Môžu mi zrušiť zdravotnú poisťovňu kvôli manželovej práci?
ahojte manzel mal otvorenu zivnost ked dostal ponuku v zahranici na pracu tak zrusil zivnost a zaroven aj zdravotnu ked mal problem isiel ako samopltca to je fakt malo kedy ja poberam rodicovsky prispevok a som evidovana na urade prace
volali mi z poistovne ( union)
ze kedze nepracujem padam pod manzela takze mi rusia zdravotnu a aj malemu
manzel ma zdravotnu v zahranici koli praci musi chodi na turnusy ma zahranicnu pracovnu zmluvu vraj mi moze nieco vyziadat nejaky formular ak ja zijem s malym na sk lenze ten mu nechcu dat je to tazke alebo na dlho
je to vobec spravny postup mozu mi zrusit koli manzelovi zdravotnu ked ja som evidovana na urade prace ??
Stručné zhrnutie
- Poisťovňa (Union) môže pri zistení, že rodinný príslušník pracuje v zahraničí, prepojiť poistenie a zrušiť slovenské zdravotné poistenie pre manželku a dieťa, ak nie sú aktívne poistení na Slovensku.
- Formulár S1 slúži na to, aby osoba pracujúca v inom štáte (uvádzane v diskusii pre štáty EÚ) mohla čerpať zdravotnú starostlivosť v domácom štáte a žiadať preplatenie od zahraničnej poisťovne; použitie S1 pre UK po brexite bolo v diskusii sporné.
- Praktické riešenia uvedené v diskusii sú: oznámiť zmenu na Úrad práce (UPSVaR) do 8 dní, získať slovenské poistenie cez zamestnanie alebo brigádu, založiť živnosť, alebo požiadať manžela o pripoistenie či vyžiadať S1.
Najčastejšie otázky
Q: Môže mi poisťovňa zrušiť zdravotné poistenie, ak manžel pracuje v zahraničí?
A: Poisťovňa Union v diskusii oznámila, že pri zmene pracovného statusu manžela môže prepojiť poistenie rodinných príslušníkov a zrušiť slovenské poistenie, pričom rozhodujúce sú údaje nahlásené úradu a aktuálny poistný status.
Q: Kto platí zdravotné poistenie počas poberania rodičovského príspevku na Slovensku?
A: Niektoré príspevky v diskusii uvádzali, že ak je osoba evidovaná na úrade práce, štát hradí zdravotné poistenie za ňu a dieťa; iné príspevky tvrdili, že osoba poberajúca rodičovský príspevok nie je automaticky evidovaná ako nezamestnaná a štát poistenie nehradí — názory boli protichodné.
Q: Čo je formulár S1 a kedy ho treba žiadať?
A: Formulár S1 v diskusii opísali ako dokument, ktorý umožňuje zamestnancom pracujúcim v inom štáte EÚ čerpať zdravotnú starostlivosť v domácom štáte s následným preplatením zo zahraničnej poisťovne; v diskusii bolo uvedené, že S1 je určený pre EÚ a jeho použitie pri práci v UK po brexite môže byť problematické.
Q: Ako a dokedy nahlásiť, že manžel začal pracovať v zahraničí?
A: V diskusii odporúčali oznámiť zmenu práce manžela na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) do 8 dní od zmeny, aby úrady a poisťovňa mali aktuálne údaje o poistení.
Q: Ako získať slovenské zdravotné poistenie rýchlo?
A: Riešenia v diskusii zahŕňali nástup do zamestnania (zamestnávateľ platí poistné), nastúpenie na brigádu alebo obnovu živnosti na Slovensku, prípadne požiadať manžela o pripoistenie.
Q: Môže dieťa zostať bez zdravotného poistenia, ak jeden z rodičov pracuje v zahraničí?
A: Viaceré príspevky zdôraznili, že dieťa by nemalo zostať bez poistenia; v diskusii bol uvádzaný konkrétny prípad, že dieťa prišlo o poistenie na približne 2 mesiace, čo účastníci považovali za riziko.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina príspevkov zdôrazňovala, že dieťa nesmie zostať bez zdravotného poistenia a poistenie treba okamžite doriešiť kontaktovaním UPSVaR alebo poisťovne.
- Väčšina príspevkov odporúčala získať slovenské poistenie cez zamestnanie, brigádu alebo živnosť ako najpriamejšie riešenie.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdili, že štát platí zdravotné poistenie počas rodičovského príspevku, ak je osoba evidovaná na úrade práce; iní tvrdili, že osoba na rodičovskom príspevku nie je zároveň evidovaná ako nezamestnaná a štát poistenie nehradí.
- Niektorí odporúčali vyžiadať formulár S1 od manžela pracujúceho v zahraničí, zatiaľ čo iní upozorňovali, že S1 je určený pre EÚ a pri práci v UK po brexite nemusí byť použiteľný.
Otvorené otázky
- Do akej miery a za aké obdobie môže poisťovňa retroaktívne zrušiť alebo vyúčtovať nedoplatky za obdobie, keď bola poistená osoba považovaná za súčasť iného poistenca.
