Kde môžem nahlásiť sestričku v ambulancii lekára, ktorá zneužíva paragrafy?
Existuje spôsob ako a kde nahlásiť sestričku v ambulancii praktického lekára, ktorá doslova rozdáva paragrafy? Kľudne Vám dá niekoľko opečiatkovaných a vy ste len dopíšete dátum doma ako Vám to bude vyhovovať....Jedna zamestnankyňa ma týmto rozčuľuje a zneužíva systém. Keď bola moja kolegyňa na vyšetrení (má rovnakého lekára), sestrička sa jej rovno opýtala či nechce na domov viac....
@janagem ak lekár napíše na priepustku "celodenné ošetrenie" tak platí paragraf na celý deň.
@laurika999 nie. V ramci zakona celodenne osetrenie neexistuje. Prejdite si to s pravnikmi.
Smutne ze v tomto duchu sa chystate asi vychovavat aj svoje deti.kym kazdy bude akokolvek klamat tak nasa krajina zial inak vyzerat nebude.okrem toho ze ako lekar by som tiez rada vyuzivala max pn ocr a priepustiek a bola radsej s rodinou tak najma vycerpane priepustky znamenaju ze pacienti sa nedaju motivovat na prevencie a potrebne vysetrenia ale prajem vam a vasim detom dobry zivot v o..bavacskej krajine.mna tu ten zivot s podobnymi poziadavkami pacientov ako pisete uz nebavi.keby som nemala male deti hned odchadzam.len zial takto aj vasim detom bude iba horsie..cestnost ludskost..verim utopii dalej
@mayami a čítala si všetky moje odpovede? Asi nie... Ja viem, že ten paragraf mal plánovaný a u lekára nebol. Ja som to neriešila. Ja som včera napísala v tejto téme môj názor, že sa mi takéto zneužívanie nepáči.
Ak má niekto doma papier od lekára bianco a použije ho no mu je blbo to považujem za normálne, keď mi je ble tak neutekám k lekárovi no nedobehnem.
A určite si na počkanie dostala info ... mzdárka všetko hodila za hlavu a utekala vyhovieť tvojej žiadosti.
A určite považuješ za normálne chronické meškania do práce a dvojnásobne obedné pauzy a k tomu pauzičky na cigarety....
@janagem Áno, samozrejme. Určite s takýmto bagatelom budem zamestnávať právnika ...
@snowflake07 nie všetkým ľuďom sa dá preventivna prehliadka vybaviť v takom čase . Niektorí pracujú aj dlhšie ,alebo lekári nemajú prispôsobené ordinačné hodiny. Niekedy treba aj s dieťaťom na kontrolu k špecialistovi. A sú zamestnávatelia ktorí sa pozerajú ako na najväčšieho vraha keď sa chces domáhať svojho. Tak ako to vedia zneužiť zamestnanci ,tak to vedia zneužiť zamestnávatelia .
@laurika999 no, my sme to s pravnikom riesili.
@janagem 👍
@mayami áno bol, a nikdy mu nič odoprené nebolo... tam už nevedel čo od rozkoše. Ale malo to aj pozitívny vplyv, navrhla som zmenu odmeňovania. Aby tí, ktorí tieto paragrafy nezneužívali mali odmenu.
Tak mali potom voľbu, paragraf alebo odmena. Nikto im nikdy paragrafy neodmietal. Nech som si myslela a myslím si čo chcem.
@janagem mozes mi prosim vysvetlit, ked ste to teda riesili s pravnikmi, preco by nemalo v zakonniku prace existovat celodenne osetrenie?
Nech pozeram ako pozeram, vidim tam len definiciu:
Pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
Nevyhnutne potrebny cas - kludne moze byt aj 8 hodin, ak ides napr. na gastroskopiu alebo jednodnovu chirurgiu atd...)
