Mám nárok na ošetrovanie člena rodiny?
ahojte,
chcela by som sa opýtať či mám nárok na OČR:
po 3 rokoch som ukončila RD - u zamestnávateľa som ukončila prac. pomer dohodou a následne som nastúpila dňa 5.10.2009 u nového zamestnávateľa kde som zamestnaná doteraz. Potrebovala by som ísť na OČR so svojou dcérkou len neviem či mám nárok - t.j. či tam nie je podmienka odpracovania nejakého času kedy mi vznikne nárok na preplatenie OČR sociálnou poisťovňou.
dakujem
Stručné zhrnutie
- Ošetrovné (OČR) zo Sociálnej poisťovne sa štandardne prepláca a prvých 10 kalendárnych dní ošetrovného je považovaných za platené obdobie.
- Ošetrovné vypláca Sociálna poisťovňa vo výške 55 % z vymeriavacieho základu; zamestnávateľ môže podľa interných pravidiel doplácať inak.
- Podľa Zákonníka práce existuje pracovné voľno („P-čko“) 7 dní v kalendárnom roku na seba a 7 dní na iného člena rodiny, pričom toto voľno rieši zamestnávateľ, nie Sociálna poisťovňa.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko kalendárnych dní ošetrovného (OČR) prepláca Sociálna poisťovňa za jeden prípad?
A: Sociálna poisťovňa prepláca ošetrovné najviac 10 kalendárnych dní za sebou; pri pokračujúcej potrebe starostlivosti sa ošetrovné musí ukončiť a následne je možné žiadať novú dávku (napr. po dni práce alebo po využití dovolenky), podľa postupov lekára a poisťovne.
Q: Koľko percent z platu dostanem počas OČR?
A: Ošetrovné sa vypláca vo výške 55 % z vymeriavacieho základu; zamestnávateľ môže podľa interných pravidiel poberateľovi doplácať viac.
Q: Má manžel nárok na OČR, ak je partnerka hospitalizovaná pri pôrode?
A: Nemocnica môže vystaviť potvrdenie a manžel má nárok na OČR na staršie dieťa; ak by sa dve OČR prekrývali, Sociálna poisťovňa vyplatí iba jednu dávku.
Q: Môže čerpať OČR osoba, ktorá je na materskom alebo rodičovskom?
A: Počas poberania materského sa podľa diskusie OČR nevypláca poberateľke materského; partner alebo iný zamestnanec so zaplateným nemocenským poistením však môže OČR čerpať, ak má z príslušného pracovného pomeru platené nemocenské dávky.
Q: Koľko dní „P-čka“ (priepustka na sprevádzanie k lekárovi) poskytuje Zákonník práce?
A: Zákonník práce poskytuje 7 dní v kalendárnom roku na seba a 7 dní na iného člena rodiny (napr. dieťa, manžel); tieto dni poskytuje a platí zamestnávateľ ako pracovnoprávne uvoľnenie.
Q: Ako postupovať pri viacerých po sebe nasledujúcich OČR (napr. liečebný pobyt 21–28 dní)?
A: Pri dlhších liečebných pobytoch dokáže pediater alebo iné ošetrujúce pracovisko vystaviť OČR podľa indikácie; pri striedaní OČR medzi deťmi sa môžu OČR plynule naväzovať bez voľného dňa, ale pri prekrytí dvoch OČR sa vyplatí len jedna dávka.
Závery z diskusie
Zhoda
- Sociálna poisťovňa prepláca OČR maximálne 10 kalendárnych dní pre jeden prípad a štandardná sadzba vyplácania je 55 % z vymeriavacieho základu.
- Pracovnoprávne voľno podľa Zákonníka práce (7 dní na seba + 7 dní na iného člena rodiny) je odlišný mechanizmus od OČR a rieši ho zamestnávateľ.
- Ak sa OČR prekrývajú (napr. choroba dieťaťa a hospitalizácia opatrovateľa), poisťovňa vyplatí len jednu dávku.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdia, že OČR nie je ročne limitované a že počet prípadov nie je obmedzený, kým iní spomínajú interné obmedzenia v praxi (napr. údajné obmedzenie na 3 OČR v mesiaci alebo potrebu rôznych diagnóz medzi OČR).
