Mám nárok na materskú, ak som nezamestnaná?
Potrebujem poradit v tejto oblasti lebo som nezamestnana a este niesom zaevidovana na urade prace 😖 . Dakujem za kazdu radu. 😅
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká iba žene, ktorá má v posledných dvoch rokoch pred pôrodom najmenej 270 dní nemocenského poistenia; výpočet materského vychádza z priemerného vymeriavacieho základu a v diskusii sa uvádzali sadzby približne 60–65 % priemerného základu.
- Žena bez nároku na materské môže dostať rodičovský príspevok vyplácaný ÚPSVaR; v diskusii sa spomínali sumy približne 190–212 EUR mesačne a k tomu príspevok na dieťa 22,01 EUR.
- Možnosti pre nezamestnané: prihlásiť sa na Úrad práce (štát platí zdravotné poistenie), dobrovoľne si platiť nemocenské poistenie (dobrovoľné DNP) alebo využiť 8‑mesačnú ochrannú lehotu po zániku nemocenského poistenia, ak žena bola tehotná v čase zániku poistenia.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú základné podmienky nároku na materské na Slovensku?
A: Nárok vznikne pri splnení dvoch podmienok: mať za posledné 2 roky najmenej 270 dní nemocenského poistenia a v deň nástupu na materskú mať trvajúce nemocenské poistenie alebo byť v ochrannej lehote po zániku poistenia (pre tehotné ženy ochranná lehota 8 mesiacov); nástup na materskú sa obvykle uplatňuje 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu.
Q: Ako zistím a dokladujem nárok na materské pri skončení pracovného pomeru?
A: Potvrdenie o tehotenstve a údaj o očakávanom termíne vypisuje gynekológ v tlačive žiadosti o materské, k žiadosti treba priložiť potvrdenia o predchádzajúcom nemocenskom poistení; Sociálna poisťovňa rozhoduje na základe predložených dokladov a lekárskeho potvrdenia.
Q: Čo robiť, ak mi chýba časť dní nemocenského poistenia (napr. 100 dní)?
A: Možnosti sú: prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a zaplatiť odvody z minimálneho vymeriavacieho základu, alebo nájsť zamestnanie so zaevidovaním nemocenského poistenia; v diskusii sa spomínalo, že platenie DNP z minima (vymeriavací základ 412 EUR) by znamenalo mesačné odvody približne 33,15 % (= ~137 EUR), treba však individuálne overiť sumu u Sociálnej poisťovne.
Q: Ako funguje ochranná lehota po skončení nemocenského poistenia?
A: Ak nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva, žena má 8‑mesačnú ochrannú lehotu od zániku poistenia, počas ktorej môže nastúpiť na materskú (nárok sa uplatní pri dokázaní tehotenstva v čase zániku poistenia).
Q: Kto vypláca materské a kto vypláca rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa; rodičovský príspevok a jeho žiadosti rieši príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Q: Ak nemám nárok na materské, akú sumu rodičovského príspevku môžem očakávať?
A: V diskusii sa uvádzali sumy rodičovského príspevku okolo 190 EUR mesačne a alternatívne 212 EUR v niektorých prípadoch; k tomu sa niekde vyplácal aj príspevok na dieťa 22,01 EUR.
Q: Môžem počas nezamestnanosti zostať evidovaná na úrade práce a kto platí zdravotné poistenie?
A: Evidenciou na úrade práce štát za evidovanú osobu platí zdravotné poistenie (v diskusii sa uvádzali orientačné sumy ~50–55 € mesačne, ktoré by inak musela platiť sama).
Q: Ako sa spracúva dočerpanie dávky v nezamestnanosti po materskej?
A: Ak bol človek vyradený z evidencie počas poberania dávky v nezamestnanosti, pri opätovnom zaradení do evidencie do 2 rokov vzniká nárok na pokračovanie výplaty dávky v tej istej sume, ak v tom období neuplynie celé podporné obdobie; Sociálna poisťovňa/ÚPSVaR poskytujú podrobnosti podľa konkrétnej situácie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch a v deň nástupu na MD musí nemocenské poistenie trvať alebo žena musí byť v ochrannej lehote (8 mesiacov) po zániku poistenia.
- Rodičovský príspevok poskytne ÚPSVaR ženám bez nároku na materské; sumy v diskusii sa pohybovali okolo 190–212 EUR mesačne plus ďalší príspevok 22,01 EUR.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie je reálna možnosť získať potrebné dni poistenia, no vyžaduje platenie odvodov pred nástupom na materskú.
Sporné názory
- Výška materského: v diskusii sa uvádzali dve hodnoty — historicky 60 % z priemerného základu aj novšie 65 %; pre presný aktuálny výpočet treba overiť u Sociálnej poisťovne.
- Oplatí sa platenie dobrovoľného poistenia alebo nie: jedna skupina ho odporúča ako cestu k materskému, druhá poukazuje na vysoké mesačné odvody a zvyškový finančný výsledok, ktorý môže byť nízky.
