Nárok na materskú, keď sa dni prekrývajú
Mám otázku ako to vlastne je keď som bola zamestnaná na zmluvu od 1.1.2016 do 31.5.2016 medzi tým som sa 1.4.2016 zamestnala na zmluvu u druhého zamestnávateľa a u toho som stále zamestnaná spĺňam podmienku tých 270 dni? Niektoré dní sa prekrývajú ako sa to ráta? ked som to rátala tak v deň pôrodu mám 304 dni platených nemocenské. pôrod mam 5.9.2016. ďakujem za odpoveď
Stručné zhrnutie
- Podmienkou nároku na materské je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.
- Vymeriavací základ pre výpočet materského sa počíta z predchádzajúceho kalendárneho roka (v diskusii uvedený príklad: rok 2015).
- Sociálna poisťovňa môže začať vyplácať materské až po doručení rodného listu a pri posudzovaní nároku kontroluje dni nemocenského poistenia.
Najčastejšie otázky
Q: Aká je podmienka nároku na materské na Slovensku?
A: Nárok závisí od minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred začiatkom materskej.
Q: Z čoho sa vypočítava vymeriavací základ pre materské?
A: Vymeriavací základ sa podľa diskusie počíta z predchádzajúceho kalendárneho roka (príklad: rok 2015) a konečný výpočet vykoná Sociálna poisťovňa.
Q: Musí byť u aktuálneho zamestnávateľa odpracovaných 90 dní, aby sa mzda od neho započítala do materského?
A: V diskusii sa uviedlo, že na započítanie výpočtovej časti z aktuálneho zamestnávateľa môže byť potrebné odpracovať približne 90 kalendárnych dní bez PN a OČR.
Q: Počítajú sa prekryté dni poistenia z viacerých pracovných pomerov dvakrát?
A: V diskusii boli dve verzie: niektoré príspevky tvrdili, že ukončené poistné vzťahy sa započítajú a prekryté dni sa rátajú dvakrát, zatiaľ čo iné tvrdili, že súbežný pracovný pomer sa nezdvojnásobuje a prekryté dni sa nepočítajú dvakrát.
Q: Kedy Sociálna poisťovňa začne vyplácať materské?
A: Podľa skúseností v diskusii sa materské obyčajne poberá 6–8 týždňov pred termínom pôrodu, ale vyplácanie môže Sociálna poisťovňa odložiť až do predloženia rodného listu dieťaťa.
Q: Oplatí sa platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som zvýšila materské?
A: V diskusii niekto uviedol, že dobrovoľné nemocenské asi 130 € mesačne by viedlo len k nízkemu materskému okolo 250 €, a preto sa odporúča prepočítať scenáre vrátane možnosti následného zamestnania s 90 dňami u zamestnávateľa.
Q: Kde nájdem presné pravidlá a výpočty materského?
A: Diskutujúce osoby odporúčali stránku Sociálnej poisťovne v sekcii nemocenské a materské ako zdroj konkrétnych pravidiel a rozpisu výpočtu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské je viazaný na počet dní nemocenského poistenia (často uvádzané ako 270 dní) v sledovanom období.
- Vymeriavací základ pre materské sa počíta z predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Sociálna poisťovňa pri vyplácaní materského kontroluje doklady a môže vyplácanie podmieniť doručením rodného listu.
Sporné názory
- Prekryté dni poistenia: jedna možnosť tvrdí, že ak bol poistný vzťah ukončený, prekryté dni sa započítajú a môžu sa rátať dvakrát; protichodná možnosť tvrdí, že súbežný pracovný pomer sa nezdvojnásobuje a prekryté dni sa nepočítajú dvakrát.
- Dobrovoľné nemocenské: jedna možnosť považuje dobrovoľné platenie (cca 130 €/mes.) za nevyhovujúce kvôli nízkemu materskému (~250 €), druhá možnosť navrhuje kombinovať dobrovoľné poistenie s následným plateným zamestnaním (90 dní) na zlepšenie vymeriavacieho základu.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa aplikuje pravidlo započítania prekrytých dní v konkrétnych prípadoch viacerých alebo ukončených pracovných pomerov?
- Ktorý presný právny predpis (konkrétny zákon/článok) upravuje výpočet materského a započítavanie dní z viacerých poistných vzťahov?
- Ako sa v praxi rieši situácia, ak matka nastúpi na materskú a Sociálna poisťovňa pri posúdení nároku požaduje rodný list pred začiatkom vyplácania?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materské, materská (MD), nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie, vymeriavací základ, 270 dní, 90 dní bez PN a OČR, PN, OČR, rodičovský príspevok, rodný list, ochranná lehota, výpočet materského, vyplácanie po doručení rodného listu
Miesta a osoby
žiadne
ak bola prva zmluva ukoncena, budu sa tir atat vsetky dni, takze to splnas.