@zalka tu zrejme nikto nepochopi, ze mat na nieco narok neznamena, ze to treba hned zneuzit 🤷
@ghostsgirl podava sa IBA na osetrenie to znamena, ze ak sa po osetreni necitis dobre, nemozes ist do prace atd ma sa cerpat PN ktora je na to urcena. Riesili sme to v praci, konzultovali s dvoma pravnikmi a inspektoratom prace.
@janagem dakujem za odpoved, samozrejme toto uplne chapem, ale ja sa pytam na celodenne osetrenie...napr. ta jednodnova chirurgia ako som spominala...som na osetreni cely den, ale na druhy den som schopna ist do prace...je to celodenne osetrenie a mala by som mat nan narok, ci? Teda ak ide o osetrenie, ktore naozaj trva 8 hod...
@ghostsgirl neviem ako je to u vas, ale tu sa len malokedy tieto osetrenia robia o osmej rano - vacsinou du planovane od 1dnej poobede. Takze rano by sa malo ist do prace. Ak je to dokazatelne - ze sa to vykonavalo pocas pracovne doby 8 hodin, v tom pripade ano - ak je na druhy den schody prace
@janagem no to som prekvapena, u nas sa vacsinou vsetko planuje na doobedne terminy, nehovoriac o tom, ze aj ked mam napr. termin napr. na 7:00, realne sa kolko krat tam nakoniec clovek dostane az okolo 11:00, plus este cas vykonu... Cize celodenne osetrenie existuje, presne ako som si myslela...ked ti raz napise doktor cely den, neviem ako by to mohol zamestnavatel spochybnit...
Och..toto naozaj riešiť..toto je každého osobná vec či to využije alebo nie..mám doma aj ja aj manžel ešte asi 5 opeciatkovanych potvrdení, čo sme nevyužili keď sme boli u lekara.. ktoré už asi ani nevyužijeme..sme dospelí a mi sami si rozhodneme, či je lepšie aby sme boli v práci alebo doma..🤷🏼♀️
@ghostsgirl no u nas je to tak, ze doobedu su lekari v ambulanciach a poobede mozu vykonavat zakroky. Uprimne som na toto zvedava - a nadhodim ako otazku, lebo nam bolo povedane, ze ak nieco zaberie cely den ma to byt pn. Len zo zaujimavosti sa spytam:D
@ghostsgirl tak je to aj o tom aky lekar. Ak niekto pride s pckom na cely den ze bol darovat krv, alebo od obvodaka... aj od zubara je to divne.
@janagem tak zasa darovanie krvi by si zasluzilo celodenne pecko, vyplut pol litra a potom makat? je to 3-4x do roka pri pravidelnom a maximalnom odbere. robia to zadarmo a nevieme, kto (aj z nadriadenych) bude ich krv raz potrebovat. polemizujme o zubarovi, obvodakovi (ze predpis liekov napr - a pritom vsetko uz dnes ide elektronicky .....) atd. ale darcom krvi ruky bozkavajme a to volno im nezavidme a neriesme .... ja mam fyzicky nenarocnu pracu, robim hlavou a zamestnavatel zvykne organizovat u nas mobilny odber. a nik neriesi, ze po odbere robim robotu na pol vykonu. poslat po odbere chlapa na stavbu, ci zenu za pas nadrapovat sa s vecami je kusok odveci.
Pracovné voľno patrí na nevyhnutne potrebný čas a to za čas cesty k odberu a späť a za čas na zotavenie po odbere, pokiaľ tieto skutočnosti zasahujú do pracovného času zamestnanca. Podľa charakteru a zdravotného stavu darcu môže lekár určiť, že čas potrebný na jeho zotavenie sa predlžuje, najviac po dobu zasahujúcu do pracovného času v rámci 96 hodín od nástupu k odberu.
Ak nedôjde k odberu, poskytne sa pracovné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku len za preukázaný nevyhnutne potrebný čas neprítomnosti v práci.