- Praktika lekárov pri dátovaní OČR sa líši: niektorí lekári nechcú spätné vystavovanie OČR tak, aby sa kryli víkendy alebo prekračovanie 10 dní, zatiaľ čo iní sú flexibilnejší.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a limity (ak vôbec existujú) týkajúce sa počtu OČR za mesiac či rok zostávajú nejasné a v diskusii nebol jednoznačný konsenzus.
- Detailné administratívne pravidlá pri kombinovaní OČR s materským/rodičovským poberaním nie sú v diskusii definitívne objasnené.
- Nie je jasné, do akej miery lekári systémovo akceptujú spätné dátovanie OČR, aby sa minimalizovali neplatné dni.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Zákonník práce (psbs.sk), peniaze.pravda.sk
Spomenuté produkty a metódy
Ošetrovné (OČR), P-čko (priepustka / pracovné voľno podľa Zákonníka práce), PN (pracovná neschopnosť), DNP, materské, rodičovská dovolenka, vymeriavací základ, podpora v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Tatry, Úrad práce, porodnica
Narok na ocr je max. 10 po sebe nasledujucich kalendarnych dni. Podla mna, nezalezi na tom, ci je alebo nie je sviatok.
ahojte, ked budem v porodnici a manzel ostane na OCR s malym (som na MD - syn 18m), kto mu tu OCR vypise, v porodnici alebo nasa pediatricka? A potom to ma sam odniest na SP alebo to musi predlozit zamestnavatelovi a on to tam posiela? Dakujem.
ahoj ja by som chcela vediet ci mam narok na ocr ak moj syn ma 15. rokov .ma zlomenu nohu a nevyhnutnu operaciu kolena. bol prepusteny po 3.dnoch do domaceho liecenia kde potrebuje moju pomoc aspon pokial si zvykne na tu velku sadru.dik za odpoved ☹ ☹
baby, neviete mi poradiť, ako môžem isť z OCR na OCR, či je to možné... som od pondelka so synom doma a potrebujem s ním zostať ešte do konca mesiaca.... a dovolenky toľko nemám... vie mi niektorá poradiť??
na nete som našla, že z OCR na OCR sa dá ist tak, že v druhej OCR musí byť uvedený iný dôvod (ale vobec si nepamatam, či tam nejaký bol)... tak nevie, či je to možné, či nie...
vdaka za rady....
ahojte, viete si prosím vám poradiť či mám nárok na očr ked som na úrade práce? požiadala som si o dávku v nezamestnanosti, ktorá mi ešte len bude vyplácaná. ale mám 3 r. syna, ktorý je často chorí a treba byť s ním doma. a na úrade sa treba dosť často zahlasovať a takisto rôzne sedenia, školenia. pracovníčka mi síce povedala, že ma ospravedlni len pn-ka, ale neviem či môžem poberať naraz aj podporu v nezamestnanosti a pn-ku, alebo očr (ak budem mať chorého syna). ...
pokial si si neplatila DNP so soc. poistovne min. 270 dni tak narok nemas ... teda vypisat si mozes dat ale zbytocne lebo od SP neodostanes nic... tak skor len nejake ine potvrdenie nech ti lekarka da
@miroslava21
to, že budeš očr, ťa ozaj neospravedlnuje z toho, že sa nedostavíš na UP, v den, kedy máš. Len ak by ta poslali niekde na školenie, či niečo také, tak myslím vtedy ta to ospravedlní.
Ahojte,potrebovala by som poradit.
Syn je chory,je doma uz 10dni.Mala som naplanovanu dovolenku,ktoru som cerpala a tym padom som si nepytala ocr.Po kontrole znie verdikt - zostat este aspon tyzden doma.Mne vsak uz dovolenka skoncila a idem do sluzieb,s malym by bol doma manzel,ale potrebuje ocr.A tu je problem,nasa lekarka ju nechce vystavit,vraj v strede diagnozy sa to neda,ze bud vypise ocr hned na zaciatku choroby,alebo vobec.Mne to pride divne,ved na tuto diagnozu este ocr nebola a podla mna je jedno,od akeho datumu mi ju vypise ,hoci v karte ma zaznacene,ze sa lieci syn uz 10dni.Kocky,ako to je,prosim??????
