Ako sa uplatniť v 20-ke: Rady a skúsenosti
Ahojte,
Je mi tazko a napadlo mi, ze ked zazdielam svoj problem, mozno mi k tomu bude moct niekto nieco povedat a dat iny pohlad. Končím vysokú školu a o pár rokov budem mať 30. Na zš som mala dobrý prospech, chodila na súťaže, preto mi ľudia hovorili, že by som mala ísť na gymnázium. Chcela som však aj odbor, tak som si vybrala jazyk. Už počas gymnázia som investovala do vzdelania a prípravy na medicínu, kde ma aj prijali. No po gymnáziu a aj počas neho som už mala veľmi zlé psychické stavy z toho, že mi to gymko bude zbytočné. Mám jazyk, na ktorý ponuky ani nevidím a nemám sa poriadne kde s ním uchytiť + nemám jazykovú VŠ, takže prekladateľstvo/tlmočníctvo tiež nemôžem. V polovici medicíny mi zomrel rodič, ktorý bol náš živiteľ, takže som nemala inú možnosť, ako zmeniť školu, aby som mala brigády, čím som zahodila ďalšie 3 roky. Teraz končím štúdium na tej druhej škole (informatiku – som v poslednom ročníku). Počas vš som sa snažila hľadať si práce aj popri škole, prakticky už od prvého ročníka. Mám za sebou 2 roky frotnendu, malé brigády s backend programovaním, učila som sa aj jazyky, čo sme na škole nemali, robila dobrovoľnické práce, zúčastňovala sa súťaží, chodila som učiť na zš a semester odučila aj na vš za pár drobných. Prakticky som stále niečo robila. A napriek tomu sa stále trápim financiami a že si neviem nájsť žiadnu dobrú prácu. Bola som v dvoch firmách, ktoré počas toho, ako som tam pár mesiacov bola skrachovali, neboli zakázky, ľudia si vymýšľali robotu, len aby robili. Aj keď som sa napríklad ako externista, keď som niekde učila uchádzala o nejakú prácu že natrvalejšie, nevedeli mi ju vo viacerých firmách ponúknuť. Potom, keď som zavŕšila 26, už som nemohla mať ani brigády, všade bol problém vek. Dostala som ponuku na živnosť, no aj 9 mesiacov po prijatí neprišla žiadna zakázka, takže som len stála a nezarábala (áno, prijali ma a nemali ma ani kde zaradiť). Skúšala som fakt všetko, teraz mám pred sebou už len 9 mesiacov štúdia a psychicky som úplne na dne. Nech robím čo robím, proste neviem vymyslieť niečo, čo mi reálne bude dlhodobo pravidelne zarábať a kde ma nevyhodia po pár mesiacoch s tým, že si ma firma už nemôže dovoliť, lebo ani seniori nemajú čo robiť. Robila som si jendo leto aj pre istotu účtovnícky kurz, venovala som sa tomu každý deň, ale napriek tomu po tom kurze zďaleka neviem toľko, aby som vedela niekde ísť samostatne robiť, vlastne už prešiel odvtedy rok a pamätám si pramálo, no aj čerstvo po kurze som sa cítila totálne neuplatniteľná, aj keď som zvládla záverečné testy. Ja už naozaj neviem čo so sebou. Cítim sa, že som toho robila toľko, 4 roky nonstop brigád, hľadaní, v odbore atď., v škole som bola vždy dobrá, viem plynule anglicky, španielsky, nejakú B1 mám z nemčiny, v škole mi hovorili, že som mala jednu z najkvalitnejších záverečných prác... tým všetkým sa nechválim, tým chcem poukázať, že celý čas prakticky makám a snažím sa s výhliadkou, že to príde, že sa niekde proste už uchytím. A ono to vždy dopadne tak, že len počúvam, že trh je zlý a nie sú peniaze na mňa. Ocitli ste sa v podobnej situácii? Čo ste v takejto situácii robili? Čo by ste poradili mne?
choď do zahraničia, však jazyky vieš.