- Potvrdenie nároku pri výpovedi počas tehotenstva: niektoré pracovníčky na úradoch alebo poisťovni žiadajú rodný list a termíny presne overujú, iní v diskusii uvádzali flexibilnejšie postupy po doložení lekárskeho potvrdenia.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá započítania dní nemocenského poistenia z rôznych druhov dohôd (dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti) a z PN s rôznou dĺžkou pred nástupom na materskú zostávajú v konkrétnych prípadoch nejasné a vyžadujú priamu kontrolu v Sociálnej poisťovni.
- Interakcia medzi materským/rodičovským, podporou v nezamestnanosti a možnosťou „dočerpať“ dávky v praxi závisí na presnom poradí udalostí (vyradenie z evidencie, dátumy) a vyžaduje individuálne overenie u ÚPSVaR.
- Účinnosť a konkrétne ceny dobrovoľného nemocenského poistenia (presné sumy odvodov a potrebný počet mesiacov) treba vždy potvrdiť aktuálne u Sociálnej poisťovne, pretože v diskusii boli uvádzané orientačné čísla.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), KIA MOTORS SLOVAKIA
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), dobrovoľné dôchodkové poistenie (DDP), dávka v nezamestnanosti (podpora v nezamestnanosti, DvN), ochranná lehota po zániku nemocenského poistenia, vymeriavací základ 412 EUR, tlačivo „Žiadosť o materské“, čestné vyhlásenie, rodný list, dočerpanie dávky v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Liptovský Mikuláš, Žilina
@laury334
@evittam
nl ved práve. Materské v ochrannej lehote sa ráta z obdobia, ktoré sa stanoví akoby nástup na md bol v r.2016 ale ak nemá vym.základ v rozhodujúcom období = rok 2015, z dôvodu, že bola na RD, tak vlastne sa stanoví vym.základ podla § 57 a tam predsalen sa berie rok predchádzajúci roku nástupu na md. To by bolo treba pozrieť presne zákony (ak bude čas, večer ešte pozriem a prilepím priamo zákony sem). Myslím, že to bude rok 2016 predsalen laury. Nechcem ťa nalakať, ale treba sa v tom trochu zorientovať radšej. Tie § sú ozaj klukaté a dá sa to obrátiť niekedy viacerými spôsobmi. Aj tak odporúčam ti ozaj napísať na tú poradnu (cez formulár na otázky http://www.socpoist.sk/kontakty-/48001s ), lebo aj tety na soc.poistovni môžu mať chaos (moja viacnásobná skúsenosť) a je dobré mai info z ústredia a dokonca na papieri! tj. prípadne to ukázať priamo tej pracovníčke, ale samozrejme s tvojimi vštekými údajmi.
@laury334
§ 54
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu
(1) Ak nemocenské poistenie trvalo nepretržite najmenej od 1. januára kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, do dňa, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
...
(8) Ak nárok na nemocenskú dávku vznikol v ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu sa zisťuje ku dňu zániku nemocenského poistenia.
§ 57 Pravdepodobný denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenských dávok
(1) Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ak
a) poistenec nemal v rozhodujúcom období uvedenom v § 54 vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie,
...
...
(4) Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca a povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorí nemali v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu poberania materského, prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok, je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky; § 55 ods. 2 platí rovnako.
---------------------
Nuž vychádza mi ozaj, že budú žiadať potvrdenie od zamestnávatela-mzdárky, aký by mala vym.základ v mesiaci nástupu na md a bude len od nej záležať, čo uvedie. No predpokladám mala by dať hrubú mesačnú mzdu, ktorú mala ako poslednú pri ukončení prac.pomeru, ale treba sa s nou pobeviť o tom, aby nedala to minimum - aj podla odpovede zo soc.poistovne. - a príp. zmeny zákonov v r.2017, kedže nástup je v r.2017 berie sa ten zákon
Tak som zvedavá, čo ti odpíšu, či to bude konkrétne, že od mzdáky to záleží, čo uvedie alebo ťa odporučia na pobočku :( - snád nie. Dúfam, nemáš mzdu menšiu ako minimum!
zdroj pre zákony (aj ked je na stránke uvedené, že sa aktualizuje, snád nie zrovna toto):
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-p...
@gapa no praveze ja nechcem aby mi brali vymeriavaci zaklad iba za jeden mesiac to v ziadniom pripade...chcem aby mi brali cely rok kedze som tam mala odmeny a aj sa mi tam zarata odstupne. ak nastupim na PN viem si este porpi tom platit to nemocenske az kym nenastupim na matersku aby mi ratali celý rok? alebo sa musim zamestnat?
@gapa tak odpisali mi zo soc. poradne. presne to iste co si napisala ty. Želáme Vám pekný deň.
V prípade, ak Váš pracovný pomer bude ukončený 31.10.2016, nárok na materské sa Vám bude posudzovať ku dňu ukončenia pracovného pomeru. To znamená, že rozhodujúce obdobie bude rok 2015. Keďže ste však po celý rok 2015 boli na materskej a rodičovskej dovolenke, t. j. nemali ste žiadny vymeriavací základ zo zamestnania, výška materského sa Vám určí z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (určí zamestnávateľ).
ja som to vobec nepochopila ako to myslela. takže z coho mi vyrataju matersku?
