Podpora v nezamestnanosti a opatrovateľský príspevok
Ahojte, potrebovala by som radu, ze ci sa opatrovatelsky prispevok pocita za prijem, a ci sa z neho vypocitava podpora v nezamestnanosti. Dakujem
Stručné zhrnutie
- Opatrovateľský príspevok je v diskusii prezentovaný prevažne ako sociálna dávka vyplácaná štátom, nie ako zárobkový príjem, a preto sa štandardne nepovažuje za príjem pri výpočte podpory v nezamestnanosti.
- ÚPSVaR posudzuje rodinný príjem podľa vzorca „suma všetkých príjmov v rodine / 12 / počet osôb“ a výsledok sa porovnáva s limitom 3‑násobku životného minima na osobu.
- V praxi sa uvádza, že do ročného posudzovania príjmov sa započítavajú aj jednorazové položky ako odstupné alebo preplatenie dovolenky, pričom doloženie potvrdenia o príjme od zamestnávateľa môže viesť k odňatiu alebo kráteniu opatrovateľského príspevku.
Najčastejšie otázky
Q: Počíta sa opatrovateľský príspevok do príjmu pri výpočte podpory v nezamestnanosti?
A: Väčšina hlasov v diskusii uviedla, že opatrovateľský príspevok je sociálna dávka a štandardne sa nepovažuje za zárobkový príjem pri výpočte podpory; zároveň sú v diskusii prípady, kde ÚPSVaR povolil súbežné poberanie OP a podpory.
Q: Môžem súčasne poberať opatrovateľský príspevok a podporu v nezamestnanosti?
A: Diskusia obsahuje oba prípady: niektoré zdroje tvrdia, že nemožno, iné hlásia, že ÚPSVaR povolil súbežné poberanie a jedna osoba uviedla, že jej schválili maximálnu podporu a súbežné OP; odporúča sa overiť konkrétny prípad priamo na ÚPSVaR.
Q: Ako ÚPSVaR počíta, či rodinný príjem presahuje hranicu 3‑násobku životného minima?
A: V diskusii bol uvedený vzorec: suma všetkých príjmov v rodine delená 12 a následne delená počtom osôb v domácnosti; výsledok sa porovnáva s 3× životné minimum na osobu.
Q: Započítava sa do posudzovania opatrovateľského príspevku odstupné alebo preplatenie dovolenky?
A: Áno, diskutujúce osoby uviedli, že odstupné a preplatenie dovolenky sa započítavajú do ročného príjmu; jedna osoba priniesla potvrdenie o príjme od firmy a následne jej odňali opatrovateľský príspevok.
Q: Ktorý právny paragraf bol spomenutý vo vzťahu k peňažnému príspevku za opatrovanie občana s ŤZP?
A: V diskusii bol citovaný „§ 64a zákona č. 195/1998 Z. z. o sociálnej pomoci“ v súvislosti s peňažným príspevkom za opatrovanie občana s ťažkým zdravotným postihnutím; táto zmienka bola použitá pri tvrdení o nemožnosti súbehu v prípade prekročenia určitej sumy.
Q: Existuje konkrétna suma, pri ktorej už opatrovateľský príspevok bráni v poberaní podpory?
A: V diskusii jedna osoba uviedla sumu 214,83 € ako mesačný limit vlastného príjmu pre evidovanú osobu na ÚPSVaR, pričom toto tvrdenie bolo v diskusii spochybnené a odporúčalo sa overenie priamo na Sociálnej poisťovni alebo ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Opatrovateľský príspevok je v praxi vnímaný prevažne ako sociálna dávka vyplácaná štátom, nie ako štandardný zárobkový príjem.
Sporné názory
- Možnosť súbehu opatrovateľského príspevku a podpory v nezamestnanosti: možnosť A — súbežné poberanie nie je povolené; možnosť B — ÚPSVaR môže povoliť súbežné poberanie a boli hlásené prípady, kde obidve dávky poberali naraz.
- Interpretácia sumy 214,83 € ako hranice vlastného príjmu: niektoré zdroje ju uviedli ako limit, iné to v diskusii spochybnili.
Otvorené otázky
- Bude opatrovateľský príspevok krátený alebo odobratý pri následnom ročnom doložení, ak celkové ročné príjmy prekročia 3× životné minimum; v diskusii sú protichodné skúsenosti.
- Aké presné pravidlá a výpočty používa ÚPSVaR pri posudzovaní súbehu opatrovateľského príspevku a podpory v nezamestnanosti pre rôzne typy opatrovania (napr. ŤZP)?
