Tehotná a úrad práce
Ahojte, dodržiavajú tety na úrade práce odsek 12 (na foto) v zákone? Či sa mám pripraviť, že sa budem musieť ešte aj mesiac pred pôrodom hlásiť a dokladať že si hľadám prácu?😅
Stručné zhrnutie
- Odsek 12 zákona o zamestnanosti sa v diskusii uvádza ako norma, ktorá má oslobodiť evidované tehotné ženy od povinnosti hlásiť sa 6 týždňov pred očakávaným pôrodom.
- V praxi úrady práce (ÚPSVaR / UP) postupujú rôzne: niektoré tehotné ženy boli podľa diskusie posielané na pohovory ešte v 7. alebo 8. mesiaci, zatiaľ čo iné po predložení lekárskeho potvrdenia alebo potvrdenia o nástupe na materskú neboli povinné chodiť na pohovory.
- Riešenia, ktoré ženy v diskusii uviedli, zahŕňajú: odhlásenie z evidencie, predloženie potvrdenia od gynekológa o nástupe na materskú, predloženie potvrdenia od zamestnávateľa o nástupe na materskú, alebo zhromažďovanie potvrdení o odmietnutí pracovných ponúk.
Najčastejšie otázky
Q: Musím sa hlásiť na úrade práce počas tehotenstva?
A: Áno, ak ste evidovaná ako uchádzačka o zamestnanie, platí oznamovacia povinnosť a podmienky sú podľa účastníčok diskusie rovnaké ako pre ostatných uchádzačov; alternatíva je odhlásiť sa z evidencie.
Q: Kedy prestane úrad práce vyžadovať hlásenie pred pôrodom?
A: Podľa diskusie a zmienky o odseku 12 je to 6 týždňov pred očakávaným pôrodom, avšak v praxi niektoré úrady posielali tehotné ženy na pohovory aj v 7. mesiaci.
Q: Ako sa vyhnem posielaniu na pohovory v pokročilom tehotenstve?
A: Prineste na ÚPSVaR potvrdenie od gynekológa k materskej alebo potvrdenie od zamestnávateľa o plánovanom nástupe na materskú; podľa skúseností z diskusie úrad môže zaevidovať prerušenie do dňa porodu alebo označiť PN a tým zvyčajne zastaviť posielanie na pohovory.
Q: Môžem dostať materské, ak môj pracovný pomer skončil tesne pred pôrodom?
A: V diskusii jedna účastníčka uviedla, že keď jej pracovný pomer skončil tesne po nástupe, nárok na materské jej chýbal a zostal jej len rodičovský príspevok; toto je osobná skúsenosť a v diskusii nebol poskytnutý jednotný právny výklad.
Q: Ako často sa musím hlásiť na úrade práce počas evidencie v tehotenstve?
A: Termíny určuje ÚPSVaR; v diskusii sa spomínali najmä intervaly raz za mesiac alebo raz za dva mesiace a povinnosť reagovať na ponuky práce a dokumentovať odmietnutia.
Q: Čo robiť, ak ma úrad práce pošle na pohovor v 8. mesiaci aj napriek odseku 12?
A: Ukážte úradníčke písomný odsek 12 a žiadajte vysvetlenie, predložte lekárske potvrdenie alebo potvrdenie o nástupe na materskú; ak úrad nereaguje, alternatíva podľa diskusie je odhlásiť sa z evidencie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Úrady práce vo väčšine príspevkov vyžadujú plniť oznamovaciu povinnosť počas evidencie; podmienky dávky v nezamestnanosti sa v diskusii opisovali ako rovnaké pre tehotné aj netehotné uchádzačky.
Sporné názory
- Možnosť A: Úrady striktne dodržiavajú odsek 12 a od 6 týždňov pred pôrodom sa tehotné ženy nezasahujú ani neposielajú na pohovory.
- Možnosť B: Niektoré úrady posielajú tehotné ženy na pohovory aj v 7. alebo 8. mesiaci, takže odsek 12 sa v praxi ne vždy uplatňuje jednotne.