Zameraj sa na medzinárodný trh korporáty. Nehľadaj malé slovenské firmy a agentúry tie krachujú prvé. Hľadaj pozície v korporáciách typu AT&T, IBM, Lenovo, Accenture, Henkel, Zurich Insurance atď. prípadne zahraničné firmy na LinkedIn, ktoré hľadajú full-remote pracovníkov. Nemusíš robiť čistý development. Hľadaj pozície ako Application Support Specialist with Spanish, Technical Account Manager, IT Consultant, Business Analyst, alebo Scrum Master. V týchto pozíciách potrebujú človeka, čo rozumie kódu (IT škola), ale zároveň vie komunikovať so zákazníkmi v Španielsku či Latinskej Amerike. Tieto pozície sú stabilnejšie a často lepšie platené ako čistý juniorský frontend.
Uprav si CV do korporátneho štýlu. Zahoď účtovníctvo. Kurz bol super na rozhľad, ale nevracaj sa k tomu. Trh je tam tiež presýtený a platovo by si padla hlboko dole. Drž sa IT a jazykov.
Ak potrebuješ peniaze hneď, hľadaj akýkoľvek Customer Service / Tech Support so španielčinou a angličtinou. Tieto pozície berú ľudí okamžite, nástupné platy pre jazykárov sú veľmi slušné a získaš finančný pokoj. Popri tom môžeš po večeroch programovať a hľadať čisté IT miesto v rámci tej istej firmy interné posuny v korporátoch sú prekvapivo ľahké.
Nemaj v hlave halušky. Medicína ťa naučila extrémnemu drilu a analytickému mysleniu. Jazyky ti otvárajú svet. IT ti dáva remeslo. Si neskutočne bohatý človek, čo sa týka vedomostí, tak to naplno použi.
Aké technológie a frameworky (napr. React, Angular, Node.js) ovládaš najlepšie? V akom regióne alebo či výhradne remote si doteraz hľadala prácu?
@anonym_76e563 som z Košíc, hľadala som v Košickom kraji čokoľvek (on-side, hybrid, remote) a remote som pozerala aj v iných mestách na Slovensku, špeciálne v Ba. Pravidelne sledujem profesiu, linkedin, facebook skupiny, ale aj keď niekde pošlem, buď neodpíšu, alebo vybrali lepšieho kandidáta. Posledné 2 roky som hľadala že nonstop. Raz mi tesne pred nástupom povedali, že teda ja nevyhovujem, lebo nemôžem mať už brigádu (pritom som im vek atď. povedala ešte skôr). Raz mi 3 dni pred nástupom povedali, že zmenili politiku firmy a nakoniec neberú, raz ma po pohovore zgostovali a inak som sa poväčšinou na pohovor nedostala. Keď ma prijali, to sú tie 3 práce, čo spomínam, tak 2 firmy skrachovali a tretia zredukovala it oddelenie na dvoch ľudí a začala si veci dávať robiť externe iným firmám (nebola to it firma). Ja takéto veci hľadám dlhodobo, len mi príde, že tie ponuky sú buď ghost ponuky, alebo niekoho majú, alebo sa prebíjam pomedzi 100-200-300 schopných ľudí. Na ejdnej ponuke nám rovno odpísali, že dostali 1000 žiadostí a 400 vypracovaných zadaní...
čo sa týka mňa, tak 2 roky som robila s reactom, robila som tam aj nejakú dátovú analytiky, prácu s big datami... potom som robila C# a robila som aj s abapom + veci s middleware..
