Žiaľ, skrátené úväzky sú na Slovensku v "plienkach" - mala som jeden taký, čo bol vlastne plný úväzok, ktorý som odmakala za polovičný čas a plat - nikdy viac, nakoľko tak uštvaná z práce som ešte v živote nebola. Z domu môžem robiť vo výnimočných prípadoch po dohode s nadriadeným v súčasnej práci, čo je lepšie ako nič, ale celkovo mi chýba flexibilita, ktorá sa nedá vyvážiť v mojom prípade žiadnym platom. Ale zasa robím to, čo ma baví, v čom mám veľa skúseností a aj z pohľadu budúcnosti sa môj súčasný zamestnávateľ javí ako stabilný, nakoľko sa mi už nechce začínať niekde inde. Všetko je o kompromisoch, ja som s platom veľmi spokojná, ostatné veci musím akceptovať. Celý život pracujem takmer výlučne v mužskom kolektíve. kde nie je bežné, riešiť detské choroby, ponáhľať sa z práce po deti... S týmto bojujem najviac, vlastne tak, ako takmer každá pracujúca matka.
@vienala
@vienala áno máš úplnú pravdu, na Slovensku je toto veľký problém, ja som teraz na MD a pre súčasného zamestnávateľ pracujem z domu, je to na nezaplatenie, vždy som to takto chcela, ale stalo ma to dosť námahy vylobovať, aby mi to zamestnávateľ umožnil- aj to bolo len preto, lebo robim prácu, kde je riskantne prijať niekoho s minimálnymi skúsenosťami, všetci v súčasnej praví sa na mna aj tak pozerajú, akoby som spadla z Marsu, lebo nefungujem podľa typického modelu, že odídem na MD a po 3 rokoch sa objavím...A až teraz keď mám dieta som si uvedomila, že toto ni vyhovuje najviac, ten režim vstávania do prace a fungovania na plny úväzok mi vôbec nechýba...
@mrkvicka060 Veľmi pekná téma. Sice fakt asi blbá na Vianoce, no ale čo už je to život. Chcela by som keby sa zapojili viaceré. Aj pracujúce v obyčajných zamestnaniach, prípadne sestričky, lekárky no zaujímalo by ma to. Pekný sviatočný deň.
@saslavka73 no obycajne zamestnania sa asi nezapoja... Pri uvedenych nadstanardnych platoch im mozno aj chut presla😰😂😣
@saslavka73 no a autorka temy aj tak bola zvedava na zamestnania, kde sa zaraba lepsie. Nie na tie priemerne a podpriemerne zaplatene.
@0silvia0 No mám smolu.🙁
@lucinka1988 tak vidíš... A stále si rétoriku nezmenila🙂 píšeš o kľude a o tom ako nechceš o svojej práci v superlativoch a ideš superlativ za superlativ, píšeš ze píšeš o väčšine a pritom si tam sama nikdy nepracovala a poznáš prácu len z počutia od pár ľudí - nezabudla si napísať ze neschopných... No áno - v tých korporatoch sú tie platy 2-3 tisic eur pre tých najneschopnejsich Slovákov ktorí ale milujú otrokarstvo vyhradene🙂 prepáč, ale tak vyznievajú tvoje príspevky...
Ja tu určite neidem hájiť nejaké korporate - zato ma nikto neplatí a som aktuálne na materskej🙂 nechystám sa robiť aj keď môj zamestnávateľ umožňuje home office ako aj prácu na skrátený úväzok - fuj ti otrokari zlí... DK 30tky som aj ja vďaka korporate precestovala kus sveta, bola na tréningoch ktorá stoja tisice (viem z prvej ruky keďže môj muž hľadal podobne pre svojich ludi) a užívala si. Aktuálne nemám záujem keďže mam 3 deti a korporate to nevadí (to cestovanie je tam mnohokrát nutnosť a nie benefit).myslím si ze keď sa tam v pracuješ tak tiež nebudeš jedna z mnohých ale takisto v určitom veku zistíš ze tvoj pocit ze si nenahraditeľná je len o pocite🙂 aj v tvojej krásnej malej tajomnej firme...
Inak ja teda robím v korporatoch dlho a výpoveď mi doteraz nedal ani jeden nováčik, zato mnohí museli odísť-verím ze aj tí šíria rozprávky o svojich superschopnostiach a následnej výpovedi...
