OČR a práca
Pracujem a dieťa má zavretu škôlku počas leta....čítala som že mám nárok na 14 dní si požiadať o OCR....musím byť v tom čase s ním doma alebo môžem pracovať?
nedá sa byť v práci a zároveň na OČR🙂to už aká haluz by bola🙉
nedá sa byť v práci a zároveň na OČR🙂to už aká haluz by bola🙉
@mogaa Už to tu bolo vysvetlené, že sa dá.
@mogaa Už to tu bolo vysvetlené, že sa dá.
@zuzanockamt no nedá, lebo keď zasktnes dane dni, nie si na ocr v tie dni
Baby mňa by zaujímalo či môžem čerpať túto OČR aj keď mi 31.7 končí rodičák. Syn je školák a teda ešte musím vykryť ten august nejako.
@zuzanockamt no nedá, lebo keď zasktnes dane dni, nie si na ocr v tie dni
@luliu To mi je úplne jasné. Ale do tých dní očr sa to ráta.
Baby mňa by zaujímalo či môžem čerpať túto OČR aj keď mi 31.7 končí rodičák. Syn je školák a teda ešte musím vykryť ten august nejako.
@kikiballa Nie, nemôžeš.
@kikiballa Nie, nemôžeš.
@zuzanockamt prečo? Veď v auguste už nastupujem naspäť do práce.
@zuzanockamt prečo? Veď v auguste už nastupujem naspäť do práce.
@kikiballa A na koho chceš čerpať OČR? Dieťa bude choré? To mladšie navštevuje MŠ a bude vtedy zavretá?
@zuzanockamt no nedá, lebo keď zasktnes dane dni, nie si na ocr v tie dni
@luliu veď jasné,že nedostaneš zaplatené aj očr aj mzdu, preto sa na tej žiadosti aj píše, ktoré dní bude žiadateľ pracovať, aby sa mu tie dni očr nevyplatili. Ale môže požiadať o ošetrovné napr od 1. do 14.7. s tým,že uvedie,že dní 4., 9., 11. a 12.7. bude pracovať, keďže napr iba na tieto dni má stráženie. Ak by požiadala očr napr iba na 1.-3., lebo 4. Má stráženie a chce ísť do práce, ďalej by už očr čerpať nemohla s pripravila by sa o zvyšné dni. Nechápem čo sa do autorky všetky tak navazate akoby neviem čo chcela. V diskusii vysvetlila,že nejde o žiadnu špekuláciu, len má proste možnosť stráženia dieťaťa iba niektoré dni
@kikiballa A na koho chceš čerpať OČR? Dieťa bude choré? To mladšie navštevuje MŠ a bude vtedy zavretá?
@zuzanockamt na syna...ten je 2uhak na základke..či to iba na škôlkarov platí?
@zuzanockamt na syna...ten je 2uhak na základke..či to iba na škôlkarov platí?
@kikiballa Ale škola predsa nie je zavretá z rozhodnutia zriaďovateľa. Ide o obdobie hlavných prázdnin. V MŠ prázdniny nie sú.
@kikiballa Ale škola predsa nie je zavretá z rozhodnutia zriaďovateľa. Ide o obdobie hlavných prázdnin. V MŠ prázdniny nie sú.
@zuzanockamt áno áno...už to čítam na webe.. tak nič potom...
@autorka nie, nemôžeš pracovať a keďže je mnoho "takých sikovnych" ako ty, predstav si, aj to kontrolujú. Takže na prilepšenie si musíš nájsť niečo iné, zial
pri OCR z dovodu uzavretia predskolskeho zariadenia nie je mozne prerusovat OCR a teda nemozes pracovat pocas tych 14 dni ale nemusis ich cerpat cele ak nechces
prisli by na to rychlo a aj tvoj zamestnavatel takze toto sa rozhodne neoplati robit
@zuzanockamt áno áno...už to čítam na webe.. tak nič potom...
@kikiballa a kde si to čítala? Ja mám informáciu, že môžeš i na dieťa do 11.roku veku (18 dlhodobo nepriaz.zdr.stav) i z dôvodu zatvorenia školy.
@palicka ale ona zrejme potrebuje byť nie 7-8 dní vkusne, ale rôzne počas tých 14 dní
@lilinka88 mám za to, ze ide o ošetrovné za 14 kalendárnych dni, nie ošetrovné za obdobie 14 dni. Čiže môže byt žiadosť napr. od 1.do 31.8., môže zamestnanec i pracovať, no zaplatia mu max.14 dni. Samozrejme ostatne musi nejako doriešiť, nakoľko bez OČR nie je neprítomnosť zamestnanca ospravedlnena. Tak mi to povedali na SP. No pokojne prijmem i iný názor. Informácii je v tomto malo.
@autorka pre istotu je lepšie zavolať priamo do SP a odkonzultovať si to. Avšak niektoré dni môžeš pravovat, určite nemusíš byt len doma, iba ošetrovné vtedy nedostaneš.
@lilinka88 mám za to, ze ide o ošetrovné za 14 kalendárnych dni, nie ošetrovné za obdobie 14 dni. Čiže môže byt žiadosť napr. od 1.do 31.8., môže zamestnanec i pracovať, no zaplatia mu max.14 dni. Samozrejme ostatne musi nejako doriešiť, nakoľko bez OČR nie je neprítomnosť zamestnanca ospravedlnena. Tak mi to povedali na SP. No pokojne prijmem i iný názor. Informácii je v tomto malo.
@autorka pre istotu je lepšie zavolať priamo do SP a odkonzultovať si to. Avšak niektoré dni môžeš pravovat, určite nemusíš byt len doma, iba ošetrovné vtedy nedostaneš.
