Ako je to s nárokom na ďalšiu PN po predošlej dlhodobej 12 mesačnej?

Platená PN bude v tomto prípade len toľko dni, koľko dni odpracoval - teda koľko trvalo nemocenské poistenie. Prvých 14 dni platí zamestnávateľ, ale rátajú sa do celkového počtu dni PN.

@doriiis a aký je v tom problém?

@anonym_c950b8 ... Ak pôjde s tou istou diagnózou ako malá prvú pn, tak sa jej obdobia scitaju. Takže ju nebude mať platenú už. Ak s inou tak teoreticky môže začať čerpať ročnú PN znova. Ak nezasiahne posudkový lekar

@doriiis mne to sčítali,aj keď to bola iná diagnóza

@doriiis takto to nie je radsej to vymaz nez domylis inych

@anonym_c950b8 a pracovala si medzi tym?

@anonym_8972b6 ... A ako to je?

@doriiis doby neposudzuje sa diagnoza len doba trvania PN tj ak aj zmenis diagnozu neznamena to ze ti podporne obdobie plynie nanovo (52 tyzdnov)
teraz pre autorku plati ako je v prispevku vyssie ze ak neodrobi 26 tyzdnov bez PN ... tak moze mat platenu PN len tolko dni kolko odpracovala

@doriiis nerozlisuje sa na aku diagnozu si PN. Tak ako bolo vyssie napisane, po vycerpani podporneho obdobia 52t platenej PN, musi zamestnanec odpracovat 26t, aby mal znova narok na rok platenej PN. V opacnom pripade bude dlzka jeho platenej PN priamo umerna dobe trvania poistenia (cize ak odpracuje 30 dni, ma narok na platenu PN v dlzke 30 dni).

aha rozumiem, čiže nie je to tak, že by nebola platená žiadna PN, pokiaľ sa neodpracuje 26t po poslednej platenej PN. Čiže napr. ak by sa odpracovalo po nástupe po PN 14 dní, potom je nárok na 14 dní platenej zamestnávateľom. Ak by sa odpracovalo 30 dní, nárok je 30 dní (čiže zamestnávateľ a od 15. dňa aj nemocenské od sociálnej poist.)