icon

Máte nárok na práceneschopnosť po týždni práce?

10. nov 2023

Ahojte baby pracujem v jednej firme tyzden ,vcera som nestastne spadla z rebrika doma bola som na pohotovosti a mam nohu v sadre ,,,Do prace mam ist v pondelok samozrejme ze nepojdem co mam robit ??mam narok na pn? Do prace som volala a sef mi vravel ze ma pocitat s vypovedou ...

avatar
saxana000
•
10. nov 2023

Na pn mas narok myslim az po 90.dnoch

autor
•
10. nov 2023

@saxana000 dakujem pekne

avatar
medulienka81
•
10. nov 2023

U nás sú PN aj tí čo pracujú par dní, vypočítam vymeriavací základ a pnku nahrám

avatar
aliaray1
•
10. nov 2023

Zavolaj si na socialku

avatar
klarissa25
•
10. nov 2023

@saxana000 to je blbosť...

avatar
martinkatinka
•
10. nov 2023

Na PN mas narok, aj na prislusnu nemocensku davku. No samozrejme, pocas skusobnej doby s tebou mozu skoncit pracovny pomer.

avatar
martinkatinka
•
10. nov 2023

@saxana000 nie, ma hned.

avatar
chadkroeger
•
10. nov 2023

Chod na PN, ak ta prepustia, PN ti bude platiť socialka

avatar
matullienka
•
10. nov 2023

Samozrejme máš nárok na PN aj keď ti pracovný pomer trvá len pár dní. A áno môže ti v skúšobnej dobe poslať zamestnávateľ výpoveď aj počas PN

avatar
mamina7070
•
10. nov 2023

Na PN mas narok ihned (teda ak sisi nevycerpal podporne obdobie za posledny rok) ale ukoncit pracovny pomer ti vie aj pocas PN len ti posle oznamenie takze po skonceni PN na UP

avatar
domireb
•
10. nov 2023

Samozrejme, ze mas narok,no s pracou je to uz horsie. Ja som ochorela po 2 dnoch, neprepustili ma, ale s odstupom casu mi bolo povedane, ze to teda vyzeralo vselijako po 2 dnoch PN... Bohuzial nohu v sadre si nevymyslas, skus este so zamestnavatelom komunikovat, ci bude mozne nastupit po ukonceni PN.

avatar
mogaa
•
10. nov 2023

na PN máš nárok, ale ako povedal šéf, počítaj s výpoveďou....záleží od zamestnávateľa kedy ti dal ukončenie PP(počas skúš.doby môže aj cez PN)...do dňa ukončenia PP platí PN zamestnávateľ(max.10dní) a od ukončenia PP Sociálna poisťovňa....samozrejme Sp nebude počítať PN z predpokladaného príjmu v aktuálnom zamestnaní, keďže si tam neodrobila 3 mesiace.....

avatar
saxana000
•
10. nov 2023

Ano pardon.zalezi.ci.si.pracovala pred tym niekde ja som myslela ze sa pytas na PN z tohotoprijmu v tejto novej praci.

avatar
babulkomale
•
10. nov 2023

@saxana000 nesplietaj prosim ta 🤦

avatar
lonely66
•
Odpoveď bola odstránená
•
avatar
klarissa25
•
10. nov 2023

@saxana000 jedna perla za druhou

avatar
daniela1911
•
10. nov 2023

Ako zamestnanec máš nárok na PN okamžite. Je úplne jedno koľko si odpracovala v tejto práci alebo v bývalej.

avatar
veronikaszabova
•
10. nov 2023

@saxana000 no to si teda rady 🤦

avatar
barborachors
•
10. nov 2023

Ak o tu pracu stojíš, chod do prace a nespekuluj. Ja som do roboty chodila v takych stavoch, po operáciách, zuby atd. Dnes nemozes byt chorá, hned ta nahradía zahraničným alebo aj tuzemským pracovníkom jedna radosť. Svet sa zmenil, uz nie je rok 2018 ale svinsky ťažká doba a bude horsie.

avatar
michaela329
•
10. nov 2023

Na PN samozrejme nárok máš a ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe samozrejme môže Tvoj zamestnávateľ tiež. Ja som ochorela po 2 týždňoch v práci a brali to úplne normálne - boli radi, že majú kvalifikovaného človeka. A @barborachors so sadrou isto do práce nepôjde 😂

avatar
matullienka
•
10. nov 2023

@barborachors už vidím ako by si chodila do práce so sadrou na nohe.

avatar
petamich
•
10. nov 2023

@barborachors ani nevies aky typ prace robi a ci je mozne pracovat s nohou v sadre ale podla teba ma ist 🤷‍♀️

avatar
slavomira236
•
11. nov 2023

Tak sadru si nevymyslis..moze sa to stat hocikomu.ani si nohu naschval nezlomis..ak je zamestnavatel normalny neprepusti ta. Ved to nieje len soplik.

avatar
cacianka
•
12. nov 2023

Počas skúšobnej doby nejde o výpoveď, ale ukončenie pracovného pomeru, a to môžu urobiť obe strany