Otvorené otázky
- Ako jednotne jednotlivé pobočky ÚPSVaR interpretujú a aplikujú odsek 12 v rôznych regiónoch?
- Aké presné doklady a formuláre musí predložiť žena s ukončeným pracovným pomerom, aby sa preukázal alebo získal nárok na materské — chýba v diskusii jednoznačný právny postup.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Úrad práce, Sociálna poisťovňa, Tesco, Repas
Spomenuté produkty a metódy
odsek 12 (zákon o zamestnanosti), oznamovacia povinnosť na úrade práce, potvrdenie od gynekológa k materskej, potvrdenie od zamestnávateľa o nástupe na materskú, PN počas evidencie, odhlásenie z evidencie, potvrdenie o odmietnutí pracovných ponúk, prerušenie evidencie do dňa porodu, materské, rodičovský príspevok
Miesta a osoby
AT
Zle som sa vyjadrila, tak ešte raz ... Záleži od pracovníčky, ale mám kamošky, kt. sa museli hlásiť a dokladovať, že si hľadajú prácu až pokiaľ nenastupili na matersku 🙂
Behom prveho tehotenstva som bola evidovana na UPSVAR a ano, musela som nosit potvrdenie o hladani si prace. Dokonca v 7m ma poslali na pohovor 🙂
Presne ako veronikaszabová - aj mňa ešte v 7.mesiaci poslali na pohovor a tí sa na mňa pozerali ako na zjavenie a krútili hlavami,že či sú tie ženské na úrade normálne 🙄
@nikoleta999
@veronikaszabova
Fuha.. ono v nižšom štádiu tehotenstva mi to nerobí taký problem, ale teda tých 6 týždňov pred by už mohli dať pokoj.
Ked chces mat pokoj tak sa odhlas z uradu prace nikto ta nenuti byt nahlasena-ci vyhody su dobre ale povinnosti uz nie? Nerobme z tehotnych nevladne nemohuce osoby 😝
Ja som tak bola pri prvom, s obrovským bruchom som tam stala v rade nikto ma nepustil si sadnúť zle mi tam bolo🤦♀️Nechápem ani ja načo je to dobre, kto už zamestná zenu pred pôrodom?🤦♀️🤦♀️🤦♀️
@judit47 musím to takto riešil keďže partner ide na materskú so starším.
Ja sa nevládna ani nemohuca nerobím ale kto by už len zamestnal ženu vo vyššom štádiu tehotenstva? Z toho dôvodu sú tie pohovory úplne zbytočné.
A áno, chcela by som si čerpať podporu, dlhé roky som poctivo pracovala a mám na to nárok, tak čo je na tom zlé.
@loginexistuje veď práve, že nárok na materskú nemám keďže pracovný pomer mi skončil tesne po nástupe s prvým.
@autorka Zavisi aka si "kamoska" s danou tetusou... poznam prípady, ze zdravý mlady muz ani 1x nebol poslaný na ziadny pohovor (za vsimne samozrejme) a tiež ako pise niky
@veronikaszabova tehotnú vo vysokom štádiu poslala na pozíciu kuchárky!
@judit47 ty vidíš čo je napísané v tom bode 12 zákona o zamestnanosti? Keď je to tak v zákone, pracovníčky úradu by sa podľa toho mali riadiť?
Musia dodržiavať zákon, ale do tých 6 týždňov pred pôrodom si uchádzač ako každý iný.
@januska12323 jasne s tým problem nemám.. len teda zjavne to tak všade nefunguje, ako tu bolo písané, že niektoré sa museli hlásiť až do pôrodu.. presne na toto som sa pýtala, že ako to je reálne.
