Čo robiť po vyčerpaní paragrafov na lekára?
Prosím, len tie ktoré sa vyznáte (nie dohady), ako je to s paragrafom na návštevu lekára po vyčerpaní platených 7 dní? A tiež pri OČR po platených 14 dňoch?
Viem že je potom nárok na aj na neplatný paragraf, OČR. Je mi jasné, že ten deň nedostanem mzdu, ale čo to pre mňa znamená ohľadom odvodov? Je to ako pri neplatenom voľne, že na sociálnu poisťovňu sa mi prerušuje poistenie a môžem si ho dobrovoľne doplatiť a zdravotné si musím povinne sama na ten deň zaplatiť?
Ďakujem.
Stručné zhrnutie
- Podľa § 141 ods. 2 Zákonníka práce má zamestnanec nárok na pracovné voľno na návštevu lekára nad rámec 7 platených dní, pričom ďalšie dni sú poskytnuté bez nároku na náhradu mzdy.
- Pri OČR sú prvé 14 dní považované za platené; od 15. dňa sa podľa viacerých príspevkov prerušuje sociálne poistenie a za tieto dni sa sociálne odvody obvykle neplatia.
- Pri celodennom neplatenom „paragraf“ zamestnávateľ zamestnanca odhlasuje zo zdravotnej a sociálnej poisťovne, pričom zamestnanec sa musí prihlásiť do zdravotnej poisťovne ako samoplatiteľ a platiť preddavky; pri čiastočnej neprítomnosti (napr. aspoň 1 hodina práce v ten deň) poistenie obvykle pokračuje.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko platených dní na návštevu lekára mám za rok?
A: Nárok je bežne 7 dní na vlastné vyšetrenie a ďalších 7 dní na sprevádzanie člena rodiny, teda často sa v diskusii uvádza „7 + 7“ dní; Zákonník práce však presne definuje, kto je rodinný príslušník.
Q: Čo sa stane s odvodmi pri neplatenom „paragraf“ (návšteva lekára nad rámec platených 7 dní)?
A: Pri celodennom neplatenom dni zamestnávateľ zamestnanca odhlási zo sociálnej a zdravotnej poisťovne, sociálne poistenie sa prerušuje a zdravotné poistenie si musí zamestnanec spravidla riešiť ako samoplatiteľ a platiť preddavky.
Q: Ako je to s odvodmi pri OČR, ak prvých 14 dní vyprší?
A: Prvých 14 dní OČR býva platených; od 15. dňa sa podľa viacerých príspevkov prerušuje sociálne poistenie (nemocenské, dôchodkové, poistenie v nezamestnanosti) a zamestnanec si musí zvyčajne zabezpečiť zdravotné poistenie ako samoplatiteľ.
Q: Musí lekár vystaviť „paragraf“ alebo OČR, ak sprevádzaná osoba nie je úzko príbuzná (napr. teta)?
A: Diskusia uvádza, že Zákonník práce presne určuje, kto je rodinný príslušník; viaceré príspevky tvrdia, že lekár OČR alebo paragraf pre vzdialenejšiu „tetu z tretieho kolena“ nemá vystavovať.
Q: Ako sa mám prihlásiť do zdravotnej poisťovne ako samoplatiteľ počas neplateného voľna?
A: V diskusii odporúčajú kontaktovať svoju zdravotnú poisťovňu (zákaznícku linku alebo pobočku) a prihlásiť sa ako samoplatiteľ, potom platiť mesačné preddavky.
Q: Dá sa sociálne poistenie spätne doplatiť za dni prerušovania?
A: V diskusii sú rozdielne názory; niektoré príspevky uvádzajú možnosť dobrovoľného doplatenia sociálneho poistenia, iné tvrdia, že obdobia prerušovania sa nedajú spätne zaradiť do doby poistenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec má nárok na 7 platených dní na návštevu lekára a ďalších 7 dní na sprevádzanie (v praxi často uvádzané ako „7 + 7“) a prvých 14 dní OČR býva platených.
- Po vyčerpaní platených dní sú ďalšie dni považované za neplatené a za tieto dni sa bežne nevypláca náhrada mzdy.
- Pri neplatenom celodennom voľne zvyčajne dochádza k odhláseniu zo zdravotnej a sociálnej poisťovne a zamestnanec si musí zdravotné poistenie riešiť sám (samoplatiteľ).
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdia, že zamestnávateľ musí zamestnanca aj po vyčerpaní platených dní ospravedlniť (ale už bez náhrady mzdy podľa § 141 ods. 2 ZP), zatiaľ čo iné tvrdia, že neplatené voľno zamestnávateľ nemusí zamestnancovi umožniť.