@ghostsgirl presne tak, chcem vidieť lekara ktorý vystavi PN na jeden deň, nato su prave tie P
@ukulela ja som za, ale urcite sa mi nepaci ked mi povedia "potrebujem zajtra volno pojdem darovat krv a potom budem mat". Takisto, zalezi of toho aku mate pracu. T.j. ak zacinate o 6tej rano, uplne v pohode sa daju dve/tri hodiny odrobit a nie je problem. "Zotavenie sa" pcko nema ani v zakona ani nikde. Sama son bola na stomatochrirugickom zakroku kde som musela chodit tyzden kazdy den na osetrenie a prve dva dni som o sebe ani nevedela - ale vsetko je o diskusii so zamestnavatelom, nie o prave, v tomto pripade. Takze ano - ak niekto vyslovene zneuziva pcka, co pri niektorych ludo je dost ocividne, tak zamestnavatel ma pravo sa riadit presne zakonom
Z môjho pohladu ste tu urobili z komára somára. Keď niekto na to ma nárok, nech si to využije a basta. Načo rozoberať ako ten čas trávi? Nech ide kľudne aj na pohovor, ak nie je spokojný vo firme, kde pracuje. Ktorý zamestnávateľ dá bez problémov zamestnancovi volno, keď mu povie, ze si hľadá inde prácu a ma pohovor, bez toho, aby potom k nemu nezmenil spravanie? Nežijeme už naštastie v sociku, ze teraz musím 40 rokov robiť v jednej firme na tej istej pozícii, ak mám možnosť zmeniť, prečo nie? Nik nežiada nič nad rámec, bavíme sa iba čisto o tom, na čo má zamestnanec právo. Ale na Slovensku sa závidí aj ten nos medzi očami a ešte aj choroba. Mne toto príde tak postavene na hlavu. Mám 3 malé deti, mne napríklad aj 7 tých sprievofov za rok príde malo a niekto tu rieši takéto malichernosti. Čo tak sa zamerať na vlastný život, aby ste v ňom boli spokojní a šťastní a potom nebudete mať potrebu ho strpčovať druhým naokolo.
Ma narok na paragraf,tak nikoho nemusi zaujimat,ci naozaj bola u lekara.Ked si pocet paragrafov minie,tak si bude musiet brat dovolenku,az bude naozaj potrebovat ist k lekarovi.Neviem s cim máte problem.To naozaj vyzera,ze len zneprijemnujete zivot
@katarinka289 nie, nie je to tak. Je to presne specifikovane, preco ta zamestnavatel musi uvolnit a zaplatit ti plnu mzdu. V tvojom ponimani je to +7 dni dovolenky. A to sa mylis. Takto mozme vsetci nosit jazde 3m peciatku z transfuzky, ze sme boli na odbere a neboli sme - to sa rovna tvojmu prikladu. Alebo ezte lepsie, donesiem kazde 4 mesiace stempel z pohrebu, kto che, zozenie si..... Takze nie, na paragraf mam narok na lekara, nie ist na pohovor.
Nájde si iný spôsob, ako si tie paragrafy pozháňa. Toto je len pomsta sestričke a to neviem ci rieši problém so zamestnancom.
skôr by som sa zamyslela nad tým, že prečo zamestnanec hľadá inú prácu. A je jedno, že na ten pohovor ide cez dovolenku, paragraf, alebo neplatené voľno. Pointa je, že chce odísť. Možno má pocit, že ma nadriadenú stíhačku a má toho už plné zuby 😇😘 alebo prečo iné? Vyšší plat? Pracovné podmienky? Problém nie je v paragrafe. Toto je pomsta Vaša a ešte ani nič nerieši. Okrem pohladenia ega.
A?Toto su starosti bonzovat na inych ludi.U mojho gynekologa to sestricka robievala tiez a vdakabohu za to.Kolkokrat mi bolo tak nanic hlavne prvkm trimestri a potom v zavere,ze som bola rada ze tu peciatku mam.