Živnosť počas tehotenstva, maródka a odvody
Prosim Vas o radu, som v 17tt tehotenstva, od januara 2013 mam otvorenu zivnost, platim si riadne do zdravotnej poistovne aj do socialnej poistovne, ale od konca tohto mesiaca az do septembra budem na PN (rizikove tehotenstvo). Ked budem na PN tak musim platit tiez odvody do socialky a zdravotky? A taktiez ked budem na materskej a potom na rodicovskej? Alebo mam radsej pozastavit zivnost? Dakujem velmi pekne za kazdu radu
Stručné zhrnutie
- Počas plateného PN a počas plateného materského (MD) SZČO neplatí odvody do Sociálnej poisťovne ani do zdravotnej poisťovne, ak povie zdravotnej poisťovni o PN a donesie marodný lístok, aby jej nastavili platby na 0 eur.
- SZČO môže dať Sociálnej poisťovni čestné prehlásenie o nepodnikaní a zároveň príležitostne fakturovať, ak celkový ročný príjem nepresiahne zákonom stanovenú hranicu (v diskusii spomínaná suma 4830 eur) — tento postup bol písomne potvrdený Sociálnou poisťovňou v konkrétnom prípade.
- Pozastavenie živnosti je možné (maximálne na 3 roky) a zrušenie živnosti pred pôrodom vyžaduje evidenciu na úrade práce alebo iné riešenie zdravotného poistenia, ak chce osoba, aby za ňu platilo poistné niekto iný.
Najčastejšie otázky
Q: Musím platiť odvody do Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne počas PN?
A: Počas plateného PN sa odvody do SP aj do ZP neplatia; treba priniesť marodný lístok do Sociálnej poisťovne a oznámiť PN do zdravotnej poisťovne, aby platby nastavili na 0 eur.
Q: Musím platiť odvody počas materskej a rodičovskej dovolenky?
A: Počas plateného materského sa odvody do SP a ZP neplatia; rodičovský príspevok (RP) sa vypláca po skončení MD až do 3 rokov veku dieťaťa; v diskusii bolo sporné, či sa počas RP odvody platia automaticky, preto treba overiť konkrétny stav v SP podľa spôsobu vykonávania práce.
Q: Ako získať nárok na PN a materské ako SZČO?
A: Pre nárok na PN treba mať obdobie poistenia (v diskusii spomínaných 270 dní z nemocenského poistenia a predchádzajúcich zamestnaní); ďalšie podmienky rieši Sociálna poisťovňa.
Q: Môžem počas rodičovskej dovolenky fakturovať a zároveň podať čestné prehlásenie, že nepodnikám?
A: Sociálna poisťovňa v jednom prípade písomne potvrdila, že SZČO môže podať čestné prehlásenie o nepodnikaní a príležitostne fakturovať, ak ročný príjem nepresiahne hranicu (v diskusii spomínaná suma 4830 eur).
Q: Kedy vzniká povinnosť platiť odvody zo živnosti?
A: Podľa diskusie povinnosť z živnosti platiť odvody môže vzniknúť neskôr podľa zákona; v jednom konkrétnom príspevku bola uvedená možná hranica 1.7.2014 pre vznik povinného poistenia zo živnosti.
Q: Má zmysel pozastaviť alebo zrušiť živnosť pred pôrodom?
A: Pozastavenie živnosti je možné do 3 rokov a umožňuje zachovať živnostenské oprávnenie; zrušenie živnosti pred pôrodom si môže vyžadovať evidenciu na úrade práce, aby bola zabezpečená platená zdravotná starostlivosť.
Závery z diskusie
Zhoda
- Počas plateného PN a počas plateného MD sa odvody do Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne neplatia, ak sú náležite nahlásené a papierovo preukázané (marodný lístok, žiadosť o materské).
- Čestné prehlásenie o nepodnikaní sa používa ako mechanizmus pri riešení odvodov SZČO počas MD/RD.
- Pozastavenie živnosti je dostupné a maximálna doba pozastavenia v diskusii uvedená na 3 roky.