Znovu - všetko má svoje pozitíva a negatíva. Ja som mala tu čes t robiť aj pre malú Slovensku firmu a ďakujem - šéfka milenka majiteľa ktorá nevedela narastať do troch, žiadne školenie len hneď požadovaný výkon, kritika bez plánu etc....
Svoj príspevok som písala len ako reakciu nato ako ty akože popisuje reálny stav korporate na základe toho co si počula od tvojich kamošov - na začiatku boli všetci priemernú a neschopní, teraz zas píšeš ze hromadné dávali výpovede lebo boli na korporate príliš schopni:/
Vieš, ja nežijem vo vzduchoprazdne, mam okolo seba ľudí pracujúcich pre svoj vlastný Business, pre malých zamestnávateľov etc.... A teda z môjho pohľadu patrí korporatoch t medzi tie lepšie možnosti v SR - umožňuje rast a zarobiť... Ten zázrak pre ktorý robíš ty neviem koľko ľudí zamestnáva.. Ta
Moja prosba o jeho meno nebola nijak pejorativna, fakt ma zaujíma jeho meno - verím ze si na firmu pyšná a nemáš sa začo hanbiť - ved co popisuje znie super... Kľudne aj do IP...
@0silvia0 Vieš čo mňa fascinuje? Že existujú ľudia čo zarábajú na zaplakanie a sú spokojní a možno majú radi svoju prácu. Ja som večný nespokojenec týka sa to všetkého nielen práce a platu.😁 Že či nie je správnejšie položiť si otázku opačne nie ako zarábať viac ale ako byť spokojny s menším platom. Tento level zatiaľ ku mne nejako nedošiel.
predavacka plat cca 500 plus stravne listky okolo 80 euro, od januara idem robit zastupkynu plat cca 650 - 700 plus odmeny a stravne listky tiez cca 80 euro, robim to v dedine u nas nic neprecestujem praca ma bavi som spokojna mozno casom ked mala odrastie vymyslim nieco ine no momentalne mi to takto vyhovuje
@mrkvicka060 ja som to tak ale z tvojho hlavneho prispevku pochopila - tvoj plat je na slucku a z celeho kontextu som mala dojem, ze nechapes, preco je ucitelsky plat na zaplakanie..
@saslavka73 ono zalezi na mnohych okolnostiach. Pre niekoho je doleziejsia prac. doba kvoli detom ako plat. Niekto nema ambicie, potrebuje svoj pokoj bez stresu, tak robi bezstresovu pracu za maly plat. Dalsia ma muza na tyzdnovkach, ktory zarobi dost, preto moze robit menej platenu pracu, nakolko su deti a cela domacnost na nej anemoze si dovolit robit karieru. Dalsia je manzelka uspesneho podnikatela a drzi si horsie platene miesto v statnej sprave kvoli rokom zapocitanych do dochodku, cize nepotrebuje extra zarabat... Dovodov je kopec a kazdemu vyhovuje nieco ine...
@dai cely problém tejto diskusie, ktorá sa začína uberať neziaducim smerom je ta, že si z nejakého neznámeho dôvodu nadobudla pocit, že hovorím o Tebe- ja som napisala skusenosti z toho, čo som zažila, keď som vyberala náhradu za seba a tiež z toho, čo vidím okolo seba...Odpovede na všetky svoje úvahy a rečnícke otázky najdes v mojich predchádzajúcich príspevkoch, ja tuto diskusiu končím, lebo začína byt kontraproduktívna, idem si radšej uzivat Vianoce☺️
Meno firmy, kde robim, neprezradím z jednoduchého dôvodu- jednak nepotrebujem, aby ma tu spoznal môj zamestnávateľ, nakoľko som vyššie prezradila detaily svojej zmluvy, čo by sa nemalo a jednak keďže ty si veľmi spokojná so svojim kariérnymi profilom, isto nemáš potrebu ísť robiť inde😉. A pre malu firmu nerobím, robim v jednej organizácii, ktorá sa zaoberá zahraničnými vzťahmi, celoživotným vzdelávaním a zahraničnými projektmi.
Všetko dobre prajem.
@saslavka73 popravde ma vobec nenapadlo, ze ved su Vianoce a toto je blba tema. 😀 ja som si to tak nespojila. Ale som rada, ze sa baby normalne zapojili, dakujem za prispevky najma tym, ktori pochopili o com je tema 🙂
@mrkvicka060 V pohode ja som rada za túto tému.