@tiika nie, je to obdobie max. 14 dní, nie že ti zaplatia z mesiaca 14 dní
@lilinka88 mám za to, ze ide o ošetrovné za 14 kalendárnych dni, nie ošetrovné za obdobie 14 dni. Čiže môže byt žiadosť napr. od 1.do 31.8., môže zamestnanec i pracovať, no zaplatia mu max.14 dni. Samozrejme ostatne musi nejako doriešiť, nakoľko bez OČR nie je neprítomnosť zamestnanca ospravedlnena. Tak mi to povedali na SP. No pokojne prijmem i iný názor. Informácii je v tomto malo.
@autorka pre istotu je lepšie zavolať priamo do SP a odkonzultovať si to. Avšak niektoré dni môžeš pravovat, určite nemusíš byt len doma, iba ošetrovné vtedy nedostaneš.
@tiika tu to máš priamo zo stránky SP - do podporného obdobie, čiže do tých 14 dní sa rátajú všetky dni bez ohľadu na to, či boli zaplatené
@tiika tu to máš priamo zo stránky SP - do podporného obdobie, čiže do tých 14 dní sa rátajú všetky dni bez ohľadu na to, či boli zaplatené
@mogaa Už to tu bolo vysvetlené, že sa dá.
@zuzanockamt ona chce íať ale súbežne do práce a súbežne čerpať OČR - to sa nedá....OČR je v tomto rovnako ako PN....v dni kedy si v práci , nemôžeš byť ani PN ani OČR.....ak ale pracuješ napr, utorok- streda, tak ano pondelok, štvrtok a piatok môžeš byť aj PN aj OČR.....len nie v tie dni kedy poberáš dávku....trochu sedliackeho rozumu....dávku jej nikto nedá za deň kedy je reálne v práci....
@autorka tak potom nevymyslam s OCRkou. Bud robíš alebo ju cerpas.
Ci si myslíš, ze aj z tohto sa bude robiť holubnik typu, ze si povyberas 14 dní v mesiaci, ktoré ti prídu vhod?
@lienka.7 ty musíš mať veľmi zlý život, keď na každého hneď takto útočíš. Aj si čítala diskusiu či si iba potrebuješ na niekom opäť vyliať svoju zlosť. Lebo radu od Teba som nevidela asi ani v jednej diskusii, za to arogantné a urážajúce, útočné reakcie, tie sú v každej, kde si. Je fakt smutné, že žena sa vie takto správať k iným
@zuzanockamt ona chce íať ale súbežne do práce a súbežne čerpať OČR - to sa nedá....OČR je v tomto rovnako ako PN....v dni kedy si v práci , nemôžeš byť ani PN ani OČR.....ak ale pracuješ napr, utorok- streda, tak ano pondelok, štvrtok a piatok môžeš byť aj PN aj OČR.....len nie v tie dni kedy poberáš dávku....trochu sedliackeho rozumu....dávku jej nikto nedá za deň kedy je reálne v práci....
@mogaa To mi je úplne jasné. Ona to súbežne nechce. Veď to tu už vysvetlené bolo, treba čítať.
@zuzanockamt ona chce íať ale súbežne do práce a súbežne čerpať OČR - to sa nedá....OČR je v tomto rovnako ako PN....v dni kedy si v práci , nemôžeš byť ani PN ani OČR.....ak ale pracuješ napr, utorok- streda, tak ano pondelok, štvrtok a piatok môžeš byť aj PN aj OČR.....len nie v tie dni kedy poberáš dávku....trochu sedliackeho rozumu....dávku jej nikto nedá za deň kedy je reálne v práci....
@mogaa ale veď ona nechce peniaze za jeden deň aj mzdu, aj očr, ona sa pýtať, či počas tých 14 dní očr môže niektoré dni, kedy jej dieťa niekto stráži, pracovať. A to môže.
@zuzanockamt ona chce íať ale súbežne do práce a súbežne čerpať OČR - to sa nedá....OČR je v tomto rovnako ako PN....v dni kedy si v práci , nemôžeš byť ani PN ani OČR.....ak ale pracuješ napr, utorok- streda, tak ano pondelok, štvrtok a piatok môžeš byť aj PN aj OČR.....len nie v tie dni kedy poberáš dávku....trochu sedliackeho rozumu....dávku jej nikto nedá za deň kedy je reálne v práci....
@lilinka88 ano samozrejme, ty spasiteľka všetkých odzubavaciek tu na MK 👌
Btw, píše uplne jasne...čítala som že mám nárok na 14 dní si požiadať o OCR....musím byť v tom čase s ním doma alebo môžem pracovať?
Odpoved: nie, v čase čerpania OCR NEMOZE pracovať.
A čo sa týka pracovania cez niektoré dni, OCR je vyplácaná podľa kalendárnych dní preto, lebo potom tie co robia PO-PI by teoreticky mohli namietať, ze predsa ony v sobotu a nedeľu realne nepracuju (poistenie vsak majú, neprerusuje sa im na tieto 2 dní, ze?), cize teda je to pre nich mínus 2 dní z týždňa, cize v podstate v tomto prípade keď si to podla tohoto vezmeme, tak by boli doma takmer 3 týždne (14 pracovných dni, nie tých kalendarnych), co možné nie je.
A neboj sa, su ak také "expertky", ktoré sú schopné si vziať OCRku na dieta a súčasne ho dat do skolky, a ony si rochnit 2 tyzdne doma, lebo si naivne myslia, ze na to nikto nepríde 🙈 tak im nezabudni poradiť, ze samozrejme, že nepríde 😉
@mogaa presne ako píšeš.
Tak budeš na OČR 7 dni. Nemusíš čerpať 14