icon

Preplatenie dovolenky

17. jan 2022

Pekný večer prajem, môžem požiadať zamestnávateľa aby mi preplatil dovolenku, ktorú mám? Pracovala som od 1.1.2020do konca marca, od 1.4.2020 PN do 26.4 , od 27.4 do 20.12.2020 MD, od 21.12.2020 pandemicka PN +nástup na RD do 1.9.2021. 2.9.2021 nástup na MD. Alebo sa dovolenka uplatniť nedá, len si ju potom vyberiem po skončení RD pri nástupe do práce? Ďakujem!

avatar
mariinak
•
17. jan 2022

Pokiaľ viem,tak keď skončíš RD,môžeš čerpať dovolenku.🙂

avatar
draik
•
17. jan 2022

Nemožno preplatiť dovolenku bez skončenia PP, vyčerpáte ju neskôr.

avatar
zuzanaete
•
17. jan 2022

Mozes cerpat dovolenku po skonceni MD a zaroven zacat poberat RP. Toto moze byt riskantne, lebo pocas dovolenky mozes dostat vypoved. Zalezi ako je na tom firma a ako pristupuju k matkam zamestnankyniam.

autor
•
17. jan 2022

@mariinak
@draik
@zuzanaete ďakujem veľmi pekne. Tak ju nechám na pokoji 😅 len mi tak napadlo, že koľko dní tam ani mám, lebo som čosi čítala ohľadom toho, že aj počas MD sa počíta dovolenka-ako keby ten čas bol odpracovaný, ale potom zase niečo o krátení dovolenky. Neviete mi ,prosím, na základe tých dátumov povedať, či mi vznikla za tie 2 roky nejaká dovolenka?

avatar
mariinak
•
17. jan 2022

Určite máš dovolenku a aj počas MD sa počíta dovolenka no tak ako si písala. Nemôže ti prepadnúť dovolenka,presúva sa do ďalšieho kalendárneho roka.Viem že s polovicou Ti môže manipulovať zamestnávateľ,teda určiť kedy ju môžeš mať. Keď bola corona,čo boli obchody pozatvárané,tak napr.sme všetci v práci čerpali dovolenku aspoň časť nejakých 5dní, aj sme podpísali paper že od-do čerpám dovolenku.
Ďalej nám bolo v práci prízvukované,že ak končí RD MD,že hneď si majú čerpať dovolenku a že aj keď zamestnanec chce skončiť PP tak nech si čerpá dovolenku. Jednoducho dovolenka Ti patrí zo zákona a zamestnávateľ Ti ju musí buď preplatiť,alebo si ju vyčerpeš.