Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Ahojte babulky 🙂 Potrebujem Vašu pomoc.Určite sa to tu už niekde riešilo,ale nemám čas to hľadať.
V júli 2013 som nastúpila na materskú dovolenku,písomne som to oznámila zamestnávateľovi nejaký čas predtým,následne som porodila synčeka.A dodnes som s ním doma na rodičovskej dovolenke.Od zajtra mi začína druhá materská dovolenka,čiže presne 2roky potom,nakoľko som opäť tehotná a o nejakých 6týždňov porodím.V tom roku 2013 som bola normálne zamestnaná,zmluva na neurčito,čo vlastne platí doteraz.Len potrebujem vedieť kde nájdem nejaký vzor tlačiva,ktoré treba poslať do práce a tak ich informovať,že prechádzam z rodičovskej dovolenky opäť na materskú?Lebo akurát dnes ma moja gynekologička vypísala,s tlačivom som išla do Sociálnej poisťovne a oni mi tam pre zamestnávateľa nič nedali.Tak som z toho trošku rozladená,lebo som bola presvedčená,že práve tam mi dajú nejaký papier,ktorý pošlem zamestnávateľovi.Ale,vraj nič také nedávajú.Tak mi,prosím,poraďte čo a ako napísať do práce? 🙂 Chcem mať všetko na poriadku.
Ďakujem.
@dasiacik ved práve preto na tú žiadosť o MD potrebuje zamestnávateľ mzdárka napísať koľko by si zarobila ( predpokladaný príjem) ak by si robila ... chod na SP pýtaj tú žiadosť späť .. potom chod k zamestnávateľovi, a nech ti ju potvrdí ( mzdárka môže i príjem zvýšiť predpokladaný v normálnej miere ak šli platy na firme hore) ... a potom zanes ju opäť na SP ... lebo kým to SP pošle zamestnávateľovi, a ten späť ... tak i porodíš a budeš bez peňazí ....
@zalka. Ahoj zalka... Rada by som vedela, keď mi končí zmluva teraz 15.7 a hneď sa zamestnam u známeho či mi skončí rodičovský príspevok? Mám naňho nárok aj keď znením zamestnávateľa, však? Nemusím nikde nič odovzdávať? Len Ma známy prihlási ako novú zamestnankyňu aj na sociálku aj na zdravotku či sa mýlim? Ďakujem 😉
@zuzanka883710 tak teraz nerozumiem,
si na RD? pracuješ?
či si na RD a končí ti PP na dobu určitú? a si zase tehotná?
či načo vlastne sa pýtaš ...
@zalka sorry, mám zmluvu na dobu určitú a som na rodičovskej a som opäť tehotná... Známy Ma zamestná lebo inak by som nedostala materskú... Len či ak ma zamestná budem mať nárok na tú rodicovsku? Či treba niekde nejaké papiere dávať? Stačí ak ma on len všade zaregistruje... Dúfam že už sa v tom vyznas 😉
@zuzanka883710 no nárok na MD máš ... zo starého zamestnania ale ak by ťa potom zamestnal známy .. a nič by si neodpracovala tak mám pocit, že nárok na MD by nebol ... lebo by sa ti neobnovilo nemocenské poistenie
treba odrobiť niečo a tak bude nárok na MD ... čo bolo v orku 2014? pracovala si alebo si bola celý rok na RD?
@zalka bola som na materskéj a predtým na marodke...áno ja budem pracovať, len či neprídem o rodicovsku Ak začnem pracovať?
@zuzanka883710 nie o RP neprídeš pracovať môžeš ...
@danicca ak budes mat odracovane 270 dni z dohody, ktora bude trvat k nastupu na materske resp. ochranna lehota a + bude ti nadalej trvat TPP, tak si budes moct uplatnit narok na materske z oboch poistnych pomerov t.j. zo subehu poisteni.
Pokial z dohody 270 dni NP mat nebudes, tak materske si uplatnis iba z TPP ( ak ti bude trvat k nastupu na materske).
Ahojte, v tych informaciach mam nejaky zmatok, tak by som potrebovala poradit. Od 1997 mam TPP. Od maja 2014 som bola na PN na rizikovom, od decembra 2014 som na MD. MD mi konci teraz koncom jula. Potom nastupujem na RD. Zaciatkom roku 2015 by som chcela znova otehotniet. ale to uz teraz viem, ze ma Dr. vypise na PN. Budem dostavat PN a zaroven aj RD? A po skonceni PN nastupim opat na MD, myslim, ze by to malo byt v 2015. z coho sa mi vypocta materska? Ci by som mala medzitym cerpat dovolenku?
Dakujem velmi pekne za radu.
@zalka Ahojte, v tych informaciach mam nejaky zmatok, tak by som potrebovala poradit. Od 1997 mam TPP. Od maja 2014 som bola na PN na rizikovom, od decembra 2014 som na MD. MD mi konci teraz koncom jula. Potom nastupujem na RD. Zaciatkom roku 2015 by som chcela znova otehotniet. ale to uz teraz viem, ze ma Dr. vypise na PN. Budem dostavat PN a zaroven aj RD? A po skonceni PN nastupim opat na MD, myslim, ze by to malo byt v 2015. z coho sa mi vypocta materska? Ci by som mala medzitym cerpat dovolenku?
Dakujem velmi pekne za radu.
@zalka Dakujem za odpoved. V praci som si zistovala ci mozem cerpat dovolenku a tam mi moj nadriadeny povedal, ze mozem ale ze uz zrusil moje pracovne miesto a uz sa nemam kam vratit. Tak neviem, ci by mi pocas cerpania dovolenky nedal vypoved.
Chcem sa este opytat, ze ak by som dovolenku necerpala, dalo by sa, dobrovolne pripoistit? Ci je to blbost. A poberanie PN a sucasne aj RD je mozne?
ahojte, prosim posudit moju otazku. teraz som na RD (do 5/16). v dec idem na MD. moze v dec prejst na RD moj mm ako hlavny starajuci sa o dieta? vdaka
zdravicko zienky, mam trosku zmatok v tych uvazkoch ale nastastie dost casu na rozmyslenie 🙂
TPP od 2010 (dva polovicne uvazky), od 23.5.2014 materska (od febr 2015 rodicovska) a zamestnavatel mi ponukol robit 2x do tyzdna na par hodin len nevieme ako spravit zmluvu aby mi to nepokazilo pripadnu dalsiu matersku 😉 ci teda dohodu alebo je ina moznost? ziadne kratenie uvazku samozrejme nie 😵