Odvody zamestnávateľa
Ahojte, potrebujem poradiť, švagriná ukončila pracovný pomer dohodou (firma končila) počas RD, preplatili jej dovolenku a odstupné, pokračovala v RD. Po ani nie dvoch rokoch žiadala o podporu a zistila, že jej z toho čo dostala na výplatnej páske neodviedli do sociálnej poisťovne ani euro, iba do zdravotnej. Viete mi to vysvetliť? Rozmýšľala som, či náhodou keď bola na RD, že to za ňu platil štát.
@tykat ďakujem, mám pocit, že bola na RD už.
lebo sa jej neobnovilo NP pocas RD je prerusene preto sa jej rata pravdepodobny VZ ale teda malo info na uplne presne vysvetlenie
@loginexistuje a teda zamestnávateľ nemá povinnosť odvádzať do sociálky počas RD? Teda keď ona ho neprerušila a iba podpísala dohodu o ukončení pracovného pomeru.
@andreagartnerova nie jasne ze nie zamestnavatel neplati odvody poistenie je prerusene NP aj v nezamestnanecke
@andreagartnerova ak chcela najvyssiu podporu mohla ju mat stacilo obnovit NP tj vycerpat den dva dovolenky (nie dat si ju len preplatit
@loginexistuje ...aha, ano takto to urobila nasa zamestnankyna, z RD nastupila do prace = len vycerpala nejaku dovolenku a potom po ukonceni prac.pomeru jej z toho co dostala odviedli odvody aj do socky.
@andreagartnerova koncila pocas RD alebo MD? Pocas RD sa odvody do socky a zdravotky platia, pocas MD sa plati len zdravotka a urazove do socky. Riesili sme to tento rok. Neviem ci to v minulosti bolo rovnako.