@anonym_76e563 som z Košíc, hľadala som v Košickom kraji čokoľvek (on-side, hybrid, remote) a remote som pozerala aj v iných mestách na Slovensku, špeciálne v Ba. Pravidelne sledujem profesiu, linkedin, facebook skupiny, ale aj keď niekde pošlem, buď neodpíšu, alebo vybrali lepšieho kandidáta. Posledné 2 roky som hľadala že nonstop. Raz mi tesne pred nástupom povedali, že teda ja nevyhovujem, lebo nemôžem mať už brigádu (pritom som im vek atď. povedala ešte skôr). Raz mi 3 dni pred nástupom povedali, že zmenili politiku firmy a nakoniec neberú, raz ma po pohovore zgostovali a inak som sa poväčšinou na pohovor nedostala. Keď ma prijali, to sú tie 3 práce, čo spomínam, tak 2 firmy skrachovali a tretia zredukovala it oddelenie na dvoch ľudí a začala si veci dávať robiť externe iným firmám (nebola to it firma). Ja takéto veci hľadám dlhodobo, len mi príde, že tie ponuky sú buď ghost ponuky, alebo niekoho majú, alebo sa prebíjam pomedzi 100-200-300 schopných ľudí. Na ejdnej ponuke nám rovno odpísali, že dostali 1000 žiadostí a 400 vypracovaných zadaní...
čo sa týka mňa, tak 2 roky som robila s reactom, robila som tam aj nejakú dátovú analytiky, prácu s big datami... potom som robila C# a robila som aj s abapom + veci s middleware..
@annyejnji123 chod do Prahy alebo Brna. Syn je v Prahe. Po prvom semestri nechal VS a hneď sa zamestnal ako programátor. A to hneď na pohovoroch hovoril, že od septembra chce ist znovu na VS. Bol tam 5 rokov na 20 h týždenne. Od dnes ma plný úväzok
Teraz celkovo je zvlastna situacia na trhu. Ludia nevedia co bude, firmy vahaju. Pracovne pozicie su castokrat vypisane viackrat po sebe. Bud firmy tak preberaju ze nikoho nenajdu alebo im ludia z firmy po par dnoch utecu. Plus je vacsi priliv pracovnej sily zo zahranicia. Ale ano, mas pravdu, firmy radi ghostuju. Tiez to vidim na sebe. Pred par rokmi personalisti volali do par dni a menezeri presviedcali cloveka aby ho ziskali. Teraz sa mu z firmy ani neozvu. A to ma clovek viac rokov praxe a ide s dobou.
Odteraz v CV a na LinkedIne úplne vymaž informáciu, že ešte študuješ. Napíš si k VŠ len očakávaný rok ukončenia 2027. Prestaň hľadať brigády a dohody. Hľadaj výhradne trvalý pracovný pomer TTP alebo reálnu živnosť Full-time. Ak sa ťa na pohovore opýtajú na školu, povieš pravdu. Končím externou formou... individuálnym plánom, mám pred sebou len štátnice a diplomovku, môžem pracovať 40 hodín týždenne od zajtra. Firmy potrebujú vidieť, že si pripravená na plný úväzok.
Tvoja cieľovka v Košiciach sú veľké korporácie a medzinárodné IT domy, nie slovenské eseročky na Profesii.
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia bývalé T-Systems. Najväčší IT zamestnávateľ v regióne. Neustále točia ľudí. Sú prepojení na nemecký trh. Tvoja Nemčina B1 a ABAP / SAP skúsenosť je pre nich svätý grál. Hľadaj pozície typu SAP Developer, SAP Consultant, alebo Application Support with Languages.
FPT Slovakia. Zameriavajú sa presne na SAP, C# a korporátne riešenia. Často berú juniorov do svojich ,,akadémií,, ktoré sú platené a končia trvalým pomerom.
GlobalLogic / Ness / Visma. Veľké IT outsourcingové domy v KE. Robia projekty pre zahraničných klientov. Tu uplatníš C# a React.
Accenture / IBM / Zurich Insurance (Remote z KE) Tieto firmy majú obrovské pobočky v Bratislave, ale polovicu tímu majú na remote z celého Slovenska. Hľadajú ľudí so španielčinou a angličtinou na technické pozície.