@lucinka1988 nie... Seba som v tom nenasla prave🙂 preto som zareagovala - lebo vidím z priameho pohľadu niečo iné ako ty popisuje z pohľadu sprostredkovane ho s odôvodnením že tvoje príspevky majú slúžiť ako varovanie pre tých co nad takou prácou uvažujú...
Viem asi o akej organizácií píšeš, tiež s takými v rodine externé spolupracujeme a ano, hlavne cestovať sa dá s nimi krasne🙂 každého ale uspokojuje niečo iné a pre mňa napr. Robiť len tuto prácu je taky život v bubline mimo normálnej reality... Inak podrobnosti tvojej zmluvy dom si tu nejak nevšimla, ak úrad t že robíš popri rodicaku Di písala, čo nie je nič špeciálne...ak robíš pre takúto organizáciu tak určite vieš aké typy ľudí hľadá a koľko ľudí v SR pre také organizácie robí - to sa nedá porovnávať s desiatkami tisíc co robía pre korporate-a znovu, v porovnaní s rôznymi predavačkami ci manuálnym prácami je to stále super práca... Ty si musis hlavne uvedomiť ze v tvojej praci ty v konečnom dôsledku netvoris zisk ale len minas zverene/získane peniaze - to je úplne iné pracovné nasadenie ako keď ten zisk musíš sama vytvoriť...
Pekne sviatky aj tebe a veľa spokojnosti v praci
@lucinka1988 a k tej spokojnosti ešte - ja som písala ze som robila pre rôzne oddelenia - niekde som spokojná bola, niekde menej - ta spokojnosť vychádza z milion faktorov - paradoxne napr. V mojej najhoršej práci som narazila na top šéfa - on bol pre mňa dostatočný dôvod aby som vydržala aj tu odpornu prácu lebo ma strašne veľa naučil. Čiže oni tie dôvody prečo človek robí co robí sa môžu meniť v čase aj priestore🙂 a človek by mal mať stále oči otvorene, overovat si svojej hodnotu na trhu práce, svoje možnosti ci obmedzenia...
@saslavka73 posledné čo by som ja chcela je istota zamestnaneckého pomeru. Len ty ostan v tom podnikaní.
@maminuska Niekedy mám také záchvevy.😁 Prídeš urobis odídeš, v živote som nebola doma o pol štvrtej.
@saslavka73 ja po 9 rokoch v pracovnom pomere v súkromnom sektore a po 12 rokoch práce sama na seba mám v tom jasno . Do pracovného pomeru dobrovolne by ma nedostali ani párom volov.
@dai si úplne mimo ale nevadi, zjavne ta vykoľajilo, že niekto toho dosiahol v 30tke viac ako ty, a organizáciu v ktorej robim si odhadla veľmi zle- respektíve neuhadla- ale vidím, že máš básnické okienko- a najmä neviem, koho máš potrebu ti teraz presviedčať o svojej pravde, ale mám pocit, že sama seba- to nemusíš na verejnom fóre- good luck😃
@lucinka1988 som rada ze si v 30tke dosiahla viac ako ja🙂 predpokladám ze vieš čo som dosiahla keď to tak bohorovne tvrdíš... Ja ta o ničom nepresviedcam - ved ty v korporate nerobíš, nerobila si ani sa tam nechystáš robiť. Seba mam presviedčať o com podľa teba?
Ak nerobíš pre erazmus pripadne pre iné 3tosektorove organizácie tak fajn - ja 3ti sektor poznám a všetky tieto inštitúcie pracujú viac menej na tom istom princípe... Inak som len zhrnula co si ty napísala - píšeš ale ze som úplne vedľa, tak neviem🙂
Pekný deň a radšej uzavrieme túto debatu - myslela som ze diskutujeme a vymieňame si skúsenosti osobne, nie jbp, ocividne ale chceš urážať a nato ja nemám chuť...
Ja mám 37, VŠ, prax vo svojom obore 12 rokov, 2200 netto + 13, 14 plat a odmeny...mám 2 malé detí...
Pracovny trh je ako kazdy iny. Treba jednoducho ponuknut nieco, po com je dopyt.
Som programator a mam babatko, som preto v nenarocnej praci, ktora ma velmi nestresuje. A hlavne pracujem z domu, aby som bola s nim. Co treba spravim ked spi, alebo ked je s otcom. Zarobim 2000€ mesacne + mam rocne bonusy.
Ked dieta pojde do skolky zmenim pracu, lebo viem, ze na trhu prace mam o dost vyssiu hodnotu ako senior koder a to uz budem zvladat aj vyssiu pracovnu zataz.