Sporné názory
- Možnosť poberania rodičovského príspevku pri súbežnom podnikaní: jedna skupina tvrdila, že rodičovský príspevok dostane každý rodič po skončení MD až do 3 rokov dieťaťa; druhá skupina uvádzala článok s návrhom zákona, ktorý mal v texte vetu, že RP nebude mať rodič, ktorý dieťa zároveň zamestnáva alebo má živnosť (tento bod bol diskutovaný a nebolo na ňom jednotné stanovisko).
- Povinnosť platiť odvody počas rodičovskej dovolenky: jedna veta tvrdila, že počas RP sa odvody do SP platia; druhá verzia uvádzala, že odvody sa platia iba v prípade, že SZČO skutočne pracuje počas RD.
Otvorené otázky
- Ako presne zmeny zákona spomínané v článku (cas.sk) ovplyvnia nárok na rodičovský príspevok pre osoby s živnosťou, nebolo v diskusii jednoznačne vysvetlené.
- Konečné pravidlá pre kombinovanie čestného prehlásenia o nepodnikaní s príležitostným fakturovaním v rôznych pobočkách Sociálnej poisťovne môžu viesť k rozdielnym výkladom a vyžadujú písomné potvrdenie pre konkrétny prípad.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Úrad práce, čas.sk
Spomenuté produkty a metódy
materská (MD), rodičovský príspevok (RP), pracovná neschopnosť / PN, marodný lístok, dobrovoľné nemocenské poistenie, čestné prehlásenie o nepodnikaní, pozastavenie živnosti, zrušenie živnosti, povinné poistenie zo živnosti, hranica ročného príjmu 4830 eur, 270 dní poistenia, vznik povinnosti platiť odvody od 1.7.2014
Miesta a osoby
Mihal
napíš presné dátumy kedy si bola na TPP ... ja neviem či píšem ako tatar ale o dátumy som ťa žiadala už v predošlej správe ... možno bude šanca na platenú PN a na platenú MD ... tak píš odpovede na to čo chcem vedieť ... ja to nepotrebujem ... ale ty ...
no a ja ti poviem, že b ude nárok aj na platenú PN aj na platenú MD .... a čo včul?
a ked máš platenú PN , platenú MD tak neplatíš odvody ako SZCO .. tým pádom nič nemusíš pozastaviť ani zrušiť .... a čo včul?
napíšeš už tie dátumy alebo nie? ... posledná výzva potom si ťa prestávam všímať ....
ja mam taku otazku.. od 12 marca som na materskej a som SZČO .. co je pravdy na tom ze nemusim platit zdravotku? vopred dakujem za opdoved
baby chcem sa opytat sestra ma zivnost zalozenu a tak pracuje ale kedze ju len pred par mesiacmi (asi 4ma) zakladala tak este neplati odvody ma aj tak narok na PNku rpipadne ak by otehotnela MD ... a ine a v akej vyske v minimalnej, nedostava minimalnu mzdu ale o dost viac
@evittam studovala na VS takze si asi ani nic neplatila pokial viem ... lebo teraz sa mi cosi mari ze nas uz ako vysokoskolakov niecim strasili ze si mame platit lebo ze to za nas stat neplati.. ale to bola zdravotna tusim..... a bola este aj nezamestnana nejake 3-4 mesiace na urade prace....
ja som len myslela ze ak je oslobodena prvy rok od platenia ci jej to poistenie aj tak netrva automaticky...
@evittam tak to je pekne svinstvo.. no ako ona momentalne sa nechysta ani na PN ani na MD ale tak keby nahodou.. hlavne ta PN ked je tam od rana do vecera v robote a este im tam klima vali na plno.. tak som len chcela vediet ci v pripade PN nema nejaky narok na minimalnu PNku aspon ... ale tusila som ze to asi nebude mozne... skorej na PNku narok ma len na davku nie...
nie bola som na Rodičovskej dovolenke, pracovala som ale len cca 3 mesiace popri rodicovskej...