Prečo sa mi nedarí nájsť prácu už rok?
Ludia uz rok si hladam pracu
ozaj na rozne pozicie
15 rokov administrativa
2 roky sluzby som pracovala
viem plynule AJ a mam VS.
kde je problem?
:(
CV mam napisane dobre, oni ma ani na pohovor nevolaju.
ozaj nerozumiem
mam tak 1 rok PN , to ta dieta robi zle v CV? ci mam klamat?
akoze vazne som bezradna, uz hladam aj brigady
Stručné zhrnutie
- Autorka uviedla VŠ, 15 rokov praxe v administratíve a jeden rok PN v životopise, čo podľa viacerých diskutujúcich znižuje jej šance na pozvánky na pohovor.
- Viacerí diskutujúci odporúčali z životopisu PN vynechať, použiť motivačný/sprievodný list a prispôsobiť CV konkrétnej ponuke (Profesia, LinkedIn, bazoš spomenuté ako kanály).
- Diskutujúci ako ďalšie prekážky identifikovali vek (autorka uviedla 44 rokov), nedostatok známostí/prote kcie, chýbajúci vodičský preukaz a zdravotné obmedzenia/ID alebo depresie.
Najčastejšie otázky
Q: Mám uvádzať ročnú PN v životopise?
A: Viacerí diskutujúci radia PN neuvádzať a nechať v CV medzeru alebo napísať, že ste si dali pauzu (napr. sabbatical alebo starostlivosť o člena rodiny), a otázku zdravotného stavu riešiť až pri pohovore.
Q: Ako vysvetliť medzeru v CV bez klamania?
A: Odporúčané spôsoby sú: napísať, že ste boli doma s dieťaťom alebo mali pauzu na osobný rozvoj, alebo natiahnuť predchádzajúce zamestnanie; navrhované kanály na hľadanie práce sú Profesia, LinkedIn a bazoš.
Q: Je vek (44 rokov) dôvodom, že ma nevolajú na pohovory?
A: Časť diskutujúcich tvrdí, že vek môže byť faktor pri niektorých pozíciách, ale viacerí účastníci uviedli príklady úspešného zamestnania vo veku 45+ a považujú za kľúčové relevantné skúsenosti a prezentáciu.
Q: Pomôže mi, ak mám vodičský preukaz alebo hygienické minimum?
A: Niektorí diskutujúci považujú vodičák za základný skill a hygienické minimum za výhodu do obchodov, preto odporúčajú tieto kvalifikácie doplniť ak sa uchádzate o fyzické/obchodné pozície.
Q: Má zmysel posielať motivačný list?
A: Viacerí diskutujúci odporúčajú posielať dobre napísaný motivačný/sprievodný list na pozície, kde ste "overqualified" (napr. uchádzať sa o prácu dokladača s VŠ), a uviesť dôvod záujmu o danú pozíciu.
Q: Sú známosti dôležitejšie než kvalifikácia?
A: Viacerí diskutujúci tvrdia, že známosti často pomáhajú pri obsadzovaní miest; iní s tým nesúhlasia a opisujú prípady, kde si našli prácu bez známostí.
Q: Môžem použiť Profesia alebo LinkedIn na lepšie výsledky?
A: Viacerí odporúčajú aktívne využívať Profesia a LinkedIn, nie len pasívne posielať CV, a reagovať personalizovanými správami na ponuky; jeden diskutujúci spomenul aj edujobs a bazoš.
Q: Mám spomínať diagnózy, ID alebo liečbu depresie?
A: Diskutujúci odporúčajú zdravotné informácie (diagnózy, ID, PN) v CV neuvádzať; zdravotný stav riešiť až pri potrebe lekárskeho posudku pri nástupe.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich odporúča neuvádzať ročnú PN v CV.
- Viacerí radia prispôsobiť CV a posielať motivačný/sprievodný list ku konkrétnej ponuke.
- Sieť kontaktov/známostí a aktívne oslovovanie firiem (LinkedIn, Profesia, bazoš) môže zvýšiť šance.
- Pre niektoré pozície sú výhodou vodičský preukaz a praktické certifikáty (napr. hygienické minimum).
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdia, že ročná PN je automatické diskvalifikujúce riziko, iní upozorňujú, že to môže byť diskriminácia a obsahovať legitímne zdravotné dôvody (vrátane liečby depresie alebo operácií).
- Niektorí hovoria, že bez známostí sa prácu ťažko nájde, iní opisujú prípady nájdenia práce bez známostí.
- Niektorí považujú vek (44+) za výraznú bariéru, iní uvádzajú príklady ľudí 45+ úspešne zamestnaných.
Otvorené otázky
- Bolo autorkino PN vedené počas trvania pracovného pomeru (či bola stále zamestnaná)?
- Na aké konkrétne pozície a v ktorých regiónoch (mesto okrem Bratislavy) autorka posiela CV?
- Koľko žiadostí a koľko pohovorov mala autorka za ten rok?
- Aké presné znenie motivačného listu a CV autorka používa (či sú prispôsobené pozícii)?