Ak pošleš CV cez Reagovať na ponuku, tvoja šanca je mizivá. Musíš použiť networking a direct approach. Nájdi si na LinkedIne interných recruiterov Talent Acquisition z košických firiem (napr. napíš do vyhľadávania na LinkedIn: Recruiter Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia alebo HR Fpt Slovakia. Napíš im priamu, krátku správu v angličtine. Obídeš tým celý automatizovaný filter a tvoje CV si pozrie živý človek.
Skús aj Data Analyst / BI Developer. Spojenie Reactu, dátovej analytiky a tvojej španielčiny/angličtiny je extrémne vzácne.SAP Developer ABAP vývojárov je na trhu chronický nedostatok. Sú veľmi dobre platení a stabilní, pretože SAP systémy používajú tie najbohatšie firmy na svete, ktoré nekrachujú zo dňa na deň. Nezúfaj. Si v záverečnom ročníku náročnej školy, máš za sebou brutálne životné rany, ktoré ťa zocelili. Si pripravená na dospelý pracovný trh. Zmeň status zo študentky na dostupnú špecialistku, zacieľ na veľké košické korporáty cez priame správy recruiterom a uvidíš, že tie dvere sa otvoria. Good luck!
Asi pred 10-15 rokmi tu bol taký ošial, že v IT sa zahojíš. Išlo to študovať formálne alebo neformálne enormné množstvo ľudí. A teraz sú všetci na trhu a bojujú o posledné miesta ešte kým tú prácu nerobí orchester AI agentov. Frontend je extrémne zraniteľný vývojom AI. Na mojom projekte už agenti robia celé pull requesty na základe user storky. Je to v rici, ale není to tebou. Tiež by som sa zameral na veľké firmy. Tie keď potrebujú človeka tak veľmi nepreberajú. Skús aj QA, Support. Treba dať tú nohu do dverí nejak.
@annyejnji123 budem strucna ak by som zostala v rodnom meste som do dnes za kasou v obchode. Treba sa rozhliadnut, nemas deti a podobne
@anonym_76e563 som z Košíc, hľadala som v Košickom kraji čokoľvek (on-side, hybrid, remote) a remote som pozerala aj v iných mestách na Slovensku, špeciálne v Ba. Pravidelne sledujem profesiu, linkedin, facebook skupiny, ale aj keď niekde pošlem, buď neodpíšu, alebo vybrali lepšieho kandidáta. Posledné 2 roky som hľadala že nonstop. Raz mi tesne pred nástupom povedali, že teda ja nevyhovujem, lebo nemôžem mať už brigádu (pritom som im vek atď. povedala ešte skôr). Raz mi 3 dni pred nástupom povedali, že zmenili politiku firmy a nakoniec neberú, raz ma po pohovore zgostovali a inak som sa poväčšinou na pohovor nedostala. Keď ma prijali, to sú tie 3 práce, čo spomínam, tak 2 firmy skrachovali a tretia zredukovala it oddelenie na dvoch ľudí a začala si veci dávať robiť externe iným firmám (nebola to it firma). Ja takéto veci hľadám dlhodobo, len mi príde, že tie ponuky sú buď ghost ponuky, alebo niekoho majú, alebo sa prebíjam pomedzi 100-200-300 schopných ľudí. Na ejdnej ponuke nám rovno odpísali, že dostali 1000 žiadostí a 400 vypracovaných zadaní...
čo sa týka mňa, tak 2 roky som robila s reactom, robila som tam aj nejakú dátovú analytiky, prácu s big datami... potom som robila C# a robila som aj s abapom + veci s middleware..
@annyejnji123 napíš mi, keď chceš, pracujem v IT oblasti a môžem sa pozrieť čo a či práve teraz hľadáme, neviem ti nič garantovať ale keď nič iné, som ďalší kontakt 🙂
Ahoj, podla mna sa s IT full time zamestnas urcite, otazka je ci budes ok s poziciou a platom. Ale tak, zaciatky su tazke.