Je náročné nájsť si momentálne prácu?
Je náročné nájsť si momentálne prácu? Myslím v oblasti HR, customer service či administatívy.
Vopred ďakujem za odpoveď.
Ovládam plynule anglický a nemecký jazyk, ale aj tak to nebolo naposledy jednoduché.
Stručné zhrnutie
- Na trhu práce v oblastiach HR, administratívy a customer service je v niektorých lokalitách výrazná konkurencia; niektoré ponuky pritiahnu 50 a viac uchádzačov a to je viditeľné napríklad na Linkedine.
- Ponuka práce sa líši podľa lokality; Bratislava (BA) a priemyselné parky majú viac pozícií pre administratívu s cudzími jazykmi, zatiaľ čo v menších okresoch sú ponuky zriedkavejšie.
- Odporúčané riešenia zahŕňajú získanie certifikátu z jazyka, rekvalifikáciu alebo zníženie nárokov (prijať dočasnú prácu či inú oblasť), pričom pre customer service sú bežné pozície s možnosťou home office.
Najčastejšie otázky
Q: Je teraz ťažšie nájsť prácu v HR, administratíve alebo customer service na Slovensku?
A: Viaceré príspevky v diskusii uvádzajú, že ponúk je menej a niektoré firmy majú stop stav alebo znižujú stavy; zároveň sú v niektorých lokalitách (napr. BA) stále voľné pozície.
Q: Pomôže mi pri hľadaní práce certifikát z angličtiny alebo nemčiny?
A: Áno, niektoré osoby v diskusii odporúčajú urobiť jazykové skúšky a mať certifikát, pretože personalisti často vyžadujú doklad o úrovni; iní však tvrdia, že jazykové schopnosti sa často overujú rozhovorom alebo testom.
Q: Kde sú najčastejšie ponuky pre administratívne pozície s cudzími jazykmi?
A: Diskusia uvádza Bratislavu (BA), korporátne centrá a priemyselné parky ako miesta s vyšším dopytom po administratíve s cudzími jazykmi.
Q: Čo sa očakáva od kandidáta na HR pozíciu na Slovensku?
A: Viacerí spomínajú, že pre HR je výhodné rozumieť zákonníku práce a sledovať jeho zmeny; v korporátoch sú však aj administratívne HR pozície s inou náplňou práce.
Q: Sú v oblasti customer service dostupné práce na home office?
A: Áno, v diskusii sa uvádza, že ponúk na zákaznícky servis vrátane home office je veľa.
Q: Ako sa pripraviť, ak som dlhodobo nezamestnaný?
A: Odporúčané kroky sú rekvalifikácia, naučiť sa softvéry ako EXCEL a WORD, získať jazykové certifikáty a zvážiť prijatie dočasnej alebo "podradnejšej" práce, aby sa predišlo finančným problémom.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na pozície s angličtinou sa prihlási veľa uchádzačov; na pozície s nemčinou je menej konkurencie.
- V Bratislave a v korporátnych prostrediach je viac pracovných ponúk než v menších okresoch.
- Získanie jazykového certifikátu a vedomostí (napr. EXCEL, WORD) zvyšuje šance na úspech.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že papier (certifikát) je nevyhnutný; iní tvrdia, že znalosť jazyka sa stačí preukázať rozhovorom alebo testom.
- Jeden názor hovorí, že HR v korporátoch nemusí sledovať zákonník práce, zatiaľ čo iní zdôrazňujú potrebu znalosti zákonníka práce pre HR.
Otvorené otázky
- Ako dlho potrvajú aktuálne náborové obmedzenia a znižovanie stavov v korporátoch ako IBM alebo AT&T?
- Do akej miery nahradí AI administratívne a HR funkcie a aký to bude mať časový horizont?
Spomenuté značky a firmy
IBM, AT&T, Lidl, Fresh, UPSVaR, Linkedine
Spomenuté produkty a metódy
zákonník práce, certifikát z jazyka, test z jazyka, jazykové skúšky, EXCEL, WORD, rekvalifikácia, home office, nábor, pohovor
Miesta a osoby
BA, UK, Nemecko, východ SR


@ivankatomasko záleží, čo pod pojmom HR si predstavuješ. Lebo HR je veľmi široká oblasť. Moje skúsenosti z pohovorov, čo mi prišlo ( životopis jedna stránka a skutočnosť druhá ). Pani uvedené HR skúsenosti a realita bola - prepisovala dáta s papiera do jednoduchej excel tabuľky a nič viac, ale napísané HR skúsenosti bohaté. Pán žil v Nemecku posledných 10. rokov a jazyk naozaj ovládal veľmi slabo. Nakoniec s neho vyšlo, že pracoval len v okruhu slovákov a tak mu moc jazyk nebolo treba. Preto stále hovorím, pokiaľ nemáš papier ohľadom jazyka, ale len " ja som tam žila" je to pre mňa nič.
@anonym_7744ae ale no 🙂 papier veľa znesie, naň by som sa naozaj nespoliehala