@laury334 z toho, čo ti napíše mzdárka do potvrdenia, aký by si mala vym.základ v 1/2017 (mesiaci nástupu na md).
Ak máš nástup na md v r.2017 a v roku 2016 máš platené nem.poistenie aspon 90kalendárnych dní, tak ak bude v r.2017 platiť zákon ako teraz (nesledujem zmeny), tak v prípade, že by si sa zamestnala (mala nové nem.poistenie) u nového zamestnávatela pred nástupom na md (skôr ako 6týž. pred termínom) a nebol by to ten istý ako v r.2016 a neodpracuješ u neho 90dní (presnejšie nebude platené nem.poistenie aspon 90kalend.dní) pred nástupom na md, tak by sa rátalo materské z vym.základov v roku 2016 (ak je tam viac ako 90dní platené nem.poistenie u iného ako posledného zamestnávatela).
Ako vám končí pp? Si podpísala dohodu o ukončení pp, resp. nie je možné aby trval pp do napr. 1.1.2017 (vrátane?), tj. aspon 1den v r.2017??? (či firma úplne končí dnom 31.10.16?)
ak by si mala nový pp po ukončení tohoto (už som písala vyššie) kedy nebudeš mať 90dní platených a teda vym.základ bude od iného zamestnávatela z r.2016, tak by sa bralo aj odstupné do vym.základu, ak teda nebudeš celý oktober na pn (vtedy by sa neplatilo nem.poistenie za oktober ani z odstupého.
Ak ale nový pp nebudeš maať po ukončení tohoto, tak pochybujem, že ti mzdárka ti dá vyššiu pravdep. mzdu ako je hrubá mzda podla platnej prac.zmluvy. Leda, že bežne ste dostávali v danom mesiaci odmeny, tak to by sa dalo.
@laury334 no veru, čo sa týka pravdepodobnej mzdy???? netuším, čo by robili, ak by nedostali potvrdenie. No asi by som čakala, že dajú z minima, no netuším, zákon to nerieši. Preto asi by som hned napísala na soc.poistovnu k tej odpovedi, čo si od nich dostala, že nevieš, či ti bude mať kto vypísať potvrdenie o pravdepodobnej mzde v mesiaci nástupu na md v 1/2017, či si môžeš dať potvrdiť toto hned pri ukončení pp, ked ešte mzdárka tam pracuje (mzdárka je pravdepodobne jeden z posledných zamestnancov tam, ak sa ruší celá firma a nie len pobočka, ak len pobočka, tak tam nie je problém) alebo ako budú postupovať, ak nebudeš mať potvrdenie o pravdepodobnej mzde. (tlačivo je na stránke soc.poistovne -
3. Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku
http://www.socpoist.sk/2149-menu/55449s
Ahojte dievcata, chcem sa spytat ci mam narok na matersku ak od 25. augusta 2015, kedy mi skoncila RD pracujem. Tehotna este nie som a potrebujem to vediet na 100% 🙂 Dakujem 🙂
@leontinka27 @gapa prosím vas, neviete mi poradit? Mám vypísať to tlačivo Čestné prehlásenie, ktoré spomínaš @leontinnka27 vyššie,teda uz davnejsie, ale vobec neviem aký dátum tam napísať. Je to tlacivo ktore mi dala v SP pani, ze ho mam poslat do socialnej poistovne aj so ziadostou o materske. tyka sa to ochrannej lehoty.Je tam uvedené: Čestne prehlasujem, že som od dnešného dňa ( a to neviem aký dátum mám dať. či dnešný alebo mám uviesť dátum kedy nastupjem na md,to je 27.4.) a dalej je tam ze a neuplatnila som si narok na ich vyplatu v obdobi (a su tam dve moznosti a neviem ci obe treba vypisat) 1.od ukoncenia pracovneho pomeru dna (20.3) a po 2.do zaciatku docasnej pracovnej neschoposti dna (pn som nebola tak to mam necat teda volne, ci?). Viem, pytam sa ako blba ale uz som z tychto papierov unavena a hlavne pracovnicky na urade su strasne neochotne a bojim sa ze mi neporadia dobra a pridem kvoli nim o matersku. dakujem pekne
@martinecka_999 neviem o aké tlačivo ide a ani o tom, v akej si situácii, prevdepodobne nastupuješ na md v ochrannej lehote 6týž. pred termínom, no aké si mala poistenia? no ale aj tak, nespomínam si, že by som počula o nejakom takom tlačive.
@gapa To tlačivo mi dala pani v SP, vraj ho musim poslat spolu so ziadostou o materske, inak moju ochrannu lehotu vraj nebudu dalej ani riesit. Neviem ake poistenia mas na mysli..bola som normalne zamestnana, takze zamestnavatel vsetko za mna platil, no a potom som bola zaevidovana na urade prace, oni za mna platili zdravotku.
@martinecka_999 opíš presne čo tam je na tlačive, netuším, o čo môže ísť. A dátumovo, pp skončil kolko pred nástupom na md? Mala si medzitým iné nem.poistenie?
@gapa