Vysoku som nedokoncila, ale neustale sa snazim ostavat v obraze a ucit sa nove veci.
@evittam mne čo prioritne vadí na zamestnaneckom pomere je pre mňa osobná nesloboda. Však aj 595 /2009 to nazýva závislá činnosť. Ako osoba vykonávajúca svoju činnosť podľa osobitného oprávnenia beriem zákazky ktoré ma zaujmú , ktoré sú obojstranne výhodné , poprípade kde sa niečo nové aj naučím resp, budem donútená si to naštudovať . Čo ma limituje sú termíny ale to by limitovalo aj môjho zamestnávateľa ak by som pracovala v tej istej oblasti pre neho . Prečo takto pracujem je čas a to je čas na svoje deti . V tejto oblasti som pracovala aj v súkromnej sfére ako zamestnanec ( Žilina ) a nikoho moje deti nezaujímali , to bolo to posledné ..na prvom mieste bol zisk, potom zisk a ešte raz zisk. Skrátený úväzok , no zabudni ..ak by ho aj niekto náhodou dostal , za 6 hodín si musela stihnúť to čo za 8+práca doma.
Koľko ľudia zarábajú, v akých odboroch, okresoch Slovenska a s akými požiadavkami si vieš úplne jednoducho sama pozrieť na profesia.sk napríklad. Priemerné platy sú úplne nič nehovoriace čísla. Ak už používať štatistiku, treba si pozrieť medián.
@dai ja som našťastie nemala ambíciu ísť robiť do korporácii typu Dell a podobne, ale týmto nechcem ani rýpať ani sa nikoho dotknúť...Hodnotím na základe širokého okolia a toho, že aspoň spomedzi mojich spolužiakov z VS išlo 80% robiť do Dell, IBM, Johnson atd..Ani jeden, ktorý tam išiel nevynikal v ničom, každý sa vyjadril, že to zobral, lebo nedostal lepšiu možnosť...Sedia v open office so 100 ďalšími ľudmi, kde počuť aj to, kto si kedy kychne a smrka nos, na starosti majú mravenciu prácu, ktorá je nahraditelna takmer zo dňa na den, kompetencie a zodpovednosť v porovnani a inými pozíciami na zaplakanie, možnosť komplexne a v súvislostiach rozmýšľať ma bode mrazu, jazyková vybavenosť priemerná s tym, že používajú dokola tu istú terminológiu, ktorá je mimo danej firmy nepoužitelná- ja som skúsila len jeden pohovor, keď som ako študentka chcela prácu popri VS, bolo to v IBM, kde ma hneď vzali, ale dopredu zhodnotili, že by ma to neuspokojovalo a že mám na viac😁, mali pravdu😉. Ešte som zabudla, že nie raz som stretla známych, ktorí končili v práci o 20h, kde som mala pocit, že snáď idu z nejakého piva, ale oni išli reálne z prace s tým, že je to bežne a čudovali sa, čo mi na tom príde cudne...Ďalšia spolužiačka, ktorá robila v Dell, pre zmenu ani nereagovala cel den na mobil, jej som musela písať a volat len po 20hod, lebo cez den nemala čas🙈..Na záver len dodám, že keď som hľadala náhradu za seba počas MD na vedúcu pozíciu v medzinárodnom oddelení, ktorá bude musieť komplexne rozmýšľať, mat plynulý jazyk a velku zodpovednosť, 99% kandidatov bolo z menovaných korporácii, a odôvodnením, že nechcú ďalej robiť “otrokov”, nechcú byt jeden z mnohých, chcú robiť niečo zaujímavé a výnimočnejšiu atd (to som ich citovala teraz). Ani jeden z nich nebol použiteľný a vhodný na tuto prácu, nakoniec sme vybrali človeka z mojho timu..Mala som len potrebu vysvetlit, preco som to nazvala “novodobým otroctvom”. V každom prípade, sú určite aj výnimky, isto sa nájdu aj ľudia, čo sú šikovní a vypracujú sa ďalej, čo majú iné ambície a odlišujú sa od ostatných. Tiež to môže niekomu vyhovovať ako Tebe, vsade sú aj výnimky, ale komplexne by som to zhodnotila takto. Príspevok bol myslený v dobrom a len na obohatenie témy, ktorú autorka založila, možno to niekomu pomôže, keď sa bude rozhodovat, čo by chcel robiť a kde pracovať.
Pekne sviatky ešte želám všetkým☺️🎄