@gapa ahoj, mozno ste tu uz podobne pisali, potrebovala by som vediet, ako sa riesi, ked som na MD a potrebujem surne k lekarovi, kde nemozem vziat babatko. Ked ostane manzel doma, mozem mu dat nejako potvrdit OCR? Malu nemame kde nechat... zatial sme to riesili pol dnom dovolenky...dakujem
@lunnka preco si manzel nevypise priepustku, ktoru das potvrdit ty lekarovi? Manzel ma narok na 7 dni v roku na lekara s dietatom, a 7 dni na seba, tak bud to riesit tak. Alebo v priepustke zaciarknut sukromna zalezitost a zamestnavatel je povinny ho uvolnit na nevyhnutny cas. OČR je zbytocna - slabo platena a oplati sa radsej pri riadnych chorobach dietata.
myslela som, ze OCR je rovnako platena ako paragraf na seba.. ta kolonka sukromna zalezitost potom nemusi udat zamestnavatelovi dovod? neviem, no..myslela som, ci sa to da nejak poriesit bez toho, ze klameme..asi som mala dat potvrdit priepustku pre muza u mojho lekara..ak by s tym nemal lekar problem..dakujem 🙂
@sisaha
@lunnka myslim, ze lekar s tym mat problem nebude. Paragraf je plateny tak ako keby bol v praci. Kolonka sukromna zalezitost - ak si to pojde dat podpisat sefovi, tak neviem ake maju vztahy - sef by sa nemal vypytovat, ak mu povie, ze je to na pol dňa, ale ak by sa pytal, moze povedat pravdu s tym, ze si ten cas nadpracuje..Ak donesie peciatku od lekara, je to ospravedlnena nepritomnost..
Potrebovala by som poradit.... som na rodicovskej dovolenke s 2-rocnou dcerkou, momentalne ma skolila crevna chripka a lezim v posteli a potrebovala by som, aby mi manzel pomohol s malou. Podotykam, ze so nezamestnana na rodicovskej dovolenke. U koho si ma manzel pytat OCR? Moze si vziat OCR aj na mna u mojho obvodneho lekara?
Dakujem za rady!!!
Ja by som sa chcela spytat, ako je to ak chcem aby ma manzel sprevadzal pri porode. V robote mu povedali, ze priepustku moze pouzit len na odvoz do nemocnice. Ale ak sa chce zucastnit porodu tak si musi zobrat dovolenku. Je pripadne mozne, aby si na to zobral aj OCR - ci toto nie je dovodom pre OCR?
Alebo nemoze mat pripustku na cely cas? Ved predsa bude ma cely cas sprevadzat v nemocnici - alebo sa priepustka na manzelku pouzit neda?
@engiii ak nejde o ten istý prípad, tj. to isté ochorenie u dieťaťa, tj. napr. je to chrípka a potom niečo napr. s rukou, tak ok. Nie je to limitované na počet, len v tom istom prípade len raz, tj. ak je chrípka a nastanú komplikácie,tak predpokladám sa to berie ako jeden prípad a neuznajú dve očr.
Na zaciatku mesiaca som mala 4 dni ocr to mal priedusky chytene.. Vyliecil sa 6 dni som chodila do prace a teraz ma zasa anginu tak by to malo byt o.k.. A za rok mozem mat kolko ocr, to nieje obmedzene?
poprosil o odpoved mám nárok na ošetrenie člena rodiny svokrvcov aj ked s nimi nežije ak áno kolko
Ahojte. Nasla som vyborny priamy link na zakonnik prace. Ziadne preklikavanie, vzdy aktualny. Mozno sa zide 🙂 http://zakonnikprace.psbs.sk/
ahojte potrebujem poradit,som zamestnaná v skušobnej dobe a teraz som s malou na očr,ale zamestnávatelovi sa to nepáči tak myslím,že ked pridem v pondelok do práce dostanem výpoved,prosím vas som v nejakej ochrannej lehote,žeby som mohla ist na pn alebo na očr aby som dostala nejaké peniaze ešte potom?dakujem
Dobry. Chcel by som sa opytat? Teraz som sa zamestnal a potreboval by som nahle na mamu osetrovacku. Po akom case mi Pn toleruje zamestnavatel?
potrebovala by som pomoct,chcela by som vediet,ci sa statny sviatok zaratava do tych 7 dni očr co je dane zo zakona