@n0mi materska sa bude pocitat (za predpokladu, ze budes pracovat do cca konca jula 2016) za obdobie 1.4. - 30.6. taktiez musi byt u tohto zamestnavatela splnena podmienka odpracovania 90 dni bez PN a OCR
@saurian bude sa ti to oplacat?to dobrovolne nemocenske poistenie?ja som si o tom nieco zistovala a keby si platim cca 130€(presnu sumu uz neviem lebo som sa na to vykaslala) tak by som dostala matersku minimum..okolo 250€..Druha vec..mas iste a moznost sa v pokrocilom tehu zamestnat na 3,5 mesiaca? Lebo ak nemas iste ze ta zamestnaju na cas do porodu tak sa ti to tiez neoplaca..Radsej si tych 130€ mesacne odloz ..moj nazor
@majusqa77 ano vyde to tych 270 dni. a nejde konkretne o mna, ale o svagrinu. @nivea777 prave sme to pocitali - a zistili sme ze ak by chcela max matersku tak sa jej to cely cas neoplati, ale ak by sa materska pocitala len z tych 90 (a viac) dni u noveho zamestnavatela, tak by sa jej teoreticky oplatilo platit si 6mes dobrovolne minimalku a potom zamestnat na mzdu aby mala max vymeriavaci zaklad. len to potrebujeme stopercentne overit, lebo inak sa to neoplati. prac.pomer na tych cca 3,5 mes by mala isty 😉
tiez ona planuje "retazovy" porod, takze v takom pripade by sa jej to oplatilo. lenze s tym nemozem uplne pocitat, kedze samozrejme clovek nevie co este bude a ako sa bude citit po prvom dietatku....
@saurian Tak stale sa moze stat,ze ju v skusobnej dobe prepustia alebo nepredlzia zmluvu a tam potom uz retazovy porod nie je vyhodny..aspon si myslim..Preto treba mat 100% istotu,ze by si ju tam nechali s vedomim ze je v pokrocilom stadiu tehu..Taktiez sa moze stat,ze pojde na PN a tych 90 dni nesplni..Drzim palce..poriadne pozistujte
@saurian pozri si na stranke soc.poistovne - nemocnske a materske. Tam je rozpisane kedy je kolko vym.zaklad.
Ale pozor, potom musi ostat v tej firme stale zamestnana. Lebo ak nemocenske poistenie ukonci, na dalsiu matersku narok mat nebude...
@nivea777 je kvantum podnikatelov, ktori to nemaju problem urobit. Odvody si zaplatis a im to ide akurat tak do nakladov..
@majusqa77 dakujem. ano, viem ze tam musi zostat, ale v podstate zamestnavatel potom z toho nema ziadne naklady navyse, iba v pripade ak sa rozhodne zamestnankyna cerpat dovolenku po skonceni materskeho a nastupu na RD... ale to sa nemusi rozhodnut.... a ak sa zakony nezmenia, nie je problem po ukonceni RD vybrat par dni dovolenky a potom rozviazat p.pomer dohodou a hotovo... pojde zasa na podporu....
@vika416 ak si pracovala od 1.1.2016 tak do TP ti to vyjde 200 dni NP,takze podla mna nemas narok na MD.Uz si nastupila na MD,nie? co ti povedali? Minule to baby riesili a pisali nieco take,ze aj ked sa prekryvaju zmluvy,tak den je stale len jeden.. cize sa to neda ratat ako 2 dni NP..
@nivea777 ešte nepoberam materskú volali mi zo sociálky že až keď doručíme rodný list mi bude vyplácaná materská ja som sa len pýtala či sa mi tie dni pripočítavaju alebo nie mne to vypočítava známa na sociálne a povedala že áno ja som len chcela či má niekto stým skúsenosti
tie dva mesiace kedy si pracovala na 2 zmluvy sa nezdvojnásobujú - je to súbežný prac. pomer - majusqa má pravdu. Na materskú pravdepodobne nebudeš mať nárok
@vika416 ked ti na socialke povedali, ze md dostanes, az ked prinesies rl dietata, tak budes dostavat len rodicak (z sp pojdes na up ho vybavit). Md sa pobera 6-8 tyzdnov pred terminom porodu, kedze ju nepoberas, tak narok na nu nemas. Aspon tak to chapem ja.
@vika416 iba ak by si stale pracovala, aby ti vysli tie dni, ale nvm ci sa znasobuju, o tom som este nepocula. Ja som mala popri tp dohodu este v roku, z ktoreho mam md pocitanu a vobec mi to neratali. Dohoda trvala rok.
@tulenka1
@holubicka28 ja som si tiez myslela ze sa to nezdvojnasobuje..ale ked majusqa povedala ze mam mylne info,tak jej verim a drzim sa tojo,co povedala
@holubicka28 tak ja už neviem tak mi to na sociálne poradili ako to mám urobiť aby som dostala materskú to každý píše inakšie ☹
@vika416 no uz nespravis nic..kedze o 2-3 tyzdne ides rodit..tiez som sa stretla s tym,ze baby riesili ze im daju RP az po predlozeni RL..ale to su len veci,ktore som citala od inych..tak ako aj to co som pisala,ze sa ti nerataju 2 dni..ale majusqa povedala,ze mam mylne info..Tak som sa drzala jej nazoru..Kedze baby pisu ze sa ti to nerata lebo to zazili.tak som asi mala aj ja pravdu a narok na MD nemas
@vika416 ale materska sa ti bude ratat z vymeriavacieho zakladu z min roku 2015. V tom roku by si to mala splnat. Podmienku splnas ze si aktivne NP aj teraz.