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, úrad práce, posudkové oddelenie
Spomenuté produkty a metódy
opatrovateľský príspevok, podpora v nezamestnanosti, rodičovský príspevok, rodičovská dovolenka, PN (pracovná neschopnosť), dohoda o skončení pracovného pomeru, preplatenie dovolenky, odstupné, životné minimum, 3‑násobok životného minima, vzorec „suma všetkých príjmov v rodine / 12 / počet osôb“, § 64a zákona č. 195/1998 Z. z., peňažný príspevok za opatrovanie občana s ťažkým zdravotným postihnutím
Miesta a osoby
žiadne
@aniellik3 Ja toto momentalne riesim. Mne na UPSVaR povedali, ze mozem subezne dostavat aj OP aj davku v nezamestnanosti, Lebo opatrovatelky maju vynimku. Minuly tyzden som ziadala o davku v nezamestnanosti, uvidim co mi pride ake rozhodnutie. Aj ked poberas OP, musis sa znovu registrovat na UPSVaR ze si hladas pracu.
@aniellik3 podporu pocitaju z platu, ze? Neviem kolko je max podpora.
Ano povedali mi na urade ze budem musiet nosit potvrdenia o hladani prace, ale kedze sa staram o ztp dieta, a povedala som jej ze pracu si v podstate nehladam, Len si chcem vycerpat ppdporu, tak mi povedala ze sa mam prihlasit a odhlasit po skonceni poberania davky v nezamestnanosti.
@comika a to vlastne tiez musis dokladovat tu dovolenku a zoberu ti tych 100€ na tie mesiace, kde bola vyplatena, kedze je to prijem, nie? Tak mi to aspon vysvetlovali, ja som preto ani nikdy cez zamestnavatela nevyuzila tie rekreacne poukazy, lebo by to dal do vyplatnej pasky a neoplatilo by sa prist o 100€
@aniellik3 Ahoj, dobre ze sa pripominas. Zabudla som napisat. Ano podporu mi schvalili, dostala som maximalnu. Co ma prekvapilo. A mam subezne aj OP. Neziadali odo mna dokladovat prijem. Zatial ani nekratili OP. Mozno to spravia neskor, netusim. Ale viem ze opatrovatelky maju nejake vynijimky
@comika jej, to je skvelá správa, tak sa teším s tebou, čiže ani tých 100€ ti nezobrali? Aj si im povedala na OP, že berieš aj podporu? Kedy v novom roku budeš dokladas príjem? Aby som sa ti zas ozvala, že či náhodou ti potom neskratili OP alebo nebodaj musela ešte niečo vracať...aj by si mi vedela do správy poslať tvoju žiadosť o skončenie prac.pomeru dohodou? Zaujíma ma ta formulácia s dátumami, lebo s kolegyňou sa nechceli dohodnúť, ale jej dali vypoved s odstupnym, ale ku dňu narodenín dieťaťa a nie až deň po
@aniellik3 tie vynimky neviem konkretne, len ked som si ziadala o OP Tak som im povedala ze mi aj skonci prac.pomer o par mes. a pytala som sa ze ci si mozem cerpat davku v nezamestnanosti a poberat OP. Jedna mi povedala ze nie , a hned vedla nej povedala ze Ano, ze opatrovatelky maju vynimku. Iba som im dolozila tu dohodu o skonceni PP. Ja som to mala tak ze 2 dni pred 3. narodeninami sme podpisala Dohodu o skonceni PP a zacala som si cerpat dovolenku (mala som 60 dni) a potom som este mala prekazky v praci na strane zamestnavatela (Asi 20 dni) a potom mi skoncil PP.
Dievcata, ja nemam FB, skusite poradit vy, pripadne za mna sa opytat....na starsieho syna poberam OP, na mladsieho do 6r.predlzeny RP, tyka sa ma to v podstate az o rok, ale stale som doteraz nenasla konkretnu pomoc, potvrdene od niekoho...cize jul 2023 bude mat mladsi 6r, a v praci chcem ukoncit prac.pomer dohodou, cim by mohla vzniknut najvyssia podpora, na mladsieho nebudem ziadat OP, ale stale mi bude trvat na starsieho a teda ide subeh aj najvyssej podpory a OP? Zoberu vtedy 100eur? A ten dalsi rok, ked sa doklada prijem mi znizia, ci uplne zoberu OP? Pripadne ci nema niektora skusenost s pozastavenim OP/prerusenim na tu dobu poberania podpory, aby som teda nemusela byt nasledujuci rok ukratena, len aby som nanovo nemusela vsetko ziadat OP...no ja mam z toho velku hlavu, neviem co robit...