- Bolo riešené uznanie ID a aký presný dopad by mal na pracovné možnosti autorky?
Spomenuté značky a firmy
Profesia, profesia.sk, LinkedIn, bazoš, edujobs, Skillmeu, Tatra banka, WWF Slovensko, Kiku, úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
PN, MD, RD, ID, CV, motivačný/sprievodný list, sabbatical, personal goal pursuit, profesionálne foto, hygienické minimum, zápočtový list, kurzy (Skillmeu), počúvanie e‑knihy/podcastov pri učení
Miesta a osoby
Bratislava, Žilina, BA, TT, NR, hladová dolina, úrad práce
Musis sa chytit a potom to uz pojde. Na toto je dobre okruh znamych a kamaratov, ktori ta niekde doporucia a prihovoria sa. Aj firma radsej zoberie niekoho s dobrym odporucanim, nez uplne neznameho cloveka.
Uvádzaš v životopise PN a materskú dovolenku?
@nikdenikto veru, toto v životopise nema co robiť.
Uvádzaš v životopise PN a materskú dovolenku?
@nikdenikto Matersku nie, pN je zjavna. ked tam rok nic nemam uvedene. Matersku som 'tahala pocas prace''
@anonym_autor Tu ročnú PN by som tam nedával. A aké máš platové očakávania a kde (v akom regióne) hľadáš prácu?
@anonym_af4aba Bratislava, a platovo nemam vysoke naroky. hlavne chcem uz robit.
Nespominaj tu pn, radsej povedz, ze si bola doma s dietatom, alebo si si dala pauzu na oddych z prace, lebo ste si to mohli financne dovolit, ale ze si sa dalej vzdelavala. Kazdu medzeru v zivotopise musis nejako doveryhodne obkecat a zdovodnit. Ziaden zamestnavatel nechce zobrat cloveka, co rok marodil. Potom mu ten clovek bude vypadavat, ci uz kvoli pn, alebo ocr s dietatom a on za neho platit marodku a najat pomaly dalsieho cloveka, co bude robit za toho prveho, ked vypadne.
a ked sa budu pytat tak mam povedat ze som bola Haus Frau, domaca pani? nemam priznat ze som bola rok na PN. mne na urade radia aby som ziadala o ID ale pochybujem ze mi uznaju, ale diagnozy mam no a nemam chut sa dotazhovat a neni s ID potom este vacsi problem najst pracu?
Ak ti robil zivotopis AI je to casto prekazka lebo ta stylizacia je zjavna
Ak ti robil zivotopis AI je to casto prekazka lebo ta stylizacia je zjavna
@anonym_168c66 vtedy AI nebol, CV som robila 2023 len som dopisala posledny job
Zalezi, ako ta obmedzuje ten ID. Ak problem s chrbatom, tak v sklade alebo na linke robit nemozes. S ID sa da najst v pohode praca, ak si vypytas nizsi plat a ID ti ho dorovna. Inak uprednostni kazdy radsej zdraveho cloveka.
Na kolko ponuk si reagovala? Na kolkych pohovoroch si bola? Pozrel sa niekto dalsi na tvoj zivotopis? Nech mas kontrolu styroch oci?
A PN naozaj do zivotopisu nepatri.
Manzel ID nespominal v zivotopise az na pohovore a vzdy spomenul ze ho to neobmedzuje vo vykonavani prace a to ma viditelny handicap a vzdy si pracu nasiel
@nikdenikto Matersku nie, pN je zjavna. ked tam rok nic nemam uvedene. Matersku som 'tahala pocas prace''
@anonym_autor vymaž to, nechaj v životopise medzeru a počkaj až kým sa spýtajú. Rok nie je až taká dlhá doba. Mozes povedať že si si dala chvíľu pauzu a potom si mala problém nájsť vhodnú prácu
Zalezi, ako ta obmedzuje ten ID. Ak problem s chrbatom, tak v sklade alebo na linke robit nemozes. S ID sa da najst v pohode praca, ak si vypytas nizsi plat a ID ti ho dorovna. Inak uprednostni kazdy radsej zdraveho cloveka.
@anonym_e69c1b mam aj to, ale tak to ma asi uz kazdy problem s chrbtom. liecim sa na depresie 2 stupna uz asi 6 rokov.
Ešte stále si na PN? Daj si tam na toto obdobie starostlivost o clena rodiny. Ja mám 8m sabbatical resp. personal goal pursuit.
@anonym_autor mám take iste skúsenosti,bez VS a zijem v hladovej doline a ja uvažujem, že si idem hľadať novu prácu po 40tke lebo mám nízky plat v administratíve (cca 1000 eur netto)..asi teraz ostanem tam kde som!! koľko máš rokov? Ja som predtým robila v korporatoch-AJ bola žiadaná, teraz už vie AJ viac menej každý..ale tam máš najväčšiu šancu.
@anonym_autor mám take iste skúsenosti,bez VS a zijem v hladovej doline a ja uvažujem, že si idem hľadať novu prácu po 40tke lebo mám nízky plat v administratíve (cca 1000 eur netto)..asi teraz ostanem tam kde som!! koľko máš rokov? Ja som predtým robila v korporatoch-AJ bola žiadaná, teraz už vie AJ viac menej každý..ale tam máš najväčšiu šancu.
@anonym_087860 Ono sa ocakava, ze kazdy tu AJ ma ale fakt co som bola prekvapena vela absolventov ju doslova len “lamalo”
Ber to tak, ze na HR dostanu 10 zivotopisov. A nejako ich preriedit musia, pozvu si polovicu najschopnejsich, ak potrebuju jedneho cloveka. Ked spomenies ID, pauzy, ... ides rovno do kosa, ani sa nebudu dalej zdrzovat citanim.
To uz je lepsie napisat, pomoc s uctovnictvom vo firme a pri podnikani manzela,....
Rok PN a dieťa ( neviem načo uvádzas) v životopise veru dobry prvý dojem nerobia
@doriiis Žiadne dieťa nemá, mala to byť diera. A áno, človek, ktorý je na PN celý rok je rizikový, pokiaľ nešlo o nejaké fyzické zranenie, úraz... To sa dá vysvetliť osobne na pohovore. Horšie je, ak tá PN bola pre nič za nič, ako je tu bežné. Signalizuje to, že buď je človek psychicky slabý, potenciálny psychiatrický pacient, čiže dosť neperspektívny zamestnanec alebo je lenivec a flákač, ktorý využil systém a pri prvej príležitosti ti urobí znovu.
@anonym_autor mám take iste skúsenosti,bez VS a zijem v hladovej doline a ja uvažujem, že si idem hľadať novu prácu po 40tke lebo mám nízky plat v administratíve (cca 1000 eur netto)..asi teraz ostanem tam kde som!! koľko máš rokov? Ja som predtým robila v korporatoch-AJ bola žiadaná, teraz už vie AJ viac menej každý..ale tam máš najväčšiu šancu.
@anonym_087860 zabudla som spomenut vek, mam 44 rokov. pride mi ze som uplne stara. :( vsade len mladuchy chcu. pytala som sa aj do hotela, myslim, ze som normalne vyzerajuca zena, na recepcii som robila 5 rokov. ozaj nechapem, vsade len mlade chcu?
@anonym_087860 Ono sa ocakava, ze kazdy tu AJ ma ale fakt co som bola prekvapena vela absolventov ju doslova len “lamalo”
@chestnut Myslia si, ze text proste hodia do translatora a nebude treba hovorit ...
@doriiis Žiadne dieťa nemá, mala to byť diera. A áno, človek, ktorý je na PN celý rok je rizikový, pokiaľ nešlo o nejaké fyzické zranenie, úraz... To sa dá vysvetliť osobne na pohovore. Horšie je, ak tá PN bola pre nič za nič, ako je tu bežné. Signalizuje to, že buď je človek psychicky slabý, potenciálny psychiatrický pacient, čiže dosť neperspektívny zamestnanec alebo je lenivec a flákač, ktorý využil systém a pri prvej príležitosti ti urobí znovu.
@anonym_142b15 ... No veď tak som to myslela. Ja som pochopila tak, že dieťa má. Už len z toho, že nevie normálne opísať situáciu je zjavné veľa veci
@anonym_ab9c2f nemam vodicak.
@anonym_087860 zabudla som spomenut vek, mam 44 rokov. pride mi ze som uplne stara. :( vsade len mladuchy chcu. pytala som sa aj do hotela, myslim, ze som normalne vyzerajuca zena, na recepcii som robila 5 rokov. ozaj nechapem, vsade len mlade chcu?
@anonym_autor tato doba nie je pre "starych"... Skutocny problem este len pride, po 50tke. Zistis, ze nevladzes tolko ako kedysi, uz ti to tak nemysli, vsetko potrva trochu dlhsie. Preto treba na to mysliet a mat rezervy na dobu po 50tke, ked o cloveka na pracovnom trhu prestane byt zaujem.
@anonym_142b15 ... No veď tak som to myslela. Ja som pochopila tak, že dieťa má. Už len z toho, že nevie normálne opísať situáciu je zjavné veľa veci
@doriiis dieta mam ano.
@doriiis Žiadne dieťa nemá, mala to byť diera. A áno, človek, ktorý je na PN celý rok je rizikový, pokiaľ nešlo o nejaké fyzické zranenie, úraz... To sa dá vysvetliť osobne na pohovore. Horšie je, ak tá PN bola pre nič za nič, ako je tu bežné. Signalizuje to, že buď je človek psychicky slabý, potenciálny psychiatrický pacient, čiže dosť neperspektívny zamestnanec alebo je lenivec a flákač, ktorý využil systém a pri prvej príležitosti ti urobí znovu.
@anonym_142b15 mam dieta, no MD a RD bola pocas trvania TPP to znamena ze tam ja konkretne nic neuvadzam. problem je ze tam mam dieru kvoli PN.
@anonym_autor Tu ročnú PN by som tam nedával. A aké máš platové očakávania a kde (v akom regióne) hľadáš prácu?