Ako získať maximálnu podporu po rodičovskej dovolenke?
Ahojte citala som tu viacere diskusie o tom ako dosiahnut maximalnu podporu po skonceni rodicaku , ale vsade sa pise len to ze sa to da len tak ze sa treba na den vratit do povodneho zamestnania a zobrat si den dovolenky a na dalsi den dat vypoved. Lenze ja som v 2 mesiaci tehotenstva isla na PN a o 3 mesiace neskor mi dali vypoved pretoze mi koncila doba urcita, ja som ale marodila dalej az do zaciatku materskej. Ako v tomto pripade teda dosiahnut tu max podporu ked do stareho zamestnania sa uz nevratim kedze tam uz niesom zamestnana? Neda sa stym nejak vybabrat ze by ma napr. znami co ma firmu na jeden den zamestnal a potom dal o den vypoved ? Prosim len normalne rady alebo skusenosti ako to vlastne je dakujem
Stručné zhrnutie
- Nárok na podporu v nezamestnanosti vzniká len pri splnení poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní za posledné štyri roky.
- Podmienka 270 dní sa týka nároku na materskú dávku (materská), nie nároku na podporu v nezamestnanosti.
- Dni strávené na PN sa započítavajú do obdobia poistenia, ak PN prebiehala počas trvania pracovného pomeru.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky nároku na podporu v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
A: Podľa diskusie má nárok každý, kto za posledné štyri roky aspoň dva roky (730 dní) platil poistenie v nezamestnanosti a počas tohto obdobia nepoberal podporu; nárok posudzuje Úrad práce.
Q: Započítava sa PN do potrebných 730 dní poistenia?
A: Áno, diskutujúci uvádzali, že dni na PN sa započítavajú do poistenia, ak PN prebiehala počas pracovného pomeru.
Q: Čo znamenajú 270 dní v kontexte dávok?
A: 270 dní je podmienka na nárok na materskú dávku; 270 dní sa v diskusii opakovane pripisovalo materskej, nie podpore v nezamestnanosti.
Q: Môžem prerušiť rodičovskú dovolenku a ísť žiadať o podporu v nezamestnanosti?
A: Diskutujúci uvádzali, že rodičovskú je možné prerušiť a prihlásiť sa na Úrad práce žiadať o podporu, ak má osoba splnených 730 dní poistenia za posledné 4 roky.
Q: Môže manžel nastúpiť na rodičovskú a ja čerpať podporu?
A: Diskusia uvádza, že manžel môže nastúpiť na rodičovskú dovolenku; diskutujúci tiež spomínali, že nástup na materskú/rodičovskú sa v práci oznamuje minimálne mesiac vopred.
Q: Kde mám overiť, či mám nárok na podporu a ako podať žiadosť?
A: Treba sa osobne prihlásiť na Úrad práce, predložiť doklady o predchádzajúcich pracovných pomeroch a poistení a nechať úrad posúdiť nárok na podporu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na podporu v nezamestnanosti je potrebné mať za posledné 4 roky odpracovaných (poistených) najmenej 730 dní.
- 270 dní je relevantných pre nárok na materskú dávku, nie pre podporu v nezamestnanosti.
- Dni na PN sa započítavajú do poistenia, ak PN prebiehala počas pracovného pomeru.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdili, že o podporu sa muselo požiadať do 2 rokov od ukončenia pracovného pomeru; iní tvrdili, že rozhodujúce sú odpracované 730 dní za posledné 4 roky a že treba ísť na Úrad práce overiť nárok.
- Nie je jednotný názor na to, či nastúpenie manžela na rodičovskú dovolenku umožňuje súčasné nerušené pracovné nasadenie (možnosť pokračovať v práci vs. nutnosť byť s dieťaťom doma).
Otvorené otázky
- Ako presne sa rieši prípad, keď pracovný pomer skončil počas tehotenstva a chýbajú len týždne do požadovaných 730 dní?
- Aké presné administratívne lehoty a podmienky platia pri prerušení rodičovskej dovolenky a opätovnom nároku na podporu?
- Aké obdobia ďalšieho poistenia (napr. predchádzajúce zamestnania, SZČO) sa dajú započítať pri dosahovaní 730 dní?
Spomenuté značky a firmy
úrad práce,SZČO
Spomenuté produkty a metódy
podpora v nezamestnanosti,materská,rodičovská dovolenka (rodičák),materské (MD),PN (pracovná neschopnosť),poistenie v nezamestnanosti,730 dní (2 roky),270 dní,prerušenie rodičovskej,registrácia na úrade práce
Miesta a osoby
žiadne
Bezne po rodicovskej ktora je do 3 rokov dietata sa ide prihlasit na urad a cerpa sa podpora..ci sa mylim?
No mala si prerusit rd a cerpat podporu takto uz nemas narok. Musis znova odrobit 2r aby Ti narok vznikol. Ine je keby Ti pocas rd trval prac.pomer, ale pises, ze ten sa skoncil este pocas tehotenstva cize pred vyse 3r.
Joooj, keby to tak fungovalo, ze ma zamestna znamy na 1 den , hned vyhodi a polroka max.podpora 😀 to by sme dopadli ako krajina
@lenkakoc444 akoze mne konci rd az na buduci rok takze este len tento mesiac budu 2 roky.. len som sa chcela informovat dopredu lebo ma to zaujima vcera mi to spomenula znama tak zistujem ako to je
"Bezne po rodicovskej ktora je do 3 rokov dietata sa ide prihlasit na urad a cerpa sa podpora..ci sa mylim?" - áno, ale vtedy keď pracovný pomer trvá aj počas rodičovskej. Po skončení rodičovskej sa ukončí prac.pomer a tak ide žena na podporu.
@sisa_s 😅😅 ved len zistujem ako to je ved v tejti krajne sa deje vselico , aj horsie veci
Tak v podstate este stihas ak pojdes do 2r. Max uz nie lebo Ti nema kto doplatit dovolenku, kt. by Ti zvysila zaklad.
@luliu a kedy skor? Ked som marodila pocas zamestnania aj po jeho ukonceni a hned nato isla na matersku
Do 2 rokov od ukončenia pracovného pomeru môžeš vyčerpať podporu, maximálnu ale nedosiahnes
@luliu a to si mozem len tak prerusit rd vycerpat podporu a ist naspat na rodicak?
Ale pýtaš sa konktétne na seba? Lebo ak ti skončil pracovný pomer v 5-6 mesiaci tehotenstva a tento mesiac má dieťa 2 roky tak to už nestíhaš.
@zojanka nie mala ma dva roky az v juni ale pred 2 rokmi mi koncil pracovny pomer vo februari k poslednemu
Autorka kedy Ti presne skoncil pp? Ja mam taky pocit, ze to mas pomiesane a vobec Ti to nevychadza a cela tato diskusia je zbytocna. A v pripade vysky rp sa to nezlucuje manzel by mal nizsi, jedine zeby nastupil na md aj to je moznost.
@zojanka ale citala som ze za posledne 4 roky musi byt tam tych 270 dni takze to by som mala
@lenkakoc444 keby on nastupi na rd tak moze dalej pracovat ako doteraz? Alebo by musel byt s malou doma? Lebo keby nemoze chodit do prace tak to by sme si moc s tou podporou nepomohli
Podla toho co pises ty uz na podporu narok nemas ziadnu. Bolo treba ziadat do 2r od ukoncenia pp.