@judit47 Neverím,že by nemali vhodnejších kandidátov na poslanie na pohovor,ako ženu v poslednom štádiu tehotenstva. Ako bolo písané vyššie,aj ja osobne poznám niekoľko ľudí,ktorí sa stále nejako vyhovárajú,aby nemuseli chodiť na pohovory alebo ich nevyradili z evidencie,aj keď viacero prác odmietli a vždy sa to nejako ututlá...
veď im tam ten odsek ukáž priamo na úrade, dopredu sa nasieraš a ani nevieš ako to bude.
povinnosť evidovať sa na UP nie je....a cielom evidovania je, aby ti UP hľadal prácu - tehotná, netehotná, podmienky sú rovnaké....veď sa hlásiť nemusíš a nemusíš byť ani evidovaná.....
Každý mesiac budeš reagovať na nejakú ponuku na profesii a pošleš či vezmeš, že si reagovala
Ja som na úrade povedala ze som tehu a že nemá zmysel aby ma niekam posielali..aj si to poznačila ceruzkou na spis, takže na podpis som chodila ale neposielala ma nikde...asi záleží aj na koho natrafis
Keď som kedysi robila na UP tehotné sme neposielali nikam, úprimne? Aj tie čo veľmi chceli a hľadali nikto nezamestnal. Ale záleží na koho natrafis . Ak na nejsku “dobrú dušu” vie znepríjemniť život
@bilberryday dakujem tehotna som bola a mam syna a dufam ze moja nevesta si dopredu rozmysli kedy otehotnie a nie v case kedy bude nezamestnana aby nemusela riesit ci sa musi ,,trepat,, raz za mesiac nieco nahlasit,ale dakujem za odporucania…
@judit47
Aka si ty dokonala s empatiou a porozumenim. Teba je urcite radost mat v rodine, ci za priatelku.
Skusila si v tomto pripade uvazovat ako zamestnavatel?
Zamestnala by si tehotnu zenu v 7 mesiaci i ked len do kancelarie? Co by si z nej realne mala?
Alebo ju zamestnas v tretom mesiaci a pojde ti po chvilke na rizikove?
Neviem ako je to na Sk. Zijem AT. Mala som pisomne potvrdenie od zamestnavatela, ze ma o dva mesiace prijme.
Pan si to vsak rozmyslel na poslednu chvilu. Pani na urade len krutila hlavou na jeho spravanie, Bohudik im bol znamy.
O dva tyzdne som zistila tehotenstvo. Na urade som povedala, ze aj tehotna budem velmi rada pracovat a podpisem aj zmluvu dobu urcitu, aby mi nemuseli platit nic „ naviac“ a podpisala by som aj, keby som musela odist na rizikove, ze od nich nic nechcem.
Vies co mi povedala? Ze mali dve zeny, ktore zamestnavatel prijat chcel ale pravnik ho odhovoril.
A tak som chodila aj tak na pohovory dobrovolne a aktivne si hladala pracu. Nebola som fajnova ani vyberava. Vsade mi povedali, je nam velmi luto, radi vas uvidime po materskej.
A tak mi teraz povedz ako by si reagovala ty 🙂?
Autorka, bolo by fajn keby sa k tomu vyjadrila personalistka, ak tu na fore nejaka je. Ako som uz vyssie napisala, mna nezamestnal zial nikto.Mojim cielom nebolo byt na up, nikdy v zivote som sa tam neohriala dlhsie ako 1,5 mesiaca bola som zufala. Ta pani tam mi na to povedala, ze sa nemam stresovat, na to je predsa socialny system a nech sa radsej tesim, ze taky existuje. Bola velmi zlata.
Ty SK zakony nezmenis, nalad sa kazdomesacnu navstevu a pohovory ber pokojne ako zacvik po materskej. Nemas co stratit a oni budu spokojni, ze spolupracujes. Inak si uzivaj tehotenstvo a vsetko dobre ti prajem 🙂
@svetlonos no mne to vychádza tak, že úradom práce budem potrebovať vykryť posledné dva mesiace tehotenstva, preto ma zaujimalo, ako to reálne chodí keď je žena v takom vyššom štádiu.