- Niektorí účastníci tvrdia, že zamestnávateľ pri neplatenom dni pokračuje v platení odvodov, zatiaľ čo väčšina iných uvádza, že zamestnávateľa je povinnosťou zamestnanca pri neplatenom dni odhlásiť a odvody sa za tieto dni neplatia; existuje pritom nuance o čiastočnej neprítomnosti (hodina v práci).
Otvorené otázky
- Dá sa sociálne poistenie vždy dobrovoľne spätne doplatiť za obdobia prerušovania, alebo sú prípady, kedy to nie je možné?
- Kde presne prečítať a interpretovať zoznam osôb považovaných za „rodinných príslušníkov“ podľa Zákonníka práce v kontexte OČR a sprevádzania u lekára?
Spomenuté značky a firmy
Humanet, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa (ZP), Úrad práce (ÚP)
Spomenuté produkty a metódy
paragraf, OČR, neplatené voľno, neplatená PN, prerušovanie platenia poistného, prihlásenie ako samoplatiteľ, dobrovoľné doplatenie sociálneho poistenia, § 141 ods. 2 ZP, odhlásenie z poisťovne, náhrada mzdy, kolektívna zmluva
Miesta a osoby
žiadne
Pokiaľ je očr dlhšie ako 14 dní, od 15. dňa sa sociálne poistenie prerušuje. Sociálne odvody za toto obdobie platené nemáš a nemusíš ani doplatiť, zdravotné si nie som istá
ak vycerpas paragraf na seba, uz ziaden iny na seba nedostanes ( 7 dni na rok)
a dalsich dostanes 7 dni na clena rodiny.
as simple as it is.
ake ine dohady mas na mysli? 🙂
Podobná otázka. Ak nemám rodinu t.j. vyčerpám 7 svojich a potom 8,9,10 je ako? Viem že neni platené ale otázka rovnaká že odvody mi na ten deň zamestnávatel nezaplatí? Ako pri neplatenom volne?
V dňoch, keď sa čerpá neplatené voľno na žiadosť zamestnanca, zamestnávateľ nemá povinnosť hradenia zdravotného poistenia za tieto dni. Taktiež mu prestáva platiť povinné sociálne poistenie a zamestnanec stráca nárok na stravné.
@bublinka1426 Ja viem na koľko platených dní mám nárok, na to som sa nepýtala. Aké dohady? Pýtam sa či si musím sama platiť odvody keď budem čerpať neplatené paragrafy/OČR.
Ano. Aj ja sa pýtam iba na paragrafy nadrámec. Neplatená dovolenka je zase iné.
tak si navstevu lekara odpracuj ako nadcas, ak si svojich 7 dni precerpas. ak vobec mas taku moznost.
@bublinka1426 Nemám takú možnosť.
Ešte raz zopakujem, pýtam sa len to, ako je to s odvodmi za neplatené dni paragrafu a OČR.
@luliu preco? ja ked som uz nemala narok na Pecko, tak som si svoju pracu nadrobila ( za ten cas co som bola u lekara) ale chapem ze nie kazde zamestnanie toto dovoluje.
No dobre tak idem googliť. Mohlo to byť rýchlejšie ale tak keď neviete tak zistíme.
@bublinka1426 ona sa nepýta na to, či ty niečo nadrabas. Pýta sa ako to je s odvodmi. Človek môže ísť k lekárovi aj 20x za rok, ale len 7 je platenych
@bublinka1426 Pretože nie som v práci, je piatok a ide víkend. Potrebujem sa od pondelka zariadiť a neviem ako to urobiť.
Ja to mam na personalne daleko a nemam ani kedy ist kedze utekam na spoj. Ale nenasiel som nic ohladne odvodov. Vsade su len vseobecne informacie ktore viem aj ja.
Takze ak by niekto vedel odpoved na toto: Co ked mate uz 8-mi paragraf ktory je neplateny ale co odvody? Pokial ide o zamestnanca na TPP.
Po vyčerpaní 7 dní na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení je zamestnávateľ podľa § 141 ods. 2 ZP povinný poskytnúť zamestnancovi ďalšie pracovné voľno, avšak už bez nároku na náhradu mzdy.
Zvyšok už - čo sa odvodov týka napísala @taynee. Pokiaĺ to nebude celodenný paragraf, stačí aspoň hodina v práci - nemáš to síce zaplatené, ale poistenie trvá. Pokiaĺ by si bola tehotná - návštevy lekára v súvislosti s tehotenstvom - nielen gynekológ, ale aj iný lekár špecialista kam chodíš pretože ťa sledujú počas tehu - idú nad rámec tých 7 dní - sú neobmedzené, ospravedlnené a platené.
Ďakujeme. Ha kde ste to vyhrabali? Já som to nenašól more. Szia cukorfalat. Felfallak.
Ocr sa da vypísať na inú diagnózu na ďalších 14 dni