- V akých konkrétnych prípadoch sa musí vrátiť rodičovský príspevok za obdobie, keď manžel pracoval v zahraničí, a aké sú presné pravidlá v jednotlivých situáciách.
- Presná použiteľnosť formulára S1 pre pracovníkov vyslaných do Spojeného kráľovstva po brexite zostala v diskusii nezodpovedaná.
Spomenuté značky a firmy
Union, Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR), Comparis, Modrýkoník
Spomenuté produkty a metódy
formulár S1, rodičovský príspevok, evidencia na úrade práce, samoplatca, zrušenie živnosti, brigáda, pracovný pomer (TPP), dohoda, oznamovacia povinnosť do 8 dní, preplatenie zdravotnej starostlivosti, nárok na pripoistenie
Miesta a osoby
Slovensko, Anglicko, Švajčiarsko, Spojené kráľovstvo
Ak si naozaj evidovana na urade prace, urad prace ma za teba platit zdravotku, cize ziadne ze pod manzelom🤔🤔🤔 a formular S1 je iba pre eu a kedze uk nepatri pod eu, tak nejako nechapem, preco ti to radia...🤔🤔🤔🤫
@vevesh práveže vôbec nie. Ona mala na UPSVaR oznámiť, že šiel robit do zahraničia, co neurobila. Práve kvôli poisteniu píšeš vo Vyhlásení o bydlisku, kde kto pracuje. A do 8 dní si povinná oznámiť akúkoľvek zmenu, napr.aj keď sa presťahuje, tak nahlásiť novú adresu. 99% ľudí to však nerobí a keď niečo, je problém samozrejme.
@autorka ako som ti napísala, volaj, kontaktuj UPSVaR, oni ti povedia co a ako ďalej. A nájdi si aspoň pro forma nejakú brigádu, nech PP na SK
@vevesh hlasit sa nechodim kedze som doma s malym na rodicovskom.. som zaevidovana nepoberam ziadne davky z uradu len na maleho.
Tiež som to tak mala. Ono ten formulár S1 je na to aby si mohla čerpať zdravotnú starostlivosť na Slovensku. Zaplatíš na Slovensku všetko v hotovosti a dáš preplatiť zahraničnou zdravotnou poisťovňou. Len pozor akú poisťovňu máš a čo prepláca.
Slovenskú zdravotnú poisťovňu budeš mať a tvoje dieťa tiež až začneš byť aktívna na Slovensku. Brigáda, TPP.
Problém u teba je to že nemáš na Slovensku aktívne poistenie.
@bosorkabb ahoj ked sa zamestnam…. dajme tomu o tyzden
tak co s tym… obdobim ked manzel bol v zahranici a ja som bola na sk poistena a zaroven poberala rodicak ?
@vevesh ona ale nie je nezamestnana v tom pravom slova zmysle. Ona je na RP, cize nemôže byť súčasne evidovaná ako nezamestnaná na UPSVaR. Cize stat za ňu poistné neplati. "Platil" by iba vtedy, keby jej muz robil na SK. Keďže nerobí, poistenie na SK nema. Ak chodi k lekárom ona aj dieta (napr.na staré karticky), pri ročnom zuctovani ZP na to prijde a vyrubi jej nedoplatok.
Na toto všetko by sa prišlo oveľa skôr, keby si splnila @autorka svoju povinnost voči UPSVaRu a ohlásila zmenu prace jej muža do zahraničia.
Za to obdobie budeš musieť vrátiť RP. Ale to všetko záleží prípad od prípadu.
Oveľa horšie vidím to že nemáš zdravotné poistenie. Nikdy nevieš kedy budeš potrebovať lekára alebo dieťa.
@lienka.7
syn nema zdravotne poistenie 2 mesiace
samozrejme to viem
len 2 dni teda zrusili to spatne
behom 2 mesiacoch nebol nikde nemal
nic predpisane nemal poradnu nebol chory, nevyuzivali sme
nic
ja to iste. nedoplatok by v zdravotnej nemal
byt….teda nie ??
@bosorkabb mam lekarku ktora je velmi empaticka a vie nas zobrat
ako samoplatchoch bez problemov…
pracujem na bridage do par dni by som mala nastupit.. a zdravotna by mala
byt doriesena..
@bosorkabb do tyzdna by som mohla byt zamestnana ked ma zoberu tym by SA to malo
poriesit
@autorka len sa 🙏, aby ti malý niečo nechytil a neskončil napr.na JISke, lebo sa nedoplatis...
Ak máš nejakého známeho, požiadaj ho, nech ti dá hoci len dohodu na minimalku, aby si mala PP a aktívne ZP.
A dorieš si aj ten UPSVaR. Neviem, o aké obdobie u teba ide, co so brala RP neoprávnene. Viem o prípade, kedy pýtali vrátiť za 6 mesiacov. Ci je to maximum, netuším. Povedia ti priamo na urade
Najdi si aspon polovicny uväzok alebo spusti zivnost.To by mohlo byt riesenie,ale odkomunikuj si to s poistovnou.Drzim palce.