Mám nárok na príspevok na jedlo?

Chcela by som sa spýtať či je toto normálne.

Pracujem na polovičný úväzok, no môj zamestnávateľ mi tvrdí že nemám nárok na príspevok na stravu. V zmluve mám napísané len to, že mám odrobiť 80 hodín mesačne. Keďže mi cesta do práce trvá 40 minút, je pre mňa výhodnejšie chodiť 2x do týždňa na 8 hodín a jeden deň na 4 ako každý deň na 4, nakoľko mám flexibilný pracovný čas. Tie dva dni čo chodím na 8 hodín sa však musím niekde stravovať. Naša firma nemá vlastné zariadenie, no zamestnavateľ mi tvrdí, že na príspevok na jedlo nemám nárok.
Keď robím výkaz o činnosti, je tam vyslovene napísané, že keď mám polovičný úväzok musím si to tam zapísať tak akoby som tam bola každý deň 4 hodiny aj keď to nie je pravda.

Je toto normálne?