Čo si kompenzujete tým, že sa tu snažíte súťažiť ohľadom výšky platov?
Neviem, kde sa v babach berie tato tuzba, neustale sutazit ohladne platov a vytahovat prijmy. Jedna nevie vyzit z 4500, druhej je 2600 malo, tretia nejde na dovolenku pod 8000, stvrtej vadi, ze ma len dva investicne byty, an nie tri plus sukromny ostrov pomaly, piata chce ist robit do Lidlu za kasu, ale nie za menej, nez 2000. Ako keby sme boli nejaky Kuvajt, nie Slovensko, kde priemerny obcan zarobi tisicku a nejake drobne, a veci stoja pomaly tolko, co vo Svajciarsku. Baby, co si tym preboha kompenzujeme? Akoze urcite tu su vynimky, ale nie je mozne, aby 90% MK bralo zapadoeuropske manazerske platy. A najhorsie je na tom to neustale sutazenie, ktora ma viac. Zivo si spominam na baby, co v jednej diskusii povedia, ze beru nad 3000, potom na to zabudnu, a o 2 tyzdne inde napisu, ze 2000. A k tomu sa viete dohadat jak besne, ako keby vsetko, co kto kedy napisal anonymne na net, bola pravda. Nehnevajte sa na mna, ale strasne to tu ide dole vodou, ked vidim, ake na seba baby vedia byt zle. Kedysi sme sa handrkovali pre nevernych chlapov, dnes si zavidime vymyslene prijmy a majetky, smutne...
Stručné zhrnutie
- Na internetových fórach o rodičovstve sa často objavujú nadhodnotené alebo neoverené tvrdenia o príjmoch a majetku; objektívnejšie údaje sú dostupné cez štatistické zdroje ako datacube.statistics.sk a pracovné portály ako Profesia.sk.
- Štatistiky uvedené v diskusii uvádzajú, že približne 40 % zamestnancov má hrubú mzdu nad 1500 €, zatiaľ čo len 4 % zamestnancov má hrubú mzdu nad 3500 €.
- Praktické riešenia pre overenie a plánovanie zahŕňajú použitie filtrov na Profesia.sk pre požadovanú výšku mzdy, kontrolu recenzií na TripAdvisore pri výbere dovolenky a plánovanie odvodov pre SZČO na dosiahnutie maximálnej materskej.
Najčastejšie otázky
Q: Ako overiť priemerné mzdy a ich rozdelenie na Slovensku?
A: Použiť oficiálne štatistické zdroje ako datacube.statistics.sk; v diskusii bolo uvedené, že nad 1500 € hrubého zarobí cca 40 % ľudí a nad 3500 € hrubého zarobí cca 4 % zamestnancov.
Q: Koľko pracovných ponúk s platom od 4000 € a viac je na Profesia.sk?
A: Podľa príspevku s použitím filtra "Požadovaná výška mzdy" na Profesia.sk vypluje cez 1000 ponúk s požadovanou mzdou nad 4000 €, pričom pri filtrovaní iba pre zahraničie ich zostalo 176.
Q: Ako môže SZČO získať nárok na maximálnu materskú?
A: SZČO si môže pripraviť nárok tak, že zaplatí minimálne odvodové obdobie 3 mesiacov a následne 6,5 mesiaca platenia max. odvodov; v diskusii sa spomínalo, že to predstavuje približne 700 € mesačne pri platení max. odvodov.
Q: Ako prepočítať hrubú mzdu na čistú pri orientácii o príjmoch?
A: V diskusii bolo uvedené, že z hrubého 3500 € si človek môže domov odniesť približne 2500 € a z hrubého 1500 € približne 1100 €; priemerný daňový zaťažený rok bol v zmienenej analýze okolo 24 %.
Q: Ako overiť recenzie hotelov pri plánovaní lacnej dovolenky?
A: Použiť TripAdvisor na kontrolu hodnotení a fotiek; diskusia upozorňovala, že hviezdičkové hodnotenie hotela nemusí vždy zodpovedať reálnej kvalite a že mnohé hotely s hodnotením okolo 4 sú v praxi prijateľné.
Q: Prečo fóra vytvárajú dojem vysokých príjmov väčšiny užívateľov?
A: Diskusia uvádza, že anonymita a prezentácia na sociálnych sieťach vedú k nadhodnoteniu a predstieraniu lepšieho životného štandardu, zatiaľ čo skutočné štatistiky ukazujú, že len malý podiel pracujúcich dosahuje vysoké platy.
Závery z diskusie
Zhoda
- Internet a anonymné fóra často obsahujú prehnané alebo neoverené tvrdenia o príjmoch; tieto tvrdenia treba overovať cez štatistiky a pracovné portály.
- Väčšina respondentov súhlasí, že bohatí ľudia zvyčajne nie sú tí, ktorí verejne chvália svoje príjmy na fórach.
- Profesia.sk a štatistické údaje (datacube.statistics.sk) boli v diskusii označené ako užitočné nástroje na objektívne overenie pracovných ponúk a platových pásiem.
Sporné názory
- Niektorí považujú verejné vyjadrenia o vysokých príjmoch za fantazírovanie alebo "fake it till you make it", zatiaľ čo iní bránia právo jednotlivcov uvádzať svoj príjem a považujú kritiku za neprijateľnú.
- V otázke hodnotenia dovoleniek sa spore o to, či sú hviezdičky relevantné: jedna strana odporúča dôverovať ratingom (TripAdvisor), druhá strana tvrdí, že hviezdičky často nesedia s reálnou kvalitou.
Otvorené otázky
- Presný podiel užívateľov fóra, ktorí reálne dosahujú vysoké príjmy, zostáva v diskusii nevyjasnený.
- Miera neoficiálne priznaného alebo nahláseného príjmu versus reálnych oficiálnych údajov nie je v diskusii vyriešená.
Spomenuté značky a firmy
datacube.statistics.sk,Profesia.sk,Tripadvisor,euronews,Lidl,MK
Spomenuté produkty a metódy
max. materská, dobrovoľné odvody, živnosť, rodičovský príspevok, materská, filter "Požadovaná výška mzdy" (Profesia), TripAdvisor hodnotenia, hrubá mzda, čistá mzda, magnézium
Miesta a osoby
Slovensko, Švajčiarsko, Taliansko, Prituľanoch, Rasim, Tutanchamon
...kedysi sa vravelo, že papier znesie všetko... poslednou dobou môžeme pridať,ze aj soc.siete znesú všetko 😀... kým jeden sa stále vychvaľuje, iný sa